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[贵州]瑞斯康达科技发展股份有限公司

(全职,发布于2012-04-23) 相关搜索
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一、企业简介:

瑞斯康达科技发展股份有限公司(总部北京)成立于1999年,是一家集研发、制造、国内外销售与技术服务于一体,拥有2500余人的通信行业高新技术企业。公司始终专注于光纤宽带接入领域,为国内国际电信运营商及行业专网客户提供接入层网络解决方案和技术服务,帮助客户改善收益、提升网络运营效率、降低运营成本,实现商业成功。

瑞斯康达公司以接入专家为目标,通过持续、大量的技术研发投入,掌握了多项该领域核心技术与专利成果,确立了特有的竞争优势。公司向国际市场提供的产品及服务遍及60多个国家和地区,成为全球多个主流知名电信运营商的接入网整体解决方案供应商。       

瑞斯康达公司连续多年业绩持续高速增长,2010年营业额超过15亿元人民币,出口创汇突破1亿人民币。连续四年荣获亚太地区“高科技、高成长500强”企业称号,获得“中国信息产业年度影响力企业”称号,被评为国家重点高新技术企业、国家重点软件企业。2010年荣登“中国通信产业榜——设备制造商50强”总排名第12名、中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强第4名、中国3A级信用企业。入选《福布斯》中国潜力企业前50位;荣膺 “中关村百家创新型试点企业”,承接了国家级火炬计划项目,并拥有多项国内外领先专利技术。

人才团队:

60%以上人员从事研发和技术工作,硕士以上学历超过60%,多名博士与行业知名专家。富有激情和活力的人才团队使瑞斯康达不仅是一个拥有高精尖人才的创新型团队,更是一个有梦想、有激情,年轻而富有朝气的团队,这里将是你实现自我价值的宽阔舞台,是放飞梦想的一片蓝天。

二、岗位名称及职责和要求:

技术支持工程师

岗位职责

1、负责区域重大故障处理;

2、参与新产品实验局建设、测试和培训;

3、在新产品开发流程中,参与评审、验证等活动,提升产品的易用性、可维护性;

4、受理客户关于产品技术、方案等方面的技术咨询;

5、编写产品相关技术、产品维护方面的文档,负责客户和代理商技术人员的培训工作。

任职要求

1、通信工程、电子或相关专业毕业本科或以上学历;

2、掌握网络管理的基础知识,有CCNACCNP证书优先考虑;

3、踏实,有较强的责任心和工作主动性高,较好的呈现和沟通能力;

4、熟练操作word,powerpoint,visio等相关办公软件。

5、工作地点为贵阳(负责贵州省内业务),能适应出差。

补招人数  3~5

三、招聘面试流程:

1、简历投递:

1)简历投递邮箱:

lirui@ wanglinli@,请两个邮箱同时投递。

2)简历投递格式:姓名 学校名称 技术支持工程师 应届生,为了能及时筛选到您的简历,请务必按照指定格式要求和时间进行投递。

3)简历接收时间:2012-4-23~2012-5-5

2、简历筛选:

筛选简历后,将于58日通知面试安排。

3、面试:

面试分为:技术面试、小组面试和HR面谈。

4、录用面谈:

通过面试的同学将参加公司录用意向面谈,达成签约意向。

5、签约:

达成签约意向后,签订录用协议和就业协议书。

6、实习

签约的同学可以申请到公司实习,并享受公司应届毕业生公司相应的实习政策。

四、岗位福利待遇及培训:

1、岗位待遇:

4000/月,享受五险一金 补充医疗保险 意外伤害险;享受岗位出差补贴。

2、培训:

(1)丰富多彩的应届生入职培训,先后将有3400名应届生参加此培训,欢迎您的加入;

(2)RCPE培训:入职后将由RC专业通信技术讲师授课,通过一个月的时间全面了解公司的产品及技术;

(3)指导人制度:RC有完善的新人培养体系,新员工均有经验丰富的同事担任指导人,以老带新,帮助新人尽快熟悉工作和进入工作角色;

(4)职业成长培训:RC逐步建立了基于员工成长和岗位等级的培训制度,在职业生涯的不同阶段,享受对应的岗位培训。

 


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