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华夏人寿保险股份有限公司是2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性保险公司,注册资本金40亿元。主营业务包含人寿保险、健康保险和意外伤害保险等人身保险业务。截至2011年10月底,已有15家分公司、50余家中心支公司、近200家支公司及营销服务部(含在筹),覆盖了全国大部分主要经济区域。
华夏人寿秉承 “持续稳健、价值成长”的经营理念,通过专业化经营培养核心竞争力。公司始终坚持“以客户为中心”的服务理念,以多元化的渠道为客户提供全方位的优质服务,以强大的信息支持系统和集中的规范管理打造统一的服务后援平台,以丰富和创新的产品为客户提供完善专业的保险保障。近年来,华夏人寿连续荣膺“世界品牌实验室”评选出的“中国最值得信赖的十大寿险公司”;先后荣获“中国服务最好的保险公司”、“最具成长性金融机构”、“最具社会责任保险品牌”、“最佳保险服务创新奖”以及“中国保险业十大自主创新品牌”等奖项,已成为业内最具有发展潜力的生力军。
华夏人寿践行“立信厚生、尊道致远”的核心价值观,对内“以人为本,和谐兴司”,对外“用心服务,履职尽责”。公司不仅努力发挥现代保险的经济补偿、资金融通和社会管理三大功能,支持社会经济发展,造福民生大众,而且积极投身公益事业,履行社会公民责任,在社会各界赢得了广泛赞誉。
招聘岗位:
1. 组训(个险业务部)2人
工作描述
1.负责个人营销代理人招聘的组织、辅导工作;
2.制定和实施代理人教育训练计划,提升其销售技能,传播公司企业文化、宣导公司政策;
3.协助开展教育培训事项、人力发展事项、销售支持事项落实;协助团队主管进行团队管理。
任职资格
1.热爱保险事业,认同公司文化,作风正派,严格自律;
2.年龄22—35周岁,具有全日制本科毕业(含)以上学历;
3.品行端正,体检合格,精力充沛;
4.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
5.有良好的语言表达和文字组织能力;
6.掌握电脑等办公自动化工具使用技能;
7.有寿险经验或销售管理经验者,条件可以适当放宽。
2. 培训讲师(培训部) 1人
工作描述
1. 负责各层级制式培训、产品、制度、规范讲解,提升业务人员技能;
2. 负责职前教育、代理人考试辅导、新人销售基础训练;
3. 负责组织举办新人、业务员、主任、经理等各层级代理人的日常培训;
4. 负责调研并开发培训课件,对各种培训班效果的追踪、评估和反馈;
5. 负责对中心支公司、营销服务部相关工作的指导、检查、督导、评估、反馈;
6. 完成领导安排的其他工作。
任职资格
1. 全日制大学本科以上学历;
2. 具有较强的语言和文字表达能力;
3. 开朗、有较强的协调沟通能力;有创新意识和团队精神;有较强的工作责任感、责任心。
3. 法律合规岗(人事行政部) 1人
职位描述
1.负责与当地政府及监管机构的联络;
2.负责公司内部合规流程执行,防范化解公司监管处罚,避免法律、财务声誉损失风险;
3.负责反洗钱规范管理以及数据整理;
4.了解金融知识,熟悉国家保险政策法规;
5.监管制度维护与更新;
7.负责公司诉讼案件管理;
8.负责公司法律文件审核;
9.负责解决员工合同纠纷。
任职资格
1. 本科以上学历,法律专业;
2. 具有法律事务工作经验;
3. 熟练操作各类办公软件,具有较强的公文写作能力;
4. 品行端正,正直诚实,责任心强,有全局观念及合作精神,具备学习和创新的能力。
4. 客户经理(银行保险部)10名
职位描述:
1.负责所属银行网点的日常维护与管理;
2.完成公司下达的各项业务及综合管理指标;
3.负责所属银行网点有关资料和单证的配送及收集;
4.负责所属银行网点的日常培训和辅导;
5.按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律;
6.完成公司交办的其它工作。
任职资格:
1.年龄在20-30周岁;
2.大专以上学历;
3.具有良好的心理素质,沟通协调能力和执行能力强,有责任感和敬业精神。
5. 电话理财专员(电销业务部)10人
职位描述:
1.根据公司提供的客户资料,通过电话完成保险理财产品的推广和销售任务;
2.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,条件优秀者可放宽;
2.普通话标准,声音甜美,表达能力强;
3.个性开朗、喜欢销售工作,有较强的企图心及抗压能力,具有良好的团队精神与学习能力;
4.有基本电脑操作知识。
有意向者请将应聘简历发送至邮箱:hxynhr@,
邮件主题格式:云南分公司XX岗位(xx部) 姓名
公司网站:ww***com[点击查看]