[浙江]桐庐县县级医院2012招聘工作人员

2012年桐庐县县级医院招聘工作人员公告

 

为满足我县卫生医疗事业单位正常补员的需要，根据《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》（桐政办[2008]60号），经研究，决定面向社会公开招聘30名县级医院卫技人员。
　　一、招聘范围和计划
　　详见《2012年桐庐县县级医院招聘事业人员计划及条件》。
　　在全日制高校脱产就读的非2012年应届毕业生不能报考（在全日制高校脱产就读的非2012年应届毕业的专升本、硕士、博士研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考）；本县卫生系统编内事业人员不能报考。
　　非2012年普通高校应届毕业生报名时必须提供毕业证书，且符合报考相应岗位执业资格的条件。
　　二、报考资格条件
　　1．具有中华人民共和国国籍；
　　2．遵守中华人民共和国宪法、法律；
　　3．品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
　　4．具备招聘岗位所需的资格条件，详见《2012年桐庐县县级医院招聘事业人员计划及条件》（附件1）；
　　5．年龄18至35周岁（1977年1月1日至1994年12月31日出生）；
　　6．具有适应招聘岗位要求的身体条件。
　　三、报名
　　1.报名时间：2012年4月26日0时—4月27日24时。
　　2.报名方法：本次招聘通过网上报名。报考人员认真填写《2012年桐庐县县级医院招聘事业人员报名表》(见附件)中相关信息后，将该报名表发送至报 名电子邮箱（E-mail:twr8@或yaolim@）。有效报名以收到报名表邮件时间为准。
　　3.资格初审：由县卫生局对报名人员提供的报名表进行资格初审，对初审未通过的人员将反馈并说明理由。经初审符合条件者发给准考证。报名人数不足招考计划3倍的，经县人社局批准，可以适当降低比例。核减后的招聘计划将在桐庐人才网公布。
　　4.准考证领取：资格初查合格人员请于5月9日持身份证和近期免冠1寸彩色近照1张到桐庐县城云栖中路478号县卫生局二楼205室领取准考证。
　　四、考试
　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。
　　1.笔试。时间为5月13日上午9：00—11：00，地点在桐庐县城（具体按准考证上的地址）。笔试科目为医学公共基础知识。考生须凭准考证、身份证到指定的地点、考场和座位，按时参加笔试。
　　2.面试。笔试以后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检和考察人选。
　　面试前，面试入围人员按指定的时间、地点参加现场资格复审。2012年普通高校应届毕业生应提供学校核发的普通高校毕业生就业协议书、毕业生就业推荐表、身份证、户口簿等相关证件原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、执业资格证书等相关证件原件及复印件。证件不全或所提供 的证件与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。面试3天前如有进入面试对象者确认不参加面试、未按时参加资格复 审或资格复审不合格，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
　　面试时间和地点另行通知。
　　五、体检
　　在面试合格人员中，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：1.5的比例确定体检对象。体检标准参照体检按照《浙江省人社厅、浙江省 卫生厅转发人社部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人社部办公厅、卫生部办公厅《关 于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。报考人员不按规定时间、地点报到参加体检，视作放弃 体检。
　　报考人员在体检前确认不参加体检的，可以在面试合格人员中依次递补。临检时放弃体检的，不再递补。
　　六、考察
　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察对象为体检合格人员，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：1的比例进行考察，考察中发现有不合格、不符合招聘资格条件或自动放弃的，则在体检合格人员中逐个依次递补进行考察。
　　考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
　　七、聘用
　　根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在桐庐人才网公示７天。公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并逐个依次 递补。
　　2012年应届毕业生凭毕业证书办理聘用报到手续，不能在2012年8月20日前取得报考岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。以上情况，不再作递补。
　　八、报考的其他事项
　　1．人社、卫生部门不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
　　2．报考人员在报名时提交的信息、资格复审时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）执行。
　　3．进入面试、体检、考察、拟聘用人员名单在桐庐人才网（ww***.cn[点击查看]）公布。

桐庐县人力资源和社会保障局 　　　　　桐庐县卫生局
 

二○一二年四月十九日