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宁波市体育局属事业单位招聘12名工作人员信息
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,市体育局部分局属单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
宁波体育运动学校是宁波市唯一面向全省招生的全日制重点体育中专学校。分类类别为公益一类,经费预算形式为全额补助。主要承担培养输送优秀体育后备人才和中等职业体育人才任务。
宁波市体育训练工作大队、宁波市小球训练中心、宁波市水上运动训练基地均是担负培养和输送专业及青少年运动员训练任务的单位。分类类别为公益一类,经费预算形式为全额补助。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
在招聘条件中规定的年龄和工作时间,截止时间按2012年4月30日计算。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2012年5月4日至5月8日(上午8:30-11:00,下午1:30—4:00);
2、报名地点和联系方式(见上表);
3、报名办法:
先从市人力资源和社会保障局网站或宁波市体育局网上下载并填好报名表(详见附件1),在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。报名者限报局属单位中一个单位。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。
5、由于招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位,经市体育局认定,报市人社局核准,符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息将在中国人才热线、宁波人社网和宁波市体育局网站发布。
6、报名资格审查通过名单将在宁波市体育局网站上公布,请随时关注。
7、笔试准考证的领取:资格审查合格的考生,凭身份证到报名单位,领取笔试准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行,由招聘单位或主管部门具体组织实施。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。具体考试科目由主管局或招聘单位根据行业、专业特点,特别是招聘岗位所必须具备的专业知识确定,笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。
2、面试:
(1)依据笔试成绩,从高分到低分按照1:3确定进入面试人员,达不到1:3按实际人数进入面试(如果出现最后一名进入面试的成绩相同,可并列进入面试)。考生可于笔试后10天在宁波市体育局网(ww***.cn[点击查看])查看笔试成绩和进入面试人员名单。
(2)面试满分为100分,由训练实践和答辩两部分组成,训练实践60分,答辩40分。面试不足60分者淘汰。
(3)面试工作由招聘单位按规定进行,各招聘单位面试工作的具体安排请注意宁波市体育局网站的通知。
面试结束后,根据考生总成绩(笔试占50%、面试占50%折算),从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检、考察对象(如总成绩并列的,以笔试成绩高的录取)。考生可登陆宁波市体育局网站查看总成绩和进入体检考察人员名单。
(三)体检与考核
体检由各招聘单位自行组织(要求在三级医院以上进行),费用自理。参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市体育局网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话:0574—87186149
宁波市体育局
二O一二年五月三日
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