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[重庆]百弗全球教育2012招聘

(全职,发布于2012-04-20) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:西南大学
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百弗全球教育
 
 
 
  发布人:就业信息网  发布时间:2012-04-20 17:16:29  来源:站内  浏览数:1603  
   

 

百弗全球教育招聘简章
 
一、公司简介:
 
百弗全球教育是全球著名语言教学软件开发集团欧佳龙与重庆百弗文化传播有限公司在重庆的独家合作项目。百弗引进全球知名的TELL ME MORE英语综合教学体系,结合中国人英语学习的特点,以全外教小班制、自由灵活时间安排、专业教师全程跟踪辅导的教学体制,开创了“百弗立体体验式英语教学系统”。 百弗英语秉承“专业化教育,国际化学习,品质化服务”这一宗旨,突破学习时间和空间的限制,为英语学习的个性化发展创造了条件,全面提升英语学习者的英语技能和水平,真正实现了国际交往的无障碍沟通。

    百弗独创的ETP多维立体学习法结合世界顶尖的多媒体语言学习软件,经历20多年在全球75个国家成功实践经验,课程设计、编排及教学方法均达到世界一流水平,采用学习软件 中外方老师贴身跟踪辅导的方式,帮助学员提高英语应用能力。课程分为主修课 辅修课 选修课模式,采用定课制,学员根据自身需求和学习时间定课,完全个性化的学习时间,充分保障学员的学习连贯性以及学习效果。
 
    现百弗全球教育为了业务发展,与一家综合实力雄厚的全科学习中心合作建一新校区,特招聘以下岗位。
 
学习中心专注于学生的课外辅导和学习能力的培养,主要培训涵盖:小学语文、数学、英语、奥数、初中语文、数学、英语、物理、化学、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等全部小初高中考试项目,为小升初,初、高中学生量身定制一对一、一对4以及小班教学等个性化精品课程,中小学各科单项能力突破,学科竞赛提分,考前复习冲刺,学习方法指导,初高中学生心理咨询和择校咨询。完善的教学体系将保证您取得最佳的学习成果。入学水平测试,能精准定位知识点漏洞,专业的教学顾问,为您量身定制最适合的个性化学习方案;资深的各学科老师,进行一对一悉心辅导;优秀的助理教师,保障课堂教学效果;贴心的学习顾问,反馈各阶段学习情况。
 
学习中心为每一名有志投身教育事业的优秀人才提供广阔的个人发展平台和良好的工作氛围,并以完善的薪酬体制和优厚的福利待遇为保障,尊重知识,尊重人才,优化人才环境,加强人才培养和使用,一直是公司始终坚持的用人原则。随着公司规模不断扩大技术装备水平不断提高,人才需求更加突现,为此建立了一整套人才招聘、培养、锻炼与施展才能机制,为各类人才建立了发挥才能的平台,为人才成长提供了优越的工作环境,使他们安心工作,为学习中心的腾飞做贡献。
 
二、招聘原则
 
公平、公正、竞争、择优
 
三、公司招聘岗位
 
科(语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理)教师     数名(全、兼职)
 
任职要求: 1、热爱中学生教育工作,表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流,理科教师要求理科功底扎实,思维敏捷,表达能力强,有个人魅力;参加高考数学、物理、化学考试并取得单科135以上高分(或理综成绩达260以上),参加全国或重庆市数学、物理、化学竞赛获奖/数学物理化学专业毕业或大三以上学生,大学参加数学建模竞赛并获奖,对所应聘考试项目的题型、重庆高考有相当的研究;
            2、 文科教师要求熟悉高考命题规律,具备较强的文史功底和丰富的知识,上课时能旁征博引,擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性, 富有感染力;参加高考语文、历史、政治、地理等科目取得较高分数,语文在写作上有特殊造诣;
              3、富有朝气和活力,上课生动活泼,知识面宽,具备较强的人生感悟;
              4、有团队合作精神和敬业精神;
              5、具有相关授课经验者优先;
              6、有特殊才能者学历可以放宽。
 
工作职责: 1、熟悉初中或高中课程设置; 
               2、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作。
 
初高中部主管 各2名
 
任职要求:1、本科及以上学历,教育学、市场营销相关专业;
              2、工作经验:对全科行业非常熟悉,2年以上全科产品、全科市场运营经验;
              3、工作踏实认真;善于捕捉市场变化和需求;较强的沟通和协调、策划能力,具有一定的
管理能力。
 
