[上海]上海天奕达电子科技有限公司

天奕达电子科技有限公司位于上海，地处上海中心徐汇新漕河泾开发区甲A级国际商务中心，是一家致力成为国内领先的手机设计产品的现代化高新技术企业。 公司专业从事手机设计、手机整机业务、MDTV、移动模块、手机增值业务。已拥有包括硕士以上超过200人的科研队伍，其中95%为研发工程师，具备WCDMA，TD-SCDMA、EVDO、GSM、CDMA等3G 、2G产品研发实力。 天奕达公司借着杰出的研发队伍以及雄厚的研发和创新技术，多年来为客户提供了优秀的解决方案，使客户在竞争激烈的市场中获得持续稳定的收益。在坚持自主研发的基础上进行开放合作，公司与ST、Toshiba、samsung、omron、wolfson 等供应商建立了战略性合作伙伴关系。天奕达电子以“守正出奇、惠人达己”的经营理念，全力将天奕达打造成一个以“创新、专业、勤进、激情、思危”为核心内涵的国内一流手机研发公司。

本科生：实习期 1800-2200元/月   大专生：实习期 1500-1800元/月  

天奕达实习生的津贴标准：

 1.每月提供固定津贴为：车贴、通信津贴、加班餐贴（按实际出勤天数结算，8小时工作25元/天） 

 2.为实习员工免费提供住宿（学生毕业后租房费用将由个人承担），以2人一间标准入住，水电公用事业费个人自理。

 3.年度各类节假日福利费、旅游津贴等

天奕达的福利

除提供具有竞争力的薪酬之外，公司也规定了一系列的福利计划，从提供基本需求到个人前程发展。公司希望在此良好的福利制度下，员工将无后顾之忧，全心全意发挥所能，开辟个人职业发展前程。

1、公司为有条件入沪的应届生申请办理落户手续；

2、符合《上海人才引进条例》政策的应届生办理《居住证》，保险与上海户籍员工同等待遇；

3、各专项奖励、年度奖金以及公司规定的其他奖励；

4、细致入微的员工关怀（如员工每日早餐牛奶、水果、生日庆祝、各类文体活动、年度旅游假期 津贴、年度体检等）。

5、每月提供固定津贴为：车贴、通信津贴、加班餐贴（按实际天数发放每月为500元-1000元之间）

6、为实习员工免费提供住宿（学生毕业后租房费用将由个人承担）

《要约函》的作用

《要约函》经双方协商达成一致，有效期至《劳动合同》签订止；

《要约函》内容将作为《劳动合同》补充协议的条款，与《劳动合同》具有同等法律效应；

 公司执行薪资保密制度，邮件内未包含具体薪资标准，以入职后签定《劳动合同》为准。

合同期限

     实习期必须进过一定时间的累积，实习入职后立即签订三方协议， 领取毕业证书后，双方第一次签订的劳动合同期限为 2   年合同期内，甲乙任何一方需解除劳动关系，应符合国家有关规定或合同约定。

天奕达的绩效考核

1、自实习起，公司将引入每月绩效考核机制，通过各项指标评估学生在公司的实习表现

2、每年年底进行新员工的综合绩效评估，按各指标得分拟定年终奖金

天奕达的培训与发展

通过跟踪辅导新入职的实习生进行为期一年的辅导人活动，搭建传、帮、带的平台，帮助入职的新人平稳的融入天奕达，顺利完成从“学生”到“职场人员”的角色转换。

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