[深圳]中国检验认证集团深圳有限公司

工作职责：
1、制度建设：协助部门经理制定人力资源管理制度；
2、薪酬管理：协助部门经理制定薪酬制度，并执行制度（定薪、调薪、人工成本分析、薪酬制度解释等）；
3、绩效考核：协助部门经理制定绩效考核制度，并执行制度（月度、季度、年度、升职等考核）。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业；
2、具备系统的人力资源管理理论知识，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、文字功底强，思维严谨清晰；

公司将为员工提供：良好的现代办公硬件环境 积极和谐的企业文化 高成长性的职业发展空间 稳定的工作职位 具市场竞争力的薪资 高附加值福利 不断增值的专业系统培训。

工作时间：五天工作制，8:15-11:45，13:30-17:00 

实习期间：可提供住宿

通讯地址：深圳市福田区金田路4018号安联大厦九楼、十楼

公司网站：ww***.cn[点击查看]

应聘邮箱： elaine.wang@