工作职责1、初高中部各科项目发展的整体规划;
              2、集团考研全科标准授课体系建设;
              3、落实各科项目的推进;
              4、负责教师团队管理、培训与业绩考核;
              5、指导并落实各科师资招聘、市场推广。
 
课程顾问 数名
 
任职要求:1、24岁以上以及一年以上销售类工作经验,教育行业经验者优先;
              2、优秀的沟通能力,熟悉中学各科考试学习类产品者优先
              3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,中文表达能力强,形象气质佳;
              4、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和应变能力;
              5、言谈自信,性格开朗,充满干劲;
              6、为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能承受较强的工作压力;
              7、有销售或电话销售工作经验者优先
 
工作职责:1、掌握课程信息及动态为学员提供电话咨询;
              2、根据学员的学习目的和当前水平筛选出适合中学U能个性化辅导中心课程的学员;
              3、为符合中学U能个性化辅导中心学习条件的学员预约接受咨询的日期和时间;
              4、接待来访的学员或家长,并为学员提供课程咨询;
             5、主动积极,执行力强,有良好的服务意识,可以承受较大压力。
 
VIP学管师 4-8名
 
任职要求: 1、良好的沟通能力,责任心强,有耐心,积极,热情;
               2、有相关教学经历优先考虑。
 
工作职责: 1、给学生提供个性化的学习辅导;
                2、制定授课计划,管理测验和考试;
                3、协助校方管理学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪;
                4、负责学校实验室值班,维持实验室秩序,并解答学生提出的相关问题;
                5、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动;
               6、协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见。
 
市场部主管   1名
 
任职要求:1.本科以上文凭,两年以上市场或网络推广的管理经验,有较强的创意、策划能力,能制定
网站产品、活动促销方案与合作方案;
2.熟悉论坛、SNS 、博客、微博、播客、EDM等社会化网络营销手段;
3.熟知各类互联网营销手段,对网络媒体、网络联盟、搜索引擎有深刻的理解,对网络媒体的投放效果有准确的判断与预估;
4.有较好的媒体关系,在各大门户、IT互联网类媒体、平面媒体等领域有良好的人脉资源;
5.能很好地利用各类网站统计、分析工具,对各种网络推广方式的效果建立监督和反馈机制,制定各类推广分析报告。同时为运营部门提供可靠的数据分析支持;
6.有较好的团队管理能力、沟通能力,有较强的团队协作意识;
7.形象、气质佳,有良好的演讲与谈判能力
 
工作职责: 1.执行学校市场计划,对学校市场计划和活动效果进行评估和分析;
              2.负责公关活动策划和组织,公司平面和多媒体广告的策划和投放;
              3.负责外部市场调查监测,考察市场情况,向公司呈交合理化的市场开拓建议;
              4.负责公司网络推广手段和渠道的管理及优化;

           
5.负责地面推广执行监督管理。
 
市场推广专员 数名
 
任职要求:1、26岁以下,大专及以上;
              2、专业性别不限;
              3、应届毕业生或1—2年相关工作经验均可;
              4、具有较强的沟通能力、组织能力及学习能力,富有开拓精神,能吃苦耐劳;
 
工作职责:1、填写有效预约单,并为客户进行简单咨询;
              2、主动引导顾客到中心咨询; 
              3、协助区域市场经理开发销售渠道和更新营销策略; 
              4、配合区域市场经理开展各项市场活动。
 
设计专员 1名
 
任职要求: 1.基本功扎实,懂设计,会看文案,勤奋,正直;
               2.本科以上学历,设计或相关专业毕业;
               3.从事创意设计1年以上工作经验;
               4.作业执行速度快,配合市场宣传完成相关的物料延展;
               5.有个人作品
          
工作职责: 1、根据学习中心文化及宣传活动进行页面设计,把握整体风格;
               2、根据学习中心文化进行宣传品设计;
               3、广告宣传活动的设计与推广 ;
               4、参与学习中心品牌推广活动。
 
客服部主管 1名
 
任职要求: 1、 专科以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
                2、 3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
                3、 高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
                4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;
                5、 良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;
 
工作职责: 1、负责主持客服团队的日常管理工作(每日工作以及每周工作)
                2、负责客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量,培养后备人才的储备;
                3、负责完善部门各项规章制度和系统,解决客服部门日常运营中遇到的相关问题;
                4、负责客服人员的日常工作安排(如例会制度,排班制度,授权制度等),合理安排人力与 
工作时间等。
                5、负责部门间的沟通协作事宜(销售部,教学部,市场部,人事行政部)
                6、完成上级领导交代的其他任务。
 
