- 全国海关信息中心招聘需求
- 2012-05-04
一、情况简介
海关是我国政府部门中信息化建设起步最早和应用水平较高的部门之一。全国海关信息中心（全国海关电子通关中心）是参照公务员法管理的海关总署在京直属正局级事业单位，拥有一支充满活力的近300人的IT各领域人才队伍，承担着全国海关信息技术应用项目开发、系统运行维护、信息安全监控、基础设施建设和技术支持服务五大核心业务。其设计开发和运行维护的海关核心业务信息系统H2000、核心政务信息系统（涉密系统）、海关门户网站等一系列重要应用项目，涵盖了“电子海关”、“电子总署”和“电子口岸”三大业务领域，服务于海关总署各部门、全国46个直属海关单位，1000多个通关业务现场、十几个相关政府部门，50余万家企业。2011年，中心建设并维护运行的信息系统处理进出口货物价值3.6万亿美元、报关单5，900多万份，为国家征收税款1.6万亿元。
近年来中心的主要工作是建设海关新一代业务管理信息系统––“H2010”工程。2011年下半年海关总署做出建设金关工程二期的战略部署，作为国家“十二五”信息化发展规划中的重点项目，预计投资数十亿元。2012年中心将全面投入到金关二期工程的建设中去，急需大量的IT专业人才。中心真诚欢迎有志于海关信息化建设的广大青年朋友加盟，在海关信息化建设事业中展示自己的聪明才智，实现人生价值。
二、招聘岗位和名额
l 助理开发工程师（15名）
工作内容：
协助完成软件应用项目的详细设计以及编码实现工作，其主要工作内容有：
1、 熟悉公司的各类规则制度，并在日常工作中遵守；
2、 协助参与软件应用项目的需求分析、总体设计以及详细设计；
3、 根据软件应用项目详细设计进行软件编码实现、单元测试、集成测试、Bug完善、代码复查以及系统升级处理；
4、 协助编写软件应用项目中的各类需求文档、设计文档、过程文档以及系统手册；
5、 承担上线软件应用项目的技术支持服务；
6、 协助参与技术创新工作；
7、 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、 大学本科以上学历；掌握以下至少一个技术方向：
a) .Net开发技术体系：C#、、以及WCF等开发技术，并熟练使用Visual Studio 2008/2010等开发工具；
b) Java开发技术体系：Java、JSP、J2EE（Spring、Hibernate、Struts4、WebLogic）等开发技术，并熟练使用EClipse、JBuilder等开发工具。
2、 掌握HTML、DHTML、CSS、Javascript、WebService、JQuery、Ajax等常用Web前端技术；
3、 对Web请求（Request）的生命周期有一定的了解；
4、 掌握多线程、WCF等相关方面的技术，并在项目使用；
5、 掌握使用主流数据库：SQL Server、Oracle、DB2等；
6、 了解软件工程过程各阶段工作，掌握需求分析、系统设计和系统分析能力；
7、 有良好的问题解决能力和逻辑思维能力，具有一定的系统分析和设计能力；
8、 有良好的沟通理解能力和责任感，具备积极主动沟通，能够短期进行集中开发；
9、 有良好的自我学习能力、自我管理能力和团队协作能力；
10、 有项目实施经验者优先考虑；
l 开发工程师（15名）
工作内容：
完成负责并主导软件应用项目的详细设计以及编码实现工作，依据公司制定的各类软件开发规范，承担或协助项目经理角色一起完成软件应用项目的全过程，其主要工作内容有：
1、 熟悉公司的各类规则制度，并在日常工作中遵守；
2、 参与软件应用项目的需求分析、总体设计以及详细设计；
3、 根据软件应用项目详细设计进行软件编码实现、单元测试、集成测试、Bug完善、代码复查以及系统升级处理和应用系统优化；
4、 编写软件应用项目中的各类需求文档、设计文档、过程文档以及系统手册；
5、 承担上线软件应用项目的技术支持服务；
6、 参与技术创新工作；
7、 在部门的安排下对新员工进行培养；
8、 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、 大学本科以上学历，两年以上工作经验。精通以下至少一个技术方向：
