[浙江]江山市人力资源和社会保障局中小学教师2012招聘

 

江山市人力资源和社会保障局

江   山   市   教   育   局

公开招聘中小学教师公告

 

为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法（试行）》(市委办[2007]10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发[2008]13号)及江山市政府办公室2012年第20号抄告单等文件精神，经研究，决定公开招聘我市中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

江山市教育局下属学校2012年教师招聘计划
学科 类别	语文	数学	英语	社会	科学	音乐	体育	美术	计算机	合计
中学教师	11			11						22
普通小学教师	28	14	7		5	8	7	8	5	82
山区偏远小学教师	14	9	5		2	3	4		2	39

 

二、招聘条件（以下（一）至（五）条件须同时具备）

（一）公共条件：热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质；身心健康，体检合格；年龄要求在30周岁以内（1982年5月14日及以后出生）。

（二）户籍条件：

1、具有江山市常住户口（以2012年5月14日的户口所在地为准）或江山市生源的全日制普通高校专科及以上毕业生。

2、2012年全日制普通高校本科及以上学历的师范类应届毕业生不受户籍限制。

（三）学历条件：报考中学教师岗位的，要求取得全日制普通高校本科及以上学历；报考小学教师岗位的要求取得全日制普通高校专科及以上学历。

（四）资格条件：

1、应届毕业生要求在资格复审时取得合格的教师资格，本科毕业生适当放宽，要求在录用后一年见习期内取得合格教师资格，否则延长见习期；两年内未取得合格教师资格，予以解聘。

2、历届毕业生要求在报名时取得合格的教师资格(含已取得浙江省教师资格考试合格证明)。

（五）学科条件：报考学科要求与所学专业或取得教师资格规定的学科对口或相近，初等教育专业可报小学各学科；报考中小学语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上。

三、报名办法

1、报名时间： 2012年5月 14日- 15日。 

2、报名地点：江山市教育局组织人事科 （江山市云宾路18号）

3、报名方式：

应聘者在报名时间内直接到江山市教育局组织人事科报名，如实填写《江山市教育局2012年度公开招考中小学教师报名表》（见附件一），每人限报一个学段中的一门学科。 报名时需提供相关证件原件与复印件（详见附件二）。

对廿八都、保安、王村、地山岗、张村、塘源口、大桥、上王、横渡、高坂、卅二都、王家、苗青头、政棠、塘岭小学等15所山区、偏远小学教师实行定向招聘，应聘者报名时单独填报志愿，不可与其他类别兼报。

四、资格初审、交费

教育局、人力资源和社会保障局负责对应聘人员资格进行初审。应聘者提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消考试资格。获得考试资格的人员须交纳笔试费120元。

符合条件的报名人数小于学科招聘计划数1：2的，相应核减（直至取消）本次本学科招聘计划。

五、考试

1、笔试

经初审后符合招聘条件的毕业生须参加统一组织的笔试。笔试范围：学科专业知识占80%；教育理论（含教育政策法规、教育学、心理学、教材教法及课程改革等内容）占20%。笔试成绩满分为100分。

2、试讲及技能测试

中小学教师应聘人员依据笔试成绩，按招聘学科计划数1：2的比例从高分到低分确定参加试讲人员名单（若最后一名出现分数并列现象，则同分人员全部进入试讲）。

试讲采用模拟情景无学生状态上课的方式进行，备课时间60分钟，上课时间15分钟，试讲成绩满分为100分。其中音乐、体育、美术、信息技术等学科还需进行专业技能测试，测试项目及办法由评委决定，专业技能测试占试讲分值的40%。

六、体检、资格复审、考核及聘用

1、根据考试总分（笔试得分×40%+试讲得分×60%），按招聘职位数以1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单。如最后一名总分并列的，以试讲得分高的排名在前。

2、拟聘用人员须参加教育局统一组织的体检、资格复审、考核，体检按浙江省最新教师资格认定体检标准执行。应聘人员的考试成绩、拟聘用人员名单等将分批在江山政务网政务公开栏目、江山教育信息网上公示，增加招聘工作的透明度，接受社会各界和群众的监督。公示期满后，没有问题反映或所反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。所有聘用人员聘用后实行人事代理，一年期满后经所在学校考核不合格者，予以解聘。

