[浙江]衢州市人力资源和社会保障局2012招聘编外人员

 

衢州市人力资源和社会保障局

招聘编外人员公告

 

   根据局属单位工作需要和《衢州市人民政府办公室关于规范市级机关事业单位编外用工管理的试行意见》（衢政办发〔2008〕47号）精神，报市编办审核，经局长办公会议研究，决定公开招聘编外人员6名，有关事项公告如下：

一、  招聘对象及条件

1、遵守国家宪法、法律、法规,热爱劳动保障事业；

2、2011、2012年毕业的全日制普通高校本科以上毕业生；

3、身体健康；

4、衢州市户籍和衢州市生源。

二、招聘程序和办法

按照报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行公开招聘。

（一）发布信息。

2012年4月26日前通过衢州人力资源社会保障网（网址:ww***com[点击查看]）、衢州人才网（网址：ww***com[点击查看]）、衢州就业网（ww***.cn[点击查看]）向社会发布招聘信息。

（二）组织报名。

1、报名时间和地点： 2012年5月11日至12日，市人力资源市场（荷五路468号）。

2、报名者需带材料：身份证、学历证书（2012年应届普通高校毕业生未取得毕业证书的人员凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、户口簿等原件及复印件，一吋免冠近照3张。

3、资格审查：市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。准考证领取时间和地点：考生凭报名费发票于2012年5月25日到市人事劳动大楼（荷花三路231号）五楼西走廊领取准考证。

考试费用参照浙价费〔2004〕14号文件，每人40元。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

（三）笔试。笔试内容为公共基础知识一门，满分100分。笔试时间为2012年6月16日。

（四）面试。根据笔试成绩，按照1：3比例确定人员参加面试。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

（五）体检。笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50％的比例合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次替补。

（六）考核。考核参照公务员招考考核办法、事业单位公开招聘工作人员考核要求的具体条件和标准执行。

（七）聘用及待遇。经考试、体检、考核择优确定的聘用对象，由市广纳人才开发公司统一实行劳务派遣。试用期2个月。工资待遇从优，按照有关规定为聘用人员发放并代扣代缴住房公积金和各项社会保险。

                     二○一二年四月二十六日

 

 

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