a) .Net开发技术体系：C#、、以及WCF等开发技术，并熟练使用Visual Studio 2008/2010等开发工具；
b) Java开发技术体系：Java、JSP、J2EE（Spring、Hibernate、Struts4、WebLogic）等开发技术，并熟练使用EClipse、JBuilder等开发工具。
2、 精通HTML、DHTML、CSS、Javascript、WebService、JQuery、Ajax等常用Web前端技术；
3、 熟练掌握Web请求（Request）的生命周期，并对Web、WinForm、Service开发熟悉；
4、 熟练掌握多线程、WCF等相关方面的技术，并在大中型项目运用；
5、 精通主流数据库的使用：SQL Server、Oracle、DB2等；
6、 精通软件工程过程各阶段工作，掌握需求分析、系统设计和系统分析能力；
7、 有良好的问题解决能力和逻辑思维能力，具有一定的系统分析和设计能力；
8、 有良好的沟通理解能力，能够积极主动沟通，能够短期进行集中开发；
9、 有良好的自我学习能力、自我管理能力和团队协作能力；
10、 有大中型项目实施经验、系统优化经验、系统架构经验者优先考虑；
l 测试工程师（7名）
工作描述：
能够负责项目的测试工作，依据公司制定的测试工作规范，组织并保证产品质量以及测试工作的顺利进行；参加并完成项目的测试工作，包括功能测试和性能测试，以及配置管理工作，其主要职责：
1. 根据项目情况和项目计划，编写测试计划，设计并准备测试环境；
2. 参与软件需求的评审工作，分析软件需求，在QC中编写功能测试用例、性能测试用例；
3. 依据测试计划，执行测试用例，使用手工方式以及LoadRunner等工具进行测试工作；
4. 使用QC记录测试中所发现的缺陷，与开发人员进行沟通，协助修复缺陷，跟踪缺陷直至关闭；
5. 度量测试工作相关的数据，编写测试报告；
6. 使用QTP工具编写自动化测试脚本，执行自动化测试；
7. 使用StarTeam、VSS工具完成配置管理工作。
技能要求：
1. 有责任感，工作积极主动，分析能力强，思维周密，具有良好的沟通技巧，具备良好的团队合作精神，能够短期进行集中开发；
2. 熟悉一些主流的软件工程方法论和思想，了解软件工程，软件生命周期模型基础；
3. 熟练使用一门编程语言，熟悉数据库、网络基本原理；
4. 2年以上测试相关工作经验。
优先条件：
1. 熟悉QC（或ALM）、LoadRunner(或Performance Center)、QTP及StarTeam 等工具的优先；
2. 具有大中型项目测试经验优先。
l 助理测试工程师（10名）
工作描述：
协助完成项目的测试工作，包括功能测试、性能测试，协助完成配置管理工作，其主要职责：
1. 熟悉公司制定的测试工作规范，掌握相关工具的使用；
2. 分析软件需求，在QC中编写功能测试用例、性能测试用例；
3. 依据测试计划，执行测试用例，使用手工方式以及LoadRunner等工具进行测试工作；
4. 使用QC记录测试中所发现的缺陷，与开发人员进行沟通，协助修复缺陷，跟踪缺陷直至关闭；
5. 度量测试工作相关的数据，编写测试报告；
6. 使用QTP工具编写自动化测试脚本，执行自动化测试；
7. 使用StarTeam、VSS工具完成配置管理工作。
技能要求：
1. 有责任感，工作积极主动，具有良好的沟通技巧，具备良好的团队合作精神，能够短期进行集中开发；
2. 熟练使用一门编程语言，熟悉数据库、网络基本原理。
优先条件：
1. 有测试工作或实习经验者优先；
2. 熟悉QC、StarTeam 、LoadRunner、QTP等工具的优先。
l QA工程师（2名）
工作描述：
依据公司制定的开发工作规范，负责对软件研发的整体过程实施客观的评审和审计，主要的职责包括：
1. 掌握组织所制定的软件开发工作过程；
2. 根据项目的整体情况，制定QA工作计划；
3. 协助项目经理制定符合过程要求的项目计划；
4. 对软件研发过程进行审计，保证过程符合标准；
5. 对阶段工作产品进行审计，保证产品质量；
6. 对审计发现的问题进行跟踪，指导问题解决；
