[延安]延安经济技术开发区2012招聘工作人员

延安经济技术开发区公开招聘工作人员公告

 

 

为建立与开发区发展相适应的用人机制，报市政府批准，经开区党工委研究决定对部分工作岗位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次面向社会招聘24人。

（一）党工委、管委会机关（12名）

1、人力资源部部长1名；

2、宣传部部长1名，宣传网络管理1名；

3、招商局局长1名，招商形象推介大使1名；

4、办公室副主任（负责综合文秘）1名，综合文秘1名；

5、经济发展局局长1名；

6、财务科科长1名，会计1名；

7、规划建设局副局长2名（规划管理1名，土地管理1名）。

（二）开发总公司（12名）

1、项目副总经理1名，总会计师1名，总工程师1名；

2、办公室主任1名，财务部部长1名，工程部部长1名，项目部部长1名；

3、工作人员5名，其中：综合文秘2名、会计1名、工程技术人员2名。

二、招聘人员范围及条件

全省范围内公务员、企事业单位在职人员，全国范围内国民教育大学本科及以上学历的毕业生（包括2012年应届毕业生），均可报名参加。

（一）基本条件

1、政治素质好，责任心强，爱岗敬业，团结同志，作风正派。

2、具有竞争岗位所需要的专业知识、工作能力、政策法规水平和工作经历。

3、国民教育大学本科（含）以上学历，专业性较强的工作岗位，竞聘人员工作能力特别出色的学历可放宽到大学专科学历。

4、竞聘局长（部长）岗位的必须具备《党政干部选拨任用条例》规定的任职条件，工作能力特别出色的可破格竞聘。

5、年龄在45周岁以下。

6、五官端正，身体健康。

7、遵纪守法，无不良记录。

（二）特殊岗位条件

1、人力资源部部长岗位必须是中共党员，五年以上党政事业单位或中型以上企业组织人事部门工作阅历。

2、宣传部长岗位须有宣传和宣传相近的工作阅历，宣传网络管理岗位须有文字写作能力，精通计算机应用、管理，熟悉宣传工作。

3、招商局局长须有三年以上招商工作的阅历，招商形象推介大使须具有招商经验或英语、播音、主持相关专业的工作阅历。

4、财务科科长岗位须具有大学财经类本科（含）以上学历，会计师（含）以上职称，有党政事业单位或中型以上企业财务部门负责人工作阅历；财务科会计岗位须具有大学财经类本科（含）以上学历，有会计上岗证。

5、办公室副主任岗位须有办公室文秘工作阅历，有较强的文字组织和处理能力，熟悉办公自动化应用和管理。综合文秘须具有较强的文字写作能力。

6、经济发展局局长岗位须有经济综合部门工作阅历，熟悉经济宏观管理工作，有较强的综合协调能力。

7、规划局副局长（规划管理）岗位须有工程师（含）以上职称，熟悉国家基本建设法规、政策、规范、标准，熟悉工程规划、技术设计，具备良好的预算理论知识和实务技能，具有注册规划师或注册建筑师资格的优先；规划局副局长（土地管理）岗位须熟悉国家土地管理、城市房屋拆迁法规、政策，具有较强的协调能力和良好的沟通能力。

8、项目副总经理岗位须有工程师(含)以上职称，具有大中型企业工业与民用建筑工程管理十年以上经验。

9、开发总公司总会计师岗位须有会计师(含)以上职称，具有大中型企业基本建设财务管理八年以上工作经验，熟悉国家财经法规、政策、纪律，具备一定的项目融资策划、组织实施能力。

10、开发总公司总工程师岗位须有高级工程师(含)以上职称，熟悉工程建设领域法规、政策、规范、标准，熟悉工程设计、质量安全管理、预算造价管控。

11、开发公司办公室主任须有五年以上办公室工作阅历，具有较强的文字组织和处理能力，熟悉计算机应用、办公自动化及管理，具有良好的表达和沟通能力。

12、开发总公司财务部部长岗位须有会计师（含）以上职称，具有五年以上基本建设领域财务管理工作经验，熟悉国家财经法规、政策、纪律，具备一定的项目融资策划、组织实施能力。

13、工程部部长岗位须有助理工程师(含)以上职称，熟悉国家基本建设法规、政策、规范、标准，熟悉固定资产投资和基本建设领域程序、流程，熟悉项目建设管理。

14、项目部部长岗位须有助理工程师(含)以上职称，熟悉国家基本建设法规、政策、规范、标准，熟悉房地产市场及开发操作程序、流程，熟悉项目策划、包装和建设管理。

15、开发公司工作人员岗位须有岗位所需的专业知识。

三、报名

1、报名方式：采取现场和网上报名的办法进行。报考所需的《延安经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》可从延安市市政府网站、延安经济技术开发区网下载，也可到延安经济技术开发区招聘领导小组办公室领取。网上报名请登录网址：ya***.cn[点击查看]

2、报名时间：2012年5月10日—2012年5月30日上午09:00—12:00、下午14:00—17:00(周六、周日除外)。

3、报名地点：延安市经济技术开发区管委会。

详细地址：延安经开区办公区，乘坐5路公交车在石油大桥站下车。

4、报名程序：

（1）现场报名人员应提交以下资料：报名登记表，报考人员应携带本人《居民身份证》、《毕业证》原件、复印件。全日制应届毕业生尚未取得毕业（学位）证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。有职务的应提供任职文件复印件，近期1寸免冠彩照3张。网上报名人员在5月30日前送审并提供以上资料。

（2）领取准考证。报考人员应于2012年5月31日—2012年6月5日上午09:00—12:00、下午14:00—17:00，到延安经开区办公区领取准考证。

四、考试

（一）笔试

1、笔试内容：笔试科目为《综合知识与能力测试》,内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中，公共基础知识占30分，职业能力测试占70分。笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

2、笔试时间：笔试时间为2012年6月10日上午09:00-11:00。

（二）面试

1、面试时间和地点：面试时间和地点由延安经济技术开发区另行通知。

2、面试内容：面试主要考察正式面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

五、考察和体检

考察的主要内容是应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

六、公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在延安市政府网、延安经济技术开发区网进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，签订6个月试用期手续，试用期满经考察合格的按规定完备用人手续，订立正式聘用合同。

七、人事管理与待遇

经党工委批准确定的正式聘用工作人员，按《延安经济技术开发区聘用人员管理办法》实行合同式管理。原是公务员（包括参照公务员管理的人员）身份的，一律保留其档案身份。本次新招聘人员实行人事代理制，由市人社局人才交流中心代为管理。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动（聘用）合同的相关证明。招聘的工作人员实行企业化薪酬，待遇水平与工作岗位和工作实绩相挂钩，目标年薪不低于市场同等岗位水平，工资由经开区发放，并办理养老、医疗等社会保险和住房公积金。

八、咨询服务

咨询电话：（0911）8258036。

附件：延安经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表

延安经济技术开发区管委会

2012年4月28日