[哈尔滨]哈尔滨广播电视大学2012招聘急需专业人才

根据工作需要，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意，哈尔滨广播电视大学面向社会公开招聘急需专业人才。现将有关招聘事项公告如下：

一、 招聘单位和数额

哈尔滨广播电视大学是准公益类正局级事业单位，现公开招聘急需专业人才5名。

二、招聘职位     具体招聘岗位及有关事项，详见《 2012年哈尔滨广播电视大学公开招聘急需专业人才计划表》。       三、招聘条件     （一）基本条件

1、拥护党的领导，遵纪守法；

2、爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康；

3、年龄要求在40周岁以下（1972年5月1日以后出生）；

（二）其他条件

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其他资格条件。详细内容，请阅读《招聘计划表》。

四、招聘原则和招聘程序

按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，按照规定的程序，公开、择优聘用。

（一）报名时间和方式

1、报名时间：2012年5 月7日至9日，上午9:00-11：30，下午14:00-16：30。

2、报名地点：哈尔滨市南岗区一曼街259号（哈尔滨广播电视大学103室）。

3、报名方式：采取现场报名办法。报考人员须本人持身份证（或户口簿）、毕业证书、学位证、毕业生报到证原件及复印件、近期同底一寸免冠彩色照片3张，填写《哈尔滨广播电视大学公开招聘急需人才报名登记表》一式两份。

    4、每位应聘者限报一个招聘岗位。

5、报考人员当场填写《承诺书》，对个人信息的真实性进行承诺，报名中提供虚假材料和证明者，一经发现，取消应聘资格。

(二)资格审查

报名结束后，根据招聘岗位条件，对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并通知参加笔试。

（三)考试

主要采取笔试加面试方式进行，测试应聘岗位人员应具备的专业知识及专业实际运用能力。考试分笔试和面试。笔试成绩为100分。

1、笔试科目为《专业知识》。满分为100分，考试时间为1小时30分。根据笔试成绩，由高分到低分按招聘名额1：3的比例确定面试人选。

2、面试内容为专业类面试，主要采取情景模拟的方法进行，测评应试者专业实际运用能力。总分为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。

考试后，按聘用岗位数额，以笔试和面试总成绩由高分到低分按1：1比例确定体检人选。如总成绩并列，以面试成绩高为主。如面试成绩也相同，无法按1：1比例确定体检人选时，需对并列人员进行加试，以确定考试成绩的高低排序。

五、体检与考核

1、体检：考试合格后，对应聘人员进行体检，体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检标准执行，在指定市级以上医院进行体检；

2、考核：体检合格后，由主管部门组织对应聘人员进行报考资格复审和考核；

3、递补办法：体检或考核不合格的，按设定岗位范围从考生中按考试成绩从高分到低分依次确定递补人员。

六、公示及聘用 

体检、考核合格人员名单在市人力资源和社会保障局网站和哈尔滨教育局、哈尔滨广播电视大学网站公示7天，公示期满无异议的，签订聘用合同，试用期6个月，试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的取消聘用资格。     七、招考相关事宜

1、报名费每人100元（含面试费用）；

2、资格审查合格后统一发给准考证，准考证领取时间另行通知，领取地点哈尔滨市南岗区一曼街259号（哈尔滨广播电视大学103室）。

3、招考咨询电话：0451-53631427。

八、纪律要求     报考人员必须遵守招考的有关规定，服从招聘单位的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由市招聘主管部门对其进行处理。为保证招聘工作公开、公正顺利进行，招聘过程聘请哈尔滨市纪检部门人员对招聘工作全程监督。

特此公告。

附件：1.《2012年哈尔滨广播电视人大学公开招聘急需专业人才计划表》

2.《哈尔滨广播电视大学公开招聘急需人才报名登记表》。

                                                    哈尔滨市教育局

二〇一二年四月二十日

(文章来源：哈尔滨市人力资源和社会保障局)

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