7. 为项目提供过程指导、培训和咨询；
8. 引进并推广新的质量工具、模式，提高质量管理水平；
9. 向组织提出过程改进建议，跟踪过程改进结果；
10. 推动质量文化建设和传播，促进全员质量意识的提高。
技能要求：
熟悉CMMI软件开发过程、熟悉软件工程和项目管理工具、OFFICE工具等。
优先条件：
1. 有CMMI评审经验优先；
2. 熟悉QC、StarTeam、Project Professional工具者优先。
l 助理QA工程师（2名）
工作描述：
依据公司制定的开发工作规范，参与对软件研发的整体过程实施客观的评审和审计，主要的职责包括：
1. 掌握组织所制定的软件开发工作过程
2. 根据项目的整体情况，制定QA工作计划
3. 协助项目经理制定符合过程要求的项目计划
4. 对软件研发过程进行审计，保证过程符合标准；
5. 对阶段工作产品进行审计，保证产品质量；
6. 对审计发现的问题进行跟踪，指导问题解决；
7. 为项目提供过程指导、培训和咨询；
8. 向组织提出过程改进建议，跟踪过程改进结果。
技能要求：
了解CMMI软件开发过程、熟悉软件工程和项目管理工具、OFFICE工具等。
优先条件：
1. 有CMMI评审经验优先；
2. 熟悉QC、StarTeam、Project Professional工具者优先。
l 数据管理工程师（2名）
工作内容：
1、负责数据质量、服务、资产研究与分析；
2、承担应用系统运维保障；
3、负责数据安全技术、产品研究与实施。任职要求：
1、国家统招全日制大学毕业，本科或以上学历，数学、计算机及相关专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉Oracle或SQL Server数据库软件,熟练使用Excel等数据统计软件；
3、具有数据统计分析的理论与工作经验；
4、具有项目开发经验；
5、掌握必要的网络、系统、安全相关领域知识，了解主流安全厂商的安全产品与安全技术；
6、具有良好的逻辑分析能力，良好的表达、写作能力；
7、具有良好的团队协作能力，工作负责心强，有一定抗压能力。
l （助理）数据支持工程师（4名）
工作内容：
1、负责日常数据加工、操作；
2、承担数据服务、支持。
任职要求：
1、国家统招全日制大学应届毕业生，专科或以上学历，计算机及相关专业；
2、熟悉使用各种办公软件；
3、具有很强的主动学习能力和意识；
4、具有良好的团队协作能力，工作负责心强，有一定抗压能力。
l 行业分析师（5名）
工作内容：
1.根据所负责行业相关新闻及外贸热点撰写新闻稿，稿件能够为相关行业及财经媒体提供数据和观点支持；
2、负责专业行业进出口分析报告编写及相应报告产品的研发；
3、跟踪行业动态，撰写行业及相关产品的年度进出口分析、预测报告；
4、独立承担相关行业报告定制及咨询项目
任职要求：
1.有较强的团队协作精神和工作责任心；
2.有独立的策划研究及撰稿能力；
3.具有行业分析研究或宏观经济研究工作经验；
4.具有较强的政策解读、数据处理和逻辑思维能力。
l 助理网络系统工程师（3名）
工作内容：
1、海关总署和全国海关内部计算机通信网的规划建设、管理维护；
2、全国海关话音和视频通信系统的规划建设、管理维护；
3、对全国海关技术部门的技术指导。
任职要求：
1、国家计划内统招全日制大学应届毕业，本科或以上学历，通信、计算机及相关专业；
2、北京市生源；
3、大学学业无不及格现象，英语四级425分以上（六级425分以上优先）；
4、持CCNA、CCNP证书优先；
5、具有较强的再学习能力和动手能力，良好的责任心和沟通能力，无不良嗜好。
l 高级信息安全工程师（1名）
工作内容：
1、组织信息安全检查测评；
2、检查、测评流程建设；
3、实施安全攻防、渗透性测试、安全检测等技术检查工作，负责报告编写；
4、跟踪、研究信息安全技术、保密技术及实际应用；
5、信息安全规划、技术方案设计；
任职要求：
1. 国家计划内统招全日制大学应届毕业，本科或以上学历，信息安全、网络安全、计算机及相关专业；
2. 两年以上信息安全相关工作经验；
3. 具有一定的组织能力，有较强的团队协作精神和责任心；
