[东莞]东莞联合技工学校2012招聘

东莞联合技工学校

 

东莞联合技工学校创办于2004年，校园占地近100亩，开办以来坚持质量立校、人才兴校、特色强校方针，取得了较大的发展。07年东莞市第二届技能竞赛中，我校荣获团体总分第一，获奖师生人数占总获奖人数的36%，在49家参赛单位中获奖人数最多；2008年10月在全省民办技工学校专项资金竞争性分配活动中，以全省综合实力第四名的成绩获得广东省人民政府300万元的专项资金；2008年11月我校被广东省人力资源和社会保障厅批准升格为省级重点技工学校；2009年7月，学校顺利通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证，成为东莞市首家通过该项认证的技工学校；2009年起，学校连续三年获得东莞市汽车运用与维修竞赛团体第二名；2010年7月，学校成功承办了2010年东莞市职业技能大赛装配钳工、焊工大赛；2011年4月，经国家人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅批准升格为国家重点技工学校。

学校非常重视人才的引进及培养，对符合学校职业素质、素养标准的人才，学校将提供广阔的锻炼舞台及发展空间。良好的锻炼机会及发展平台，并设计科学的职业发展路线助其与学校同进步、共发展。

1、身心健康，积极向上，责任心事业心强，服从安排；

2、不怕吃苦，敢于竞争。本校管理严格，工作量较大，非常重视人才选拨、培养年轻人，完全按照能力及贡献划分薪酬等级和提供发展空间；

3、在校期间曾任学生会或社团干部，并被评为“优秀学生干部”的优先考虑；

4、录用者必须参加由学校安排的传统文化培训学习。

1、有偿提供住房及基本家具。

2、按国家规定购买各类社会保险。

3、应届毕业生待遇（应届毕业生的正式入职时间一般是毕业时的7月份）：

全日制本科生：2500元起；全日制专科生2300元起；全日制大专 成人本科2400元起；成人本科2200元起；高级技工＋成人大专2200元起；高级技工或成人大专2000元起。

所有新进教师都需要担任班主任或副班主任，并根据所带班级的评比情况另外发放班主任津贴400元～600元。（即应届本科毕业生加上班主任津贴月薪可达2900元以上）

另学校教职工在正式转正之后（一般转正时间为“正式入职”后半年），还根据每个学期的工作表现将按不同等次发放绩效奖金。

 

 

职位	方向	学历	性别	要求
汽修教师	汽车营销	大专以上	不限	专业基础扎实，表达能力好
	汽车维修		不限
注塑教师	注塑专业（塑料、材料成型、高分子材料等）		不限
模具数控教师	模具、数控		不限
机电一体化教师	机电一体化		不限
电子、电工教师	电气工程及其自动化、机电专业		不限
服装教师	服装设计		不限	1、能进行实操教学；会相关应用软件（如服装CAD、服装 photoshop）等 2、会机台维修的优先考虑
会计教师	会计学、会计教育		不限	专业基础扎实，表达能力好
市场营销教师	市场营销		不限	专业基础扎实，表达能力好
计算机教师	平面设计		不限	专业基础扎实，表达能力好
	动漫设计		不限
网络维护管理员	计算机		不限	专业基础扎实，表达能力好
商务文秘教师	中文文秘		不限	专业基础扎实，表达能力好
办公室储干	中文类		不限	1、身体健康，形象好，性格外向 2、中文类或新闻编辑专业优先考虑 3、有较好的写作能力 4、有较强的协调组织能力
学生管理员	不限		不限	1、身体健康，责任心强，能吃苦耐劳 2、对学生会和社团管理工作有一定经验的优先考虑