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[北京]北京华通京信通信技术有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-04-27) 相关搜索
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招聘标题:北京华通京信通信技术有限公司招聘简介
招聘职位:手机客户端开发 PHP程序员 SP(增值服务)通道合作专员 人事行政专员 客服专员
工作地点:
招聘时间:
招聘地点:
发布时间:2012-04-27 15:59

北京华通京信通信技术有限公司是一家专业从事电信增值业务、网络信息服务、Internet应用开发、通信技术开发、软件开发、IT技术服务的高新技术企业。

华通京信总部设于北京,现有人员规模150余人。公司在全国范围内建有完善的营销网络及分支机构,公司在深圳、长春、西安、上海、广州、成都设立分公司,按照东北、华北、西北、华东、中南、西南六大区划开展公司全国业务的拓展与运营工作。

华通京信自成立以来,致力于针对手机终端用户的信息服务系统的建设及运营。公司已获得信息产业部颁发的《跨地区电信业务经营许可证》,并通过与国内基础电信运营商的合作,在全国范围内为广大移动电话用户提供全面的移动增值服务,截至目前华通京信已经同中国移动、中国联通、中国网通、中国电信四大电信基础运营商结成合作伙伴关系,以扎实的产品设计实力和对市场的准确把握,为超过4亿的国内手机用户提供基于短信(SMS)、彩信(MMS)、彩铃(CRBT)、语音互动(IVR)、手机上网(WAP)、手机游戏 (KJAVA、BREW)以及手机动漫(MFLASH)的各类个性化信息服务。

华通京信重视企业文化的建设及贯彻,公司自成立以来,始终秉承“诚信、求实、创新、发展”的理念,以回报社会、服务用户为企业长远发展目标,提倡每一位员工与公司一起拼搏、共同成长、分享收获。

 

联系电话:67150088-8807

 

地址:北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A座2311-2312

Email:hr@

 

乘车路线:地铁4号线人民大学站C出口; 公交车到四通桥东、红民村、人民大学。

 

招聘岗位:

1.手机客户端开发(3人)

职位描述
1、参与MTK平台、展讯和Mstar平台应用架构及研发工作。

2、与项目相关人员配合共同完成手机应用软件的开发设计工作;

3、手机应用软件开发环境的设计、实现和维护;

4、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务;

 

要求:
1、大学本科以上学历

2、熟练掌握C/C 编程,熟悉MTK平台手机软件开发;

3、有良好的编程习惯和软件设计能力。

4、有较强的debug能力

5、有一整套的高效测试方法可以针对测试需求编写测试代码

6、责任心强,良好的团队协作能力,有强烈的创业欲望

7、熟悉面向对象设计方法,设计模式和MVC框架者优先

薪资:3000-5000.五险。      休息日:双休。法定节假日都休。

2.PHP程序员(3人)

任职要求: 


1. 精通PHP,能够熟练使用PHP mysql开发网站程序 
2. 精通运用JavaScript, Ajax, HTML, CSS DIV 
3. 有阅读网站开发经验者以及优先 
4. 熟悉Linux操作系统及相关安全知识 
5. 工作认真负责,具备快速学习的能力,有较强的责任心,良好的团队合作精神,能够承担一定的工作压力

6.大学本科以上学历。

薪资:3000-5000.五险。      休息日:双休。法定节假日都休。

 

3. SP(增值服务)通道合作专员(3人)

工作描述: 
1.新SP通道接入工作的完成;

2.维护和管理目前已接入的通道;

3.对数据进行监控,完成数据的分析和整理 
职位要求: 
1.有SP通道运营维护和管理经验,有丰富的SP通道关系资源的尤佳;

2.熟悉了解无线增值业务行业,了解手机行业者优先

3.工作认真负责,善于发现问题并能提出改进意见,能承受较大的工作压力;

4.具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强;

5.具有敬业精神及团队合作意识。

6.普通话标准,具备出色的语言表达能力,头脑灵活,反应灵敏,能应付客户各种提问和质疑。

 

4.人事行政专员(1人)

行政部分: 
1) 负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。 
2) 负责公司固定资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。 
3) 负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威。 
4) 负责公司办公区域的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅。 
5) 公司行政费用如水电费、市话、IP话费等费用的接收确认。 
6) 机票、火车票、酒店预定及需协助的订餐事宜。 
7) 办公用品采购、领用管理。办公设备的维修与管理。 
8) 来宾来访接待工作,客人茶水,重要客人欢迎牌制作等。 
9) 完成上级交办的其他工作。 

人事部分: 
1) 办理新员工入职手续,签订劳动合同及相关协议,并建立内部人事档案。 
2) 负责办理员工的招工、劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续。 
3) 每月对新进人员的参保手续进行办理,并对公司的参保人员办理月报汇缴。 
4) 负责办理异动人员的人事档案、保险关系的转移手续。 

知识与技能

1) 较强的执行力、较强的人际关系能力、责任心 
2) 具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。 
3) 掌握行政管理知识 
4) 熟悉文件管理、档案管理方面知识 

薪资:2500-3000.五险。      休息日:双休。法定节假日都休。

 

 

5.客服专员(5人)

工作描述: 
1、及时、妥善处理客户咨询或投诉,并记录归档。 
2、通过客服电话,回答用户咨询;解答用户一般性投诉事项; 
3、与其他团队共同配合处理客服事宜。 
4、熟悉公司业务流程及当前业务 

职位要求: 
1、有SP客服工作经验者优先。 
2、有很强的服务意识 
3、积极向上、心态端正、勤奋好学,反应灵敏;语言沟通能力强,具亲和力,良好的心理素质; 
4、工作认真、负责,有一定的口才和应变能力。 
5、必须具备标准普通话能力,熟练掌握计算机技能 
6、年龄要求20-25 
7、能独立上夜班 

薪资:2000-3000.五险。      休息日:双休。法定节假日都休。


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