[海南]泰康人寿保险公司海南分公司2012招聘

　泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。是一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。 在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。如今泰康人寿总资产近3300亿元，净资产超过130亿元，偿付能力充足率177%，个人和机构客户超6100万。泰康人寿目前已在除西藏、台湾外的各省及直辖市设立35家分公司，270家中心支公司，拥有4500多家各级服务机构，形成了完整的服务网络。2009年-2010年，泰康人寿连续两年荣列"中国企业500强"百强企业，连续三年入围《财富》（中文版）最受赞赏中国公司。2011年7月签约法网冠军李娜作为全球形象代言人，泰康人寿在"成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型金融保险服务集团"的发展道路上又迈出了坚实的一步。面向未来，泰康人寿坚持深耕寿险产业链，为客户提供"从摇篮到天堂"持续一生的全方位金融保险服务。 2010年11月10日海南分公司获批筹建，历经 186天，顺利完成了各项筹备工作，泰康人寿终于植入海南热土，2011年5月22日海南分公司正式成立，初生的海南分公司绽放出无限的生机与活力。二月份海南泰康银行保险期拿下海南市场第二，截止今年3月11日，2012年度保费累计2355.61万。泰康人寿海南分公司的迅猛发展，成为了海南寿险市场的传奇。平均年龄27岁的内勤管理团队，用青春与激情践行着泰康"海南之梦"。"以人为本、以诚为本、以正为本、以富为本、以乐为本"的指导方针；"宁缺勿滥、宁实勿虚，宁稳健勿冒进，宁专业勿浮躁"的基本原则；"年轻化、知识化、专业化、本土化"的干部策略；以及"新生活、新时尚、新泰康；传播新生活理念；借助人文关怀潮流，推广养老社区概念"的品牌策略指导着海南泰康稳步、高速、健康的发展。

　　营销企划岗

　　工作职责： 1、根据营销业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 2、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立并维护业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展； 3、拟定新产品销售激励方案，并根据新产品销售结果进行激励方案的兑现，刺激新产品销售。

　　任职要求： 1、学历要求：全日制统招大学本科（含）以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、工作经历要求：保险行业相关岗位工作两年以上； 3、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同公司文化，无违规、违法等不良记录； 4、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力、思维灵敏； 5、能够正常使用电脑制图软件。

　　薪资福利： 1、基本薪资+年终奖+长期服务奖； 2、五险一金及企业年金； 3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利； 4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。

　　职业发展： 1、公司提供完善的岗职位培训体系； 2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

　　职位类型： 全职

　　薪金待遇： 面议

　　招聘部门： 营销部

　　招聘人数： 1人

　　学历要求： 本科

出纳

　　工作职责： 1、管理现金与银行账户、业务资金使用率，收集、整理、汇总全省《现金盘点表》数据； 2、每日核对银行收支转账成功额度与各银行账户收支的额度的一致性； 3、管理资金类系统往来，编报各项业务报表建立； 4、负责公司内部借款或报销款给付或催收工作； 5、组织与业务部门人员进行沟通与协调，并对业务部门工作人员和下属机构出纳人员进行培训和操作指导。

　　任职要求： 1、学历要求：全日制统招大学本科（含）以上学历，财会专业优先； 2、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同公司文化，无违规、违法等不良记录； 3、具备较强的沟通能力、抗压性、数字敏感度； 4、其他要求：有海南当地户口，获得相关资格证书。

　　薪资福利： 1、基本薪资+年终奖+长期服务奖； 2、五险一金及企业年金； 3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利； 4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。

　　职业发展： 1、 公司提供完善的岗职位培训体系； 2、 公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

　　职位类型： 全职

　　薪金待遇： 面议

　　招聘部门： 计划财务部

　　招聘人数： 2人

　　学历要求： 本科

　　工作年限： 2年以上

人员管理岗

　　工作职责： 1. 全面监控分公司保险代理人的管理工作，督办招聘、入司、上岗、离司相关手续； 2. 建立完善分公司个险销售队伍的管理制度； 3. 推动分公司个险销售队伍发展； 4. 负责对分公司人力情况进行统计分析，及时了解个险队伍状况和基本法执行情况，确保个险队伍规范、健康发展； 5. 负责个险销售系列《基本法》宣导、考核、执行及考核前预警； 6. 个险销售人员薪资管理； 7. 对公司个险品质管理和风险事件做及时管控； 8. 负责全省业务费用、代理手续费及预算费用的管理； 9. 个险系统维护与管理。

　　任职要求： 1、学历要求：全日制统招本科（含）以上学历，金融保险、财会类专业优先； 2、工作经历要求：保险行业相关岗位工作一年以上； 3、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同公司文化，无违规、违法等不良记录； 4、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力；

　　薪资福利： 1、基本薪资+年终奖+长期服务奖； 2、五险一金及企业年金； 3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利； 4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。

　　职业发展： 1、公司提供完善的岗职位培训体系； 2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。

　　职位类型： 全职

　　薪金待遇： 面议

　　招聘部门： 营销部

　　招聘人数： 1人

　　学历要求： 本科

　　工作年限： 1年以上

　网络管理与系统维护岗

　　1、学历要求：全日制统招本科（含）以上学历，计算机与信息技术类专业优先； 2、个人品质要求：遵纪守法、热爱保险事业，认同公司文化，无违规、违法等不良记录； 3、二年以上网络维护经验； 4、有较全面的网络基础知识，丰富的综合布线及企业网络维护经验； 5、对微软AD、DNS、SCCM、WSUS及linux系统有一定认识； 6、有较好的服务意识，能吃苦，有较强的压力承受能力； 7、熟悉交换机、路由器的配置使用者优先；

　　薪资福利： 1、基本薪资+年终奖+长期服务奖； 2、五险一金及企业年金； 3、带薪年休、新年利是、节日福利及其他类型福利； 4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。

　　职位类型： 全职

　　薪金待遇： 面议

　　招聘部门： 信息技术部

　　招聘人数： 1人

　　学历要求： 本科 工作年限： 1年以上

　　应聘方式：有意者请发送个人简历到TKhainan@ 标题注明"应聘职位+南海网人才频道"

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