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[厦门]厦门兴华诚毅文化发展有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-04-27) 相关搜索
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厦门兴华诚毅文化发展有限公司招聘

单位名称:厦门兴华诚毅文化发展有限公司
单位行业:文化教育行业
单位类别:
单位性质:私营
单位规模:1~20人
单位网站:ww***com[点击查看]
单位简介:“快乐手拉手”文化与教育事业平台启动,诚征有志发展文化与教育产业、善于创新、勇于挑战、职业规划明晰、目标坚定的各方英才加盟。
    “快乐手拉手”文化与教育平台是厦门兴华诚毅文化发展有限公司2012年启动并致力打造的品牌事业,厦门兴华诚毅文化发展公司系厦门市世纪春文化发展有限公司迎合文化大发展时势扩展成立的新机构,专门运营文化平台与教育事业。世纪春文化公司成立于2000年,主营青少年才艺赛事、文化活动、会议展览、艺术品经纪等,成功案例达数百,积累了丰富经验和丰厚资源。
    “快乐手拉手”事业分青少年素质教育、企业文化建设智力服务、老年乐活俱乐部三版块。“快乐手拉手”事业将文化与教育经营平台与大学生创业群体有效结合、形成体系,坚持平台培养人才成长,人才推动平台发展,在平台与人才互相促进中大力发展文化教育产业,以独特的自成体系商业模式扩展平台,打造“快乐手拉手”品牌,创文化新锋,详情登录ww***om.[点击查看]
招聘方式:面谈
联系地址:厦门育秀里37号D幢1402室
邮编:361000
联系人:石小姐
联系电话:0592-5071663
移动电话:15980843910
电子邮箱:2226156019@
传真:

所需人才:
一、              文案实习生(1人):
岗位职责:搜集整理资料,学习撰写文案,协助领导完成其他事物。
任职要求:热爱文化教育行业;优秀的文字功底和语言表达能力;待人热情,善于沟通,具备良好的口才和敏捷的思维能力;具备优秀的团队合作能力。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
二、              “快乐手拉手”社区站站长(若干人):
岗位职责:1、运营管理所负责的社区工作站;2、以公司目标为导向,在社区开展服务工作;3、携助公司完成各社区的相关文化活动。
任职要求:1、对文化教育行业有兴趣;2、有志于服务青少年、老年等群体;3、有爱心,对于社会有自己独特的见解;4、优秀应届生、往届生优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
三、              “快乐手拉手”平台拓展(2人):
岗位职责:1、根据公司发展目标,拓展相关区域平台2、负责区域平台的建设、管理
任职要求:1、热爱并执着于文化教育行业2、有良好的团队合作精神3、有文化教育行业从业经验者优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
四、              “快乐手拉手”事业专员(3人):
岗位职责:1、负责“快乐手拉手”品牌维护和推广2、服务项目的宣传和业务接洽3、合作媒体、商家的联络。
任职要求:1、热爱并执着于文化教育行业2、有良好的团队合作精神。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
五、              “快乐手拉手”文化推广(1人):
岗位职责:1、协助公司开展的各项文化活动2、依托平台,借助多种媒体推广、传播公司文化。
任职要求:1、对文化产业有自己的独特见解2、热爱并执着于文化行业3、有良好的团队合作精神。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
六、              文化策划主管(1人):
岗位职责:1. 负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意和撰写; 2. 领导策划部人员,根据客户需求,与其他相关部门配合,完成策划方案的创意、制作和提案。 3. 审核重要项目的策划方案与创意,具备品牌策划的系统认知与见解,为其策划执行提供专业咨询4. 负责大型推广活动、营销、推广等活动的策划。
人才要求:1、热爱并执着于文化教育行业,2、有良好的团队合作精神,3、能独立策划相关活动文案。4、有文化教育行业从业经验者优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
七、              项目主管(1人):
岗位职责:1、负责市场的策划、开拓和推广;2、负责客户的需求分析;3、负责监督和管理活动项目的整体执行和现场把控。
任职要求:1、热爱并执着于文化教育行业,2、有良好的团队合作精神,3、有文化教育行业从业经验者优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
八、              活动策划(1人):
岗位职责:1、参与组织策划的各项活动,提出活动创意方案,编写活动执行提案 2、联系活动的准备、及协调布置等各项工作 3、协调团队正常完成各项活动,辅助其他工作的执行。任职要求:1、热爱并执着于文化教育行业2、有良好的团队合作精神,3、有文化教育行业从业经验者优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
九、              营销策划(3人):
岗位职责:1、参与公司项目的规划设计和方案设计;2、公司品牌管理与企业文化研究;3、依据经营计划,达成公司目标。
任职要求:1、热爱并执着于文化教育行业,2、有良好的团队合作精神,3、有文化教育行业从业经验者优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
十、              广告、平面设计(1人)要求:
任职要求:1、热爱并执着于文化教育行业,2、有良好的团队合作精神,3、有文化教育行业从业经验者优先。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
十一、       文案助理(1人):
岗位职责:责编写文案,协助领导完成其他事务。
任职要求:1. 热爱文化教育行业;2. 优秀的文字功底和语言表达能力;3. 待人热情,善于沟通,具备良好的口才和敏捷的思维能力;4. 具备优秀的团队合作能力。
人才对象:应届毕业生,在校生。薪资面谈。工作地区:厦门岛内。
 