前台 2名
 
任职要求:1、20-25岁,性别不限;
              2、大专及以上学历,专业不限;
              3、有教育行业咨询经验者优先;
              4、打字速度50字/分钟以上;
              5、良好的沟通能力(包括语言和文字交流);
              6、心态平和,对待客户热心、耐心,有较强的亲和力;
             7、能适应倒班(轮休)。
 
工作职责:1.通过沟通交流及时回复顾客简单咨询,最终引导顾客留下有效信息;
              2.电话确认信息有效性,并通报线下销售部门;
              3.妥善处理顾客资讯、投诉、产品售后等问题;
              4.贯切执行公司销售规定和实施细则。
 
咨询部主管 1名
 
任职要求: 1、大专以上学历,2年以上销售工作经验,1年以上英语销售工作经验;
               2、CET4或相当的英文水平,熟练操作Office软件,有英语咨询行业、销售、教师、客服
经验者优先;
               3、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
               4、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
               5、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
               6、热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力,洞察力强并能
了解客户的真实想法。
            
7、有良好的客户服务意识及管理能力,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时
间(包括周末)。
 
工作职责:1、负责课程顾问团队的日常管理;负责课程顾问的招聘、培训和指导;努力完成团队及中心的业绩指标。
2、配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;
3、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;协助教学部做好学生学员的管理工作;
4、对客户进行现场咨询,引导客户签约,努力完成销售任务,并敢于超越;
5、保持专业精神和职业操守,提升公司品牌价值;
6、对中心的整体销售业绩负责;
7、建设销售业务的体系、制度和流程。
 
网络管理专员 1名
 
任职要求1、本科以上学历,年龄:22-28岁优先考虑;
              2、工作经验:1年左右网站运作维护工作经验;
              3、强烈的责任心和耐心,较好的口头和书面沟通表达能力以及组织协调能力;
             4、抗压能力强,心理素质良好,冲突解决能力强,有良好的职业操守、服务意识和团队协作精神;
             5、较强的学习能力,能够快速熟练各类软件系统的功能与操作,熟练使用Office系列办公软件。
 
工作职责1、能解决常见的机器故障和机器运行操作规程及注意事项;
              2、负责所有计算机设备网络设备的软硬件管理和维护,迅速快捷的发现机器及网络设备的
各种故障;
              3、负责机器网络设备的日常保养、定期检查 ,确保机器正常运行;
              4、保障公司网站信息平台的稳定运行;
             5、处理各类计算机硬件和办公设备故障。 
 
会计及出纳   1名
 
任职要求:1、本科,会计专业,一年以上工作经验,具有资格证书或初级职称;
             2、了解国家会计制度,熟悉相关法规;
             3、恪守职业道德,保守商业机密,具备敬业精神;
             4、具有团队合作精神。
 
工作职责:1、填写会计凭证、真实、全面、系统地记录各项业务;
             2、合理设置会计账簿、保证及时、准确的提供各种财务数据;
             3、编制财务报表,并进行财务数据分析。
 
各类人才来公司经过培训、实践锻炼之后,分配到相应工作岗位工作,保证人尽人才,才尽其用(以上职位所招人才将在新校区任职)。
 
四、公司薪酬福利
 
1.保底薪资 丰厚奖金 其他补贴
2.一经录用即签订正式劳动合同,享受五险
3.每年享受带薪年假,法定节假日等福利
4.完善的在职培训机制
5.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
6.良好的工作环境和团队氛围
8.丰富的公司员工活动
 
五、公司地址:沙坪坝区三峡广场新世界通讯城三楼
 
六、公司人力资源部联系方式
 
热诚欢迎毕业生以QQ、电话等方式了解公司情况,有意向的毕业生把个人简介发至招聘信箱,我们将认真审查您的个人信息后与您联系,邀请您来公司考察、应聘、洽谈。
 
联系人:韩小姐
 
联系电话:023-88287269
 
联系手机:13983890530
 
    招聘邮箱:hr@
 
招聘QQ号:531388779
 
热诚欢迎有志之士来此施展才华与抱负,与之共发展,您的到来一定能够给我们和自己开创辉煌的未来。
 
     
     
 
 
       
         

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