[成都]成都世为教育咨询公司2012招聘

岗位需求：

经理   

职位要求：

1，大专以上学历，责任心强，有较好的沟通力，执行力强；
2，能独立完成接洽和谈判；有良好的社会关系者优先；

3，3年以上工作经验，较强的开发能力。

薪酬待遇：3000-8000

 

人事专员：

职位要求：

    1，大专以上学历，人力资源或相关专业毕业，或有实际工作经验；
2，熟悉网络招聘、现场招聘方式；
3，对劳动关系处理有一定经验；

薪酬待遇：2000以上

 

商务助理：

职位要求：

1、有经验者考核通过直接上岗；无经验者参加10个工作日的培训(有补贴)；

2、享受五险一金；法定节假日，带薪年假。

3，主要从事电话销售工作。

薪酬待遇：1900—2500元 高额提成 五险一金 年休假

 

实习生：

职位要求：

1，    大专及以上学历，人力资源或相关专业；

2，    熟悉网络招聘、现场招聘方式

3，    应届毕业生以上，对劳动关系处理有一定经验和了解

薪酬待遇：面议

 

软件测试

职位要求:

1, 大专及以上学历,计算机等相关专业；良好的综合素质，有志于从事软件开发相关工作。

2，对软件结构有深入的了解和较丰富的应用实践，具备一定的系统架构知识；

    3, 1年以上软件测试/开发经验者考核合格直接上岗；

薪酬待遇：月薪3000—8000.

 

软件实训生：

职位要求:

1、大专以上学历，计算机或理工科相关专业毕业；

2、热爱IT行业，愿意从事软件行业相关工作；新员工委托深圳软件产业基地实训4个月,公司指定老师就JAVA等技术进行定单实训；

3、有一定的软件基础，欢迎优秀的应届大学毕业生。
薪酬待遇：面议

 

联系方式：

mobile: 13880854416

          Tel：15719452573

          Email: 597320533@
          ww***org[点击查看]

 

 

 

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