芜湖市教育局直属学校公开招聘教师

说明：

此信息由安徽师范大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者安徽师范大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

2012年芜湖市教育局直属学校公开招聘教师公告

文章编号：6466 添加者：admin 添加时间：2012-04-27 审核者：admin 审核时间：2012-04-27 点击率：16次阅读

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》（皖教师〔2010〕9号）和市编办《关于市教育局2012年度事业单位进人计划的批复》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持民主、公开、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

招聘学校	人数总计	招聘人数	招聘岗位条件
招聘学校	人数总计	招聘人数	专业	学历、学位	年龄
市一中	36	1	中文	研究生、硕士	30周岁以下
		1	物理	研究生、硕士	30周岁以下
		1	数学	研究生、硕士	30周岁以下
		7	中文	本科、学士	28周岁以下
		6	数学	本科、学士	28周岁以下
		7	英语	本科、学士	28周岁以下
		2	物理	本科、学士	28周岁以下
		1	通用技术	本科、学士	28周岁以下
		2	化学	本科、学士	28周岁以下
		2	生物	本科、学士	28周岁以下
		1	政治	本科、学士	28周岁以下
		1	历史	本科、学士	28周岁以下
		1	地理	本科、学士	28周岁以下
		1	体育	本科、学士	28周岁以下
		1	临床医学	本科、学士	28周岁以下
		1	电教	本科、学士	28周岁以下
市聋哑学校	1	1	动漫	本科、学士	28周岁以下

报考人员应为高校本科及以上学历与学位的毕业生，且具有高中教师资格证（临床医学和动漫专业除外，下同），身心健康，能胜任相应职位的工作。年龄要求在28周岁以下的系指1984年1月1日以后出生，年龄要求在30周岁以下系指1982年1月1日以后出生。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作在市组织、人社、监察部门全程指导和监督下，由市教育局负责组织实施。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

（一）报名

１．报名方式和报名时间。报名采取现场报名的方式。报名时间为2012年5月3日至7日，每日上午8：30-11:00，下午2:00-4:30。报名地点在芜湖一中新校区校园内（芜湖市涌金路100号政务中心隔壁，可乘坐7 、15、40、42 、45 路公交车抵达，下同）。

2．报名有关事宜。报考人员按招聘公告公布的时间、地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件、教师资格证等材料的原件和复印件， 1寸正面免冠同底近照3张，到报名点办理报名手续，如实填写《芜湖市教育局直属学校公开招聘教师资格审查表》。

尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的2012届毕业生，凭学校或省、市教育主管部门出具的“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明报名。

同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应达到3：1，方可开考。对达不到规定开考比例的少数紧缺或硕士研究生以上的岗位，经市委组织部、市人社局同意可降低开考比例。对于取消招考岗位的原报考人员，可于5月9 日9：00 —16：00改报其他岗位。

报考人员于5月16日-17日凭身份证到芜湖一中新校区领取准考证。

（二）笔试

笔试科目为《教育综合知识》与《学科专业知识》（满分均为100分）。

《教育综合知识》主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识掌握情况。

《学科专业知识》主要考查报考人员应具备专业知识和综合运用能力。

1、笔试时间：2012年5月19日下午

《教育综合知识》 1:30-3:00

《学科专业知识》 4:00-5:30

2、笔试地点：详见考生《准考证》。

《教育综合知识》和《学科专业知识》按3：7比例合成笔试成绩。笔试结束后，按各岗位招聘计划数的1∶3比例，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。最后1名出现同分情况的，一并进入面试。

（三）面试

面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力以及仪表举止等。面试设考官组，一般不少于7人。面试成绩当场评定并公布。

面试时间与地点：另行通知。

报考教师岗位的面试为教学设计、试讲（无生上课）和面试答辩。其中教学设计占30分（时间为100分钟），试讲（无生上课）占60分（时间不超过20分钟），面试答辩占10分（时间不超过5分钟）。

报考临床医学和动漫岗位的面试采取结构化面试方法进行。

面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩（保留两位小数）。

岗位招聘数与进入面试人员比例低于1：3的，以该招聘单位当日参加同一面试考场考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线；如该招聘单位参加某一面试考场的考生不足2人（含2人），市教育局则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入体检环节，最终根据考察情况择优录用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用，面试费用每人80元。农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策凭有效证明减免笔试、面试费用。

（四）体检与考察

体检与考察由市教育局组织实施。

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合医院进行。

考察内容主要包括对应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面情况。考察时组成考察组，考察组由两人以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

因体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限制，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

（五）公示与审批聘用

市教育局根据考试总成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在芜湖市先锋网、芜湖市人力资源和社会保障局网、芜湖教育信息网、招聘学校校园网公示一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，由市教育局将有关材料报市人社局办理报批手续。招聘学校须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行，并按规定实行试用期。

办理审批聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位和教师资格等证书原件，否则取消聘用资格。

四、其他相关事宜

对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

本次考试不指定考试辅导用书。市人社局和市教育局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》由市人社局、市教育局负责解释。

政策咨询：0553-3991138 （市人社局）

0553-3860324（市教育局）

报名咨询：0553-3992872、3992882 （芜湖一中）

监督举报：0553-3991159 （市人社局）

0553-3852063 （市教育局）

中共芜湖市委组织部

芜湖市人力资源和社会保障局

芜湖市教育局

二〇一二年四月二十五日

附件：

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！

没有伟大的意志力，便没有雄才大略。 -- 巴尔扎克 @YingJieSheng.COM@

[安徽]芜湖市教育局直属学校公开招聘教师