附:快乐手拉手:大学生创业就业工程

 

“快乐手拉手”系厦门兴华诚毅文化发展有限公司重力打造的品牌,主营文化教育产业,公司弘扬陈嘉庚先生的诚毅校训为企业精神,以“诚以为人、毅以立业、心手相牵、振兴中华”为经营理念,公司独特的商业模式也是我们的核心竞争力:以发展文化教育为主业,以帮助大学生创业促进就业及推动青少年素质教育两大社会工程为己任,将“快乐手拉手”文化教育经营平台与大学生创业群体有效结合、自成体系,坚持平台培养人才成长,人才推动平台发展,在平台与人才互相促进中大力发展文化教育产业,振兴我中华。

走出校园的大学生,即将迈向职场踏入社会,而根据调查,“与其给别人打工,不如自己创业打拼”想法的大学生越来越多,创业热不断升温。大学生创业的关键不是如何开始,而是从何开始?初始创业者,普遍遇到如何选项、没有团队、缺资金、缺经验、心态不稳等“五大难关”。我们“快乐手拉手”可以帮助创业者解决以上问题,助闯难关、铺设创业条件。

    “快乐手拉手”以“公司形态,个人时代”新型的运营模式,依托公司强大的社会资源,发展个人创业事业。目前,公司力推打造的文化与教育事业平台已经启动,诚征有志发展文化与教育产业、善于创新、勇于挑战、职业规划明晰、目标坚定的各方英才加盟创业。

 

“快乐手拉手”创业加盟要求:

大专以上学历的应届毕业生、在校生,富有挑战精神和强烈创业意念,热爱文化与教育产业者。

“快乐手拉手”创业加盟流程:

咨询交流 ——→ 创业辅导 ——→ 创业考核 ——→ 创业申请 ——→ “社区服务站”代理许可——→ 加盟创业签约 ——→ “社区服务站”选址、办公布置 ——→ 经营辅导  ——→ 开业经营——→ 跟踪服务 ——→ 发展 ——→ 街道、区、市、省各级经营管理权  ——→ 分公司……

 

咨询地点:厦门市思明区育秀里37D1402室(体育东村公交站旁)

联系方式: 15980843910 0592-5071663小姐     

Q Q2226156019 快乐手拉手            E-mail: 2226156019@             

官方网站:ww***com[点击查看]        官方微博:we***con[点击查看]

 


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明知不可而为之的干劲可能会加速走向油尽灯枯的境地,努力挑战自己的极限固然是令人激奋的经验,但适度的休息绝不可少,否则迟早会崩溃。 [迈可?汉默]