[北京]中软国际有限公司2012招聘

一、公司简介：

中软国际有限公司（以下简称：中软国际，集团）创始于1996年，后于2000年4月改制并重组为中软国际有限公司，并于2003年6月20日在香港联交所成功上市。集团总部设于香港，运营总部位于北京，目前集团已在中国北京、上海、大连等国内十个城市以及美国西雅图、普林斯顿、日本东京等城市设有分支机构。中软国际不仅有着"中国软件国家队"的背景，同时还拥有国际化的资本平台和管理团队，股东包括中国软件、香港远东科技(Far East)、微软(Microsoft)、国际金融公司(IFC)、荷兰银行(ABN AMRO)、Greater Pacific Capital(GPC)和JP Morgan等。中软国际秉承"创新(Innovative)、互动(Interactive)、整合(Integrative)"的"III"业务发展战略，贯彻"客户至上"的服务理念，以完善的服务体系、国际化的运营机制为全球客户提供专业化、个性化的全面IT服务。业务内容涵盖从IT培训、业务流程外包、软件开发外包（ITO）、软件开发到"端到端"的行业解决方案。中软国际深入涉猎多个行业，为政府及国有企业、金融等行业的用户提供全方位的信息解决方案，并且是中国最大的从事欧美软件外包业务的高科技企业，在外包市场亦有深远影响力。

二、招聘需求：

生源要求：2013年毕业，计算机相关专业；本科/硕士学历；能够实习至少6个月；实习期表现优秀者可做为正式员工留用。

JAVA软件开发工程师（35人）

• 1. 2013年毕业生；
• 2. 计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；
• 3. 具有JAVA开发经验，精通WEB应用开发，如Struts、Hibernate、Spring等；
• 4. 对国产操作系统、中间件、数据库有了解者优先；
• 5. 思维逻辑清晰，有钻研精神，对现有程序逻辑、代码具有快速学习的能力和独立研究问题的能力；
• 6. 很好的沟通表达能力，比较好的团队合作精神；
• 7. 对软件质量有一定的理解和了解。

.NET开发工程师（10人）

• 1. 2013年毕业生；
• 2. 计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；
• 3. 具有.Net开发经验，精通C#语言和.NET Framework 3.5及以上版本；
• 4. 熟悉面向对象编程和多层架构的设计和开发，熟悉常用的设计模式；
• 5. 熟练掌握Microsoft SQL Server相关技术，具有扎实的数据库基础知识，有一定数据库设计能力；
• 6. 思维逻辑清晰，有钻研精神，对现有程序逻辑、代码具有快速学习的能力和独立研究问题的能力；
• 7. 很好的沟通表达能力，比较好的团队合作精神；
• 8. 对软件质量有一定的理解和了解。

C++开发工程师（5人）

• 1. 2013年毕业生；
• 2. 计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；
• 3. 具有C/C++开发经验，熟悉VisualStudio等开发工具；
• 4. 熟悉Oracle、DB2等关系数据库管理系统以及相关工具
• 5. 有Linux下C/C++开发、调试及性能优化经验者优先；
• 6. 思维逻辑清晰，有钻研精神，对现有程序逻辑、代码具有快速学习的能力和独立研究问题的能力；
• 7. 很好的沟通表达能力，比较好的团队合作精神；
• 8. 对软件质量有一定的理解和了解。

测试工程师（3人）

1.  2013年毕业；

2.  计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；

• 3. 了解软件测试的流程和方法；熟练掌握至少一门编程语言；
• 4. 熟练使用计算机，熟悉Office软件；
• 5. 较强的学习能力和独立研究问题的能力；
• 6. 很好的沟通表达能力；比较好的团队合作精神；
• 7. 对软件质量有一定的理解和了解；

数据库工程师（10人）

• 1. 2013年毕业生；
• 2. 计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；
• 3. 熟练掌握SQL Server
• 4. 熟悉或使用过Oracle、DB2、Sybase数据库
• 5. 具有高度的责任心，良好的沟通能力和团队精神
• 6. 能够适应出差者，优先

管理培训生（资本、业务方向-10人）

工作职责

1、合理安排领导有关资本、业务领域的工作并准备相关文件，负责此方向会议接待、会议陪同及会议记录。

2、负责协助领导相关方向函电、文件的处理。

3、负责监督、协调企业内各部门关联制度或决议的执行情况。

4、负责有关文件资料和档案的整理、归档和管理工作。

5、根据需求，完成相关领域的市场调研和资料收集。

6、做好各项事务的保密工作。

岗位要求：

1、男，硕士或MBA以上学历；

2、英语六级以上，口语及书面用语熟练；

3、性格开朗、办事沉稳、形象气质佳；悟性好；

4、有会议记录、文档管理相关学习经历；

5、公司未来重点培养岗位；

招聘时间：

2012年5月

三、联系方式：

电子邮件：suguangyu@, 邮件主题请注明"院校+姓名+学历+职位名称"

咨询电话：010-82606501   人力资源部