[福建]福建华冠光电有限公司2012招聘

部门

需求

岗位

需求

人数

职位要求

资讯部

计算机维护助工

2

1、性别：男，20 岁~ 30 岁较佳；

2、学历：大专；

3、专业：计算机类相关专业；

4、工作经验：熟悉Window操作系统及电脑硬件设备，熟悉VB,SQL,JAVA编程；

5、能力素质：极需工作计划、组织协调、沟通表达、团队工作、细致工作、分析判断能力；

6、工作职责：MES，TCS，PM，G-ERP系统维护；JAVA报表维护及DataStage数据拮转；FA产线设备维护， 扫描枪，打印机，数据线等硬件自主维修；系统认证，帐号控管等。

客服部

技术支持

工程师

1

1、性别：不限；

2、学历：本科,英语CET-4；

3、专业：电子类相关专业；

4、技能要求：沟通能力及英语优秀为佳；

5、能力素质：善于人际交流；

6、工作职责：产品售后技术支持服务，客户要求达成

品保部

光学助工

1

1、性别：女

2、学历：中专以上

3、专业：理工类专业优先，电子类尤佳

4、能力素质：工作态度细致，较强的逻辑思维能力与数据分析判断能力，沟通能力佳,能适合白夜班。

5、光学量产品/测试品/新品光学量测及客户要求的其它特殊量测项目、光学标准件比对与光学设备维护、品质异常时配合光学实验验证等、配合日常AT其他验证事项。

生产部

生产助工

1

1、性别：男，25-30岁为佳；

2、学历：大专；

3、专业：理工类相专业；

4、能力素质：沟通表达、团队工作、细致工作、组织协调、演示报告能力；

5、工作职责：厂内人均产出专案协助推动； 生产KPI协助推动改善；每日人力出勤状况监控。

人资部

招聘专员

1

1、性别：男，23 岁~ 35岁较佳;

2、学历：本科，CET-4;

3、专业：人力资源、中文、企业管理或相关专业;

4、能力素质：需要能力：工作计划能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队工作能力、细致工作能力、分析判断能力、创新思维能力

5、其他要求：性格外向，有良好的职业道德和职业操守，很强的责任感和事业心；较高的敏感度及判断能力

6、工作职责：招聘任用管理制度的制定、完善、优化并监督实施；人力资源环境分析，年度人力资源计划书拟定，月人力状况分析并上呈主管签核；公司岗位说明书管理；公司招聘渠道的开发； 确定招聘方式、渠道、程序，组织现场招聘；人才招募专案工作的组织开展，招聘效果评估，及雇主品牌树立；高校与中职技校的校企合作建立、维护；等等

社团专员

1

1、性别：不限；22 岁~ 28岁较佳；

2、学历：本科，CET-4；

3、专业：不限，艺文类优先；

4、技能要求：文笔佳，普通话流利，熟练操作办公软件，了解PhotoShop等图形软件操作，有艺文专长者优先；

5、能力素质：工作计划、组织协调、督导控制、团队合作、细致工作、创新思维、沟通表达、演示报告能力；

6、其他要求：兴趣爱好广泛、性格热情、开朗、责任心强、肯吃苦、抗压能力强

工作职责：公司社团活动举办管理；公司大型活动举办管理；社会公益活动开展；福利展销管理； 内刊发行事务；主管交办事项。

安勤

4

1、性别：男；

2、学历：高中/中专学历；

3、技能要求：持退伍证或保安证优先考量工作职责：

4、执行公司门禁管制，每日不定时巡查，确保厂区防火、防盗无缺失；处理突发事件等。