|
一、公司简介：
盛安建设集团位于山东省淄博市张店区，是一家集工程设计、施工、运营、房地产开发为一体的大型施工总承包企业，已有50多年的发展历史。半个多世纪以来，公司不断优化和传承优秀的管理经验，不断推进企业文化建设，持续提升公司实力和信誉，使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有五家控股子公司的企业集团。公司主要从事机电安装、电力工程、石油化工工程、房屋建筑等工程的施工，拥有四项国家施工总承包壹级资质，拥有多项专业承包壹级资质和和总承包贰级施工资质，拥有1级锅炉安装及改造、GB类 GC1级压力管道安装等技术资质六项。
公司注册资金10688万元。有一、二级注册建造师160余人，注册会计师、造价师、安全工程师等30余人，中、高级工程技术人员300余人，中、高级技术工人1000余名，拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作人才。
公司被评为“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国工程建设社会信用AAA级企业”、“全国用户满意工程单位”、“山东省安装行业十强企业”等荣誉。公司施工的工程有3项被评为全国优质工程银质奖、2项“中国安装之星”奖、11项部优工程奖、16项“泰山杯”工程奖、30多项“鲁安杯”工程奖。
公司的规范管理及今后发展：
按照管理程序运行，用制度进行管理是公司管理的鲜明特点。公司建立了程序清晰、权责明确、信息畅通、管理规范、考核有力的扁平式管理体系，体系中的管理制度系统的规定了每个工作全过程的程序，每一步的内容、标准、要求、谁来做，做什么，关联业务如何衔接，同时建立了体系运行质量进行检查考核的方式，实现了工作全过程的有效控制和激励。公司ERP信息化系统和扁平式管理体系的有机结合，使公司的管理更加顺畅、高效、规范。“用制度规范自己，用制度进行管理”已经成为公司员工做人做事的基本原则。
未来10年，我们将把盛安品牌建设成全国优秀的知名品牌，使盛安建设集团发展成为集设计、施工、运营、房地产开发、装备制造为一体的优秀的企业集团。
员工的薪酬及激励机制：
1、大学生见习期：执行固定工资制，培训期一年，2500元/月左右，15元/天就餐补助，以免费就餐的形式补助给员工。
2、见习期满后执行效益工资制，年薪3-5万元，公司以工作是否优秀作为衡量员工是否优秀的标准，根据完成工作的任务量、工作质量进行考核，干得多的多拿，干的好的多拿。
3、员工生活保障：公司为施工一线的员工提供免费食宿、员工工资底薪、五项社会保险、大额医疗救助保险、工会救助、帮扶基金六个方面共同为员工构筑起生活的保障线，解除了员工的后顾之忧。
4、其他补贴：见习期满后的员工每月报销电话费、电脑补助费、专业技术补贴、节日福利、员工结婚喜金；每季度安排3-7天的带薪休假，并报销往返路费；为员工提供施工管理所需的安全劳保用品。
5、公司始终以工作作为衡量员工是否优秀的唯一标准。企业建立了完善的薪酬体系、管理体系及对管理体系进行全面考核的考核体系；体系与企业的企业文化相融合，“诚信做人、坚韧做事”的员工格言、“遵纪守法，忠诚公司，宽厚务实、爱岗好学、严谨高效，追求更好”的员工守则成为员工干好工作的动力。企业还组织岗位明星、优秀员工、优秀班长、优秀团队的评选，对为企业发展做出特殊贡献的员工进行重奖。
6、企业非常重视员工的培训工作，每年根据员工的工作岗位、专业进行内部的业务培训和外部各种类型的培训，使员工能够在工作的过程中不断提高自己的技术水平和业务素质，适应企业发展的需要。
二、招聘信息：
|
专 业 |
招聘人数 |
|
建筑环境与设备 |
专科以上25名 |
|
供热通风与空调 |
|
热能与动力工程 |
|
给水排水、水利水电工程 |
|
市政工程、城市燃气工程技术 |
|
机械与电子 |
专科以上15名 |
|
机械设计制造与自动化 |
|
工程机械运用与维护 |
|
工程机械 |
|
材料成型与控制工程（金属焊接） |
专科以上8名 |
|
无损检测、焊接自动化 |
|
物流管理及相关从事材料管理的专业 |
专科以上15名 |
|
财务管理/会计学 |
专科以上5名 |
|
人力资源管理 |
本科以上2名 |
招聘条件：
1、身体健康，无传染病，无妨碍工作的慢性病和精神障碍等疾病。
2、热爱建筑业，专业知识扎实。
3、有责任感，吃苦耐劳，有一定的组织协调能力。
三、联系方式：
联系人：尹 华
电 话：13573355565、0533-2210336
网 址：ww***com[点击查看]
邮 箱：sa@
地 址：山东·淄博·张店新村西路95号 |
