[浙江]江山市人力资源和社会保障局职教专业课教师招聘

 

江山市人力资源和社会保障局

江   山   市   教   育   局

公开招聘职教专业课教师公告

 

根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法（试行）》(市委 办[2007]10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》（江组发[2008]13号）及江山市政府办公室2012年第20号抄告单等文件精神，结合岗位需求实际，经研究，决定面向全国招聘职教专业课教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

舞蹈教师1名，机械教师2名，财务会计教师4名。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。 具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身体健康，体检合格。

2、要求具有全日制普通高校本科及以上学历，其中报考舞蹈教师的要求是舞蹈类专业毕业，报考机械、财务会计教师的要求具有对口（相近）专业；未取得合格教师资格的录用人员，录用后一年见习期内未取得合格教师资格的，延长见习期；两年内未取得合格教师资格的，予以解聘。

3、招聘对象不限户籍，要求在30周岁以内（1982年5月14日及以后出生）。

三、报名

1、报名时间：2012年5月14日-15日。

2、报名办法：

应聘者在报名时间内直接到江山市教育局组织人事科报名，如实填写《2012年公开招聘职教专业课教师报名表》（见附件一），每人限报一个工作岗位，报名时需提供相关证件原件与复印件（详见附件二）。

四、资格初审、交费

教育局、人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试资格。获得考试资格的人员须交纳笔试费120元。

招聘岗位需求人数与报名合格人数不足1：2时，相应核减（或取消）该岗位本次招聘计划。

五、考试

1、专业理论水平测试

资格初审通过的应聘者统一参加笔试，笔试分值为100分；笔试时间、地点另行通知。

2、专业技能测试

报名人数超过计划数3倍的岗位，根据专业理论水平测试成绩从高分到低分按1：3确定入围专业技能测试人员名单（如最后一名出现分数并列现象，则同分人员全部入围），若报名人数大于等于计划数1：2又不足1：3的，则全部进入下一轮测试。测试分值100分，重点考察专业技能实际操作能力。

3、面试

所有笔试入围者全部进入面试，面试分值100分，重点考察应聘者的职业倾向、应变能力、心理等基本素质。

六、体检、资格复审、考核及聘用

1、按专业理论水平测试（占30%）、专业技能（占40%）、面试（占30%）得出个人考试总分，根据考试总分从高到低以1:1的比例确定体检名单（如最后一名总分并列的，以专业技能测试得分高的排名在前）。体检标准按浙江省最新教师资格认定体检标准执行。

2、对通过体检的应聘者进行考核，并按规定进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续。所有聘用人员聘用后实行人事代理，一年见习期满后经所在学校考核不合格者，予以解聘。

3、若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、拟录用毕业生主动放弃等因素造成招聘计划缺额的，不再递补。

4、历届毕业生在报名时审查毕业证、资格证等证书原件，全日制普通高校应届毕业生在资格复审时审查毕业证、资格证等证书原件。复审未通过者取消拟录用资格。

5、在招聘工作过程中有弄虚作假行为、不符合录用条件或不按时到学校报到的毕业生，将取消其录用资格。

七、联系办法

联系地址：江山市教育局组织人事科（江山市区云宾路18号）；

联系电话：祝老师0570-4071670；黄老师：0570-4965213。

八、本招聘公告由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由市教育局、市人力资源和社会保障局研究决定。 

 

附件一：2012年公开招聘专业课教师及学校财务人员报名表

附件二：报名材料清单

 

 

二〇一二年四月二十八日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件一：      2012年公开招聘职教专业课教师报名表

报名序号（工作人员填写）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江山市教育局制

姓名			身份证号				贴本人近期同底版一吋彩色免冠照片
性别		出生年月		出生地
民族		政治面貌		参加工作时间
学历				毕业时间
毕业院校				所学专业
是否师范类		教师资格证持有情况（填是否具有何种教师资格证书）
户口所在地（2012年应届毕业生可填入学前的）		省        市（地、州）         县（市、区）
家庭详细地址				手机号
住宅电话				毕业生 类别
报考学段 （在相应括号内打"√"）	专业课教师（　　　）       学校财务人员（　　　）
报考学科				录用后是否愿意服从调配
个人简历（小学 开始）
奖惩
有何特长

家  庭  主  要  成  员	姓    名	称  谓	工作单位及职务
初  审  意  见	年    月   日	复  审  意  见	年    月    日
本 人 承 诺	本人郑重承诺，本报名表所填写的各项内容及提供的相关证书、学业成绩等材料真实可靠，不含虚假成分。如有不实，愿按用人单位的有关规定接受处理。   报考者（代报名者）签名：

 

填表说明：

1、报名者填写本表时应附上身份证、毕业证、教师资格证、加分证明等相关证明及学业成绩材料。

2、本表用蓝、黑墨水钢笔或圆珠笔如实填写，书写要清楚规范。

3、"毕业生类别"指：江山籍应届毕业生、江山籍往届毕业生、非江山籍应届毕业生、非江山籍往届毕业。

 

 

 

 

 

附件2：　　    报名材料清单

一、报名者根据报名需要提供下列材料

1、报表名

2、身份证原件及复印件

3、户口簿原件及复印件（或公安部门证明，要求能证明户籍）

4、学历证书原件及复印件

5、教师资格证书原件及复印件

6、普通话等级证书原件及复印件

7、计算机等级证书原件及复印件

8、从业会计资格证书原件及复印件

9、相近专业证明（专业相近的要求提供《毕业生推荐表》等证明材料）

10、自荐材料一份

二、应届毕业生可开具《毕业生证明》代替以上4-7项。

毕业生证明（样本）

现有我校***学院***专业学生***，身份证号*******，****生源，无特殊情况下，该学生于2012年*月从学校毕业，毕业证书、学位证书将于今年*月发放；该学生属（师范类、非师范类）专业毕业，毕业生持有（高中、初中、小学、幼儿园、不持有）教师资格证书，并将于*月发放；该学生的普通话等级为****，证书将于*月发放；该学生的计算机等级为*****，证书将于*月发放。

特此证明，证明人：****，职务*****。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　*******大学（公章）

　　　　　　　　　　　　　　  　　　　**年**月**日

 

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