福建信息职业技术学院2012年春季公开招聘教师方案 福建信息职业技术学院系福建省教育厅直属的全额拨款事业单位,根据学院教学工作需要,公开招聘教师11名。 一、基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2、品行端正,具备良好的职业道德; 3、身体健康,无重大疾病或传染病; 4、符合招聘岗位要求的素质与能力要求; 5、年龄要求35周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。 二、招聘条件、人数 岗位 专业要求 学历、学位要求 年龄 人数 备注 机电专业教师 1、机械电子工程 2、检测技术与自动化装置 3、电机与电器 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁及以下 1 心理学专业教师 心理学类 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁以下 1 持有心理咨询师或心理咨询员职业资格证。 会计专业教师 1、会计(学) 2、财政学 3、金融学 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁及以下 2 室内设计专业教师 1、设计艺术学 2、美术学 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁及以下 1 数字媒体专业教师 1、设计艺术学 2、广播电视艺术学 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁及以下 1 建筑工程技术专业教师 1、结构工程 2、土木工程 3、市政工程 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁以下 1 测绘与土地管理信息技术专业教师 测绘科学与技术 普通高等教育研究生学历,硕士及以上学位 35周岁以下 1 工程造价实训教师 1、工程造价 2、工程管理 3、建筑工程 本科及以上学历,学士学位 35周岁以下 1 具有工程师及以上专业技术职称或注册造价工程师及以上执业资格或技师及以上职业资格 建筑工程实训教师 1、土木工程 2、建筑工程 3、交通工程 4、工业与民用建筑 本科及以上学历,学士学位 35周岁以下 1 具有工程师及以上专业技术职称或取得技师及以上资格 工程监理实训教师 1、土木工程 2、建筑工程 3、工业与民用建筑 本科及以上学历,学士学位 35周岁以下 1 具有国家注册监理工程师及以上执业资格资格或技师及以上职业资格 三、信息发布 在福建人事人才网(ww***.cn[点击查看])、福建省毕业生就业公共网(ww***.cn[点击查看])、福建省教育厅(ww***.cn[点击查看])、福建信息职业技术学院网站(ww***.cn[点击查看])上发布招聘信息。 四、报名 (一)报名时间 2012年3月27日至2012年4月20日。 (二)报名方式 1、填写《福建信息职业技术学院应聘人员报名表》(见附件),通过电子邮箱发送。 2、提交材料 (1)身份证复印件; (2)毕业证书(含学位证书)复印件和从中国高等教育学生信息网(ww***.cn[点击查看])下载的学历证明;如应届毕业生,出具学校在校证明。 (3)岗位要求的相关证书或其他能反映个人综合素质的相关材料复印件(如专业技术职务资格证书、职业资格证书等)。 以上材料可以通过邮寄、扫描后通过电子邮箱发送或直接报送学院人事处。 3、报名和邮寄地址：福州鼓楼区福飞路106号学院人事处。邮编350003。联系人：赵老师、芦老师。联系电话：0591-87860980,13075855055。邮箱mitu_rs@。 (三)资格审核 学校招聘工作考核领导小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查,符合条件名单在我院网站公布。参加考试时应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、有关资格证书、证明等原件,供学院复核,若复印件与原件不符,学校将取消相关应考资格。 (四)对符合报名条件的人选,按照闽人发[2007]104号、闽价费〔2007〕196号文件规定,收取考务费80元/人。 五、考试安排 1、根据岗位要求,采用笔试与面试相结合的方式,先笔试后面试。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例应达3：1以上方可开考,若不达3:1,报经省公务员局批准后,可按实际人数开考。教师岗位的面试包括试讲和实践操作环节。 面试合格线60分。笔试、面试成绩总分均为100分,按4：6折算综合成绩。 2、考试时间初定为2012年4月下旬,具体笔试和面试的时间与要求届时见福建信息职业学院网站通知。 六、考核与体检 (一)考核。学校招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员,并进行考核。 (二)体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据学院通知,到指定医院体检,体检标准参照录用公务员体检标准执行。不按时体检者,视同放弃资格。 (三)考核体检不合格或自动放弃聘用资格者,在综合成绩按从高分到低分依次递补,进行考核后安排体检。 七、办理聘用手续 (一)拟聘人选在福建人事人才网、福建省教育厅网站及福建信息职业技术学院网站7个工作日公示。 (二)公示结果不影响聘用的,聘用单位(学院)根据有关规定与聘用人员签订合同,并办理合同登记手续,被聘用人员纳入事业单位在职职工管理,其工资及相关待遇按国家规定执行。
