[山东]潍坊银行2012招聘

 

  

 

招聘启事

 

潍坊银行因业务发展及人才储备需要，现面向社会招聘有金融或相关专业经验的有识之士及2012年应届大学毕业生。

一、基本要求

1. 身体健康，品貌端正；

2. 无违规违纪等不良行为记录。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）县域分支机构岗位

潍坊银行拟在寿光、诸城及高密成立第二家分支机构，诚邀如下岗位人员：

1. 支行行长3名

40周岁（含）以下；本科及以上学历；5年（含）以上银行从业经历；2年（含）以上银行分支机构负责人（或同等职位）工作经历；具有一定客户资源或内控运行管理经验的可适当放宽条件。

2. 客户经理30名

35周岁（含）以下；本科及以上学历；2年（含）以上银行客户经理工作经验或3年以上企业财务会计工作经验且熟悉银行授信业务；在当地具有丰富的客户资源及营销、公关能力较强的适当放宽条件并优先考虑。

3. 综合柜员30名

30周岁（含）以下；本科及以上学历；相貌端正；1年（含）以上银行柜台业务或两年以上大型企业会计、出纳工作经验。

（二）微贷中心客户经理20名

统招全日制大学本科及以上学历；2010年以后毕业且已拿到毕业证及学位证；英语四级425分（含）以上；能熟练运用电脑办公软件。

（三）总行部门产品经理20名

统招全日制本科及以上学历；35周岁（含）以下；具有商业银行公司、个人、小微、国际任一专业产品管理与设计工作经验。

（四）总行信息科技人员10名

计算机专业全日制本科及以上学历；35周岁（含）以下；3年以上计算机专业工作经历。具有银行电子计算机专业工作经历的可适当放宽条件并优先考虑。

（五）统招全日制2012年本科及以上学历毕业生

1.硕士研究生10名

专业要求：金融、会计、财务管理、法律、计算机专业；英语要求：国家六级425分（含）以上；年龄要求：30周岁（含）以下。

2.本科生20名

专业要求：金融、会计、经济、管理相关专业；英语要求：国家四级425分（含）以上。

注：境内高校2012年应届毕业生，应能够在2012年7月底之前毕业并获得毕业证、学位证、英语四六级证。境外院校归国留学生应能够在2012年7月底之前获得毕业证书，并于2012年8月底之前获得国家教育部学历学位认证。

三、报名方式：

方式一（限2012年以前毕业或有工作经验人员）：填写《潍坊银行社会人才招聘报名表》（到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载，网址: ww***com[点击查看]）,连同其他证件如身份证、学历（学位）、职称、主要荣誉等证书，以电子版形式作为附件发送到潍坊银行招聘邮箱（邮件大小应控制在5M以内），并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样（资料不全的我行不予考虑）。报名邮箱:bkwfzp@。

方式二（限2012年应届大学毕业生）：填写《潍坊银行2012年应届毕业生招聘报名表》（到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载，网址: ww***com[点击查看]），连同其他证件如身份证、学历（学位）主要荣誉等证书（毕业证书未发的需提供就业推荐表），以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部招聘邮箱（邮件大小应控制在5M以内），并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样（资料不全的我行不予考虑）。报名邮箱:bkwfhr@。

咨询电话：0536-8106129

四、报名截止日期：2012年5月20日下午五点前。

 

附件：潍坊银行2012年应届毕业生招聘报名表.xls

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