3、定向招聘的山区偏远小学教师与报考其他类别的教师分开录取，单独按考试成绩分学科划线录用，录用后由教育局统一安置到上述15所学校，并与教育局签订一份为山区偏远小学服务至少为5年的补充协议。

4、若因资格复审不通过、体检不合格、拟录用毕业生主动放弃等因素造成招聘计划缺额的，则分类别分学科按总成绩从高分到低分依次递补录取，若该类人员递补对象只剩最后一名的，不再递补，不足名额按报名人数不足情况处理；若因报名人数不足造成招聘计划缺额或本年度其它各类招聘计划数（含提前批教师招聘、幼儿园教师招聘、职教专业课教师招聘）有缺额的，不足名额从普通小学先语文后数学未录用人员中按总成绩从高到低依次轮流递补录用；递补录用对象原则上安置在相对偏远学校任教。

5、在招聘工作过程中有弄虚作假行为、不符合录用条件、不服从组织调配、不按时报到的毕业生，将取消其录用资格。

八、联系办法

联系地址：江山市教育局组织人事科（江山市区云宾路18号）；

联系电话：刘老师0570-4965212；黄老师：0570-4965213。

九、本招聘公告由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由市教育局、市人力资源和社会保障局研究决定。 

 

附件1：江山市教育局2012年度公开招考中小学教师报名表

附件2：报名所需材料清单

 

 

二〇一二年四月二十八日

 

 

 

 

附件一：  江山市教育局2012年度公开招考中小学教师报名表

报名序号（工作人员填写）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江山市教育局制

姓名			身份证号				贴本人近期同底版一吋彩色免冠照片
性别		出生年月		出生地
民族		政治面貌		参加工作时间
学历				毕业时间
毕业院校				所学专业
是否师范类		教师资格证持有情况（填是否具有何种教师资格证书）
户口所在地（2012年应届毕业生可填入学前的）		省        市（地、州）         县（市、区）
家庭详细地址				手机号
住宅电话				毕业生 类别
报考学段 （在相应括号内打"√"）	中学（　　　）      普通小学（　　　） 　　山区偏远小学（       ）
报考学科				录用后是否愿意服从调配
个人简历（小学 开始）
奖惩
有何特长

家  庭  主  要  成  员	姓    名	称  谓	工作单位及职务
初  审  意  见	年    月   日	复  审  意  见	年    月    日
本 人 承 诺	本人郑重承诺，本报名表所填写的各项内容及提供的相关证书、学业成绩等材料真实可靠，不含虚假成分。如有不实，愿按用人单位的有关规定接受处理。   报考者（代报名者）签名：

 

填表说明：

1、报名者填写本表时应附上身份证、毕业证、教师资格证等相关证明及学业成绩材料。

2、本表用蓝、黑墨水钢笔或圆珠笔如实填写，书写要清楚规范。

3、"毕业生类别"指：江山籍应届毕业生、江山籍往届毕业生、非江山籍应届毕业生、非江山籍往届毕业。

 

 

 

 

附件二：　　    报名材料清单

 

一、报名者根据报名需要提供下列材料

1、报表名

2、身份证原件及复印件

3、户口簿原件及复印件（或公安部门证明，要求能证明户籍）

4、学历证书原件及复印件

5、教师资格证书原件及复印件

6、普通话等级证书原件及复印件

7、计算机等级证书原件及复印件

8、相近专业证明（专业相近的要求提供《毕业生推荐表》等证明材料）

9、自荐材料一份

 

二、应届毕业生可开具《毕业生证明》代替以上4-7项。

毕业生证明（样本）

现有我校***学院***专业学生***，身份证号*******，****生源，无特殊情况下，该学生于2012年*月从学校毕业，毕业证书、学位证书将于今年*月发放；该学生属（师范类、非师范类）专业毕业，毕业生持有（高中、初中、小学、幼儿园、不持有）教师资格证书，并将于*月发放；该学生的普通话等级为****，证书将于*月发放；该学生的计算机等级为*****，证书将于*月发放。

特此证明，证明人：****，职务*****。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　*******大学（公章）

　　　　　　　　　　　　　　  　　　　**年**月**日

 

 

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？