澜沧民族中学2012高中教师引进招聘

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为顺利完成我校2012年教师招聘任务，学校成立了澜沧民族中学2011年高中教师招聘领导小组，并制定《澜沧民族中学 2012年高中教师引进招聘方案》。

一、基本原则
　　凡进必考、择优录用、透明公正；岗位公开、方案公开、结果公开；双向选择、服从调节、纪检监督。

二、招聘岗位
1、岗位数：4名教师
2、学科：政治、生物、历史、信息技术

三、资格条件
　　全日制普通高等院校应往届毕业生（二本以上）。

四、报名
　　1、报名方式：到澜沧民族中学教务处报名
　　2、报名时间：截至2012年4月26日至2012年5月30日

五、招聘程序
    1、学校根据实际情况，发布招聘广告，应聘者将有关个人资料（个人简历、毕业证、学位证、等级证、获奖证书、论文发表情况等）于5月30日前交学校教务处。
    2、为了确保公开、公正、公平、广纳贤才的招聘原则，学校将专门成立招聘教师领导小组。
    3、由教务处接收、整理应聘者求职材料。
    4、教务处组织对应聘者进行初选并查验学历、教师资格证及相关证件。
    5、由主管领导对拟聘人选进行审核。
    6、教务处组织应聘者考试（完成一套高考模拟试题）。
       ①笔试时间：请联系史副校长（手机：13187912333，座机：0879-8877319）
       ②笔试地点：澜沧民族中学小会议室
    7、教科处组织试讲。

    试讲时间：请联系史副校长（手机：13187912333，座机：0879-8877319）
    试讲地点：澜沧民族中学高中楼
    试讲范围：高中1—2年级教材    时量：每堂45分钟
    8、根据最终成绩（笔试占30%，试讲占70%）确定人选后，办公室将拟聘人员名单提交澜沧县教育局人事股审核。

六、公示
拟聘人员名单在澜沧民族中学网站公示1周。

七、澜沧县民族中学高中教师引进招聘过程邀请纪监、监察部门全程监督。

八、将拟聘人员报县教育局审批。

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