4. 深入掌握信息安全理论知识，具有信息安全管理、网络安全、系统安全、安全测试等一个或多个领域实践经验；
5. 对等级保护、分级保护、信息安全管理体系、信息安全风险评估/管理、PKI/CA等相关标准有深入了解；
6. 具有良好沟通能力、分析能力、文字表达能力、清晰的逻辑思维。
7. 具有CISE等信息安全资质证书优先
l 信息安全工程师（5名）
工作内容：
1、信息安全管理评估；安全攻防、渗透性测试、安全检测等技术检查工作；
3、跟踪、研究信息安全技术、保密技术及实际应用；
4、信息安全技术方案设计；
任职要求：
1. 国家计划内统招全日制大学应届毕业，本科或以上学历，信息安全、网络安全、计算机及相关专业；
2. 具有较强的团队协作精神和责任心；
3. 掌握信息安全理论知识，在信息安全管理、网络安全、系统安全、安全测试等一个或多个领域有深入研究；
4. 熟练掌握信息安全工具、测试技巧，对信息安全攻击、防护领域的流程和方法有较深的认识和实践。
5. 了解等级保护、信息安全管理体系、信息安全风险评估/管理、PKI/CA等相关标准；
6. 具有良好沟通能力、分析能力、文字表达能力、清晰的逻辑思维。
7. 具有CISE等信息安全资质证书优先
l 助理技术管理工程师（1名）
工作内容：
1、 参与各项技术管理制度、重大改进成果、开发及运维流程规范及其质量管理体系的审查和评估；
2、 参与制定信息化标准规划，组织信息化标准实施；
3、 参与拟定电子通关软件资产及介质管理制度，并组织实施。
任职要求：
1、应届毕业生，国家统招全日制大学毕业，本科或以上学历，数学、计算机、信息管理及相关专业；
2、热爱过程改进工作，执行力、条理性、影响力强，
3、具备良好的文字及语言表达能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、具备良好的学习能力、信息分析能力和制度构建能力；
5、善于沟通协调、乐于团队合作，工作负责心强。
l 运维流程分析师（1名）
工作内容：
4、 参与制定开发、运维管理技术管理发展中长期规划，组织技术管理改进实施；
5、 承担或参与各项技术管理制度、重大改进成果和流程规范及其质量管理体系的审查和评估；
6、 承担或参与组织开展各项培训工作；
7、 承担或参与开展前瞻性管理及技术应用研究；
8、 参与制定信息化标准规划，组织信息化标准实施；
任职要求：
1、国家统招全日制大学毕业，本科或以上学历，数学、计算机、信息管理及相关专业，2年以上（含）相关工作经验；
2、了解CMMI模型、ITILV3，熟悉和热爱过程改进工作, 并对信息化标准化工作有一定了解；
3、具有开发过程改进、运维管理的相关工作经验；
4、具备良好的学习能力、项目管理能力、信息分析能力和制度构建能力；
5、具备良好的文字及语言表达能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
6、善于沟通协调、乐于团队合作，工作责任心强。
助理技术支持工程师（6名）
工作内容：
1、承担海关信息系统技术支持工作；
2、参加海关重要应用项目开发工作；
3、参与海关信息系统运维管理工作，包括项目上线验收、服务策划工作，运维流程及服务质量的评测工作等。任职要求：
1、大学本科以上，计算机相关专业。
2、熟悉数据库应用，开发工具的使用。
3、较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神
l 系统管理工程师（6名）
工作内容：
从事系统运行环境的建设；承担小型机、微机服务器、存储、Oracle、SQL Server等及承载应用系统的维护工作。
任职要求：
1、大学本科以上，计算机及相关专业；
2、具有坚实的计算机基础知识，熟悉操作系统、数据库技术，具有一定的软件编程经验；
3、熟悉UNIX（IBM AIX 、HP UNIX）、Oracle 10g及以上 、Windows 2003及以上、SQL Server 2005及以上者优先。
l 高级系统管理工程师（4名）
工作内容：
1．负责海关核心节点主机、存储、服务器运行维护和技术管理。
2．负责规划、建设、管理海关核心节点信息化基础架构和实施服务管理。
任职要求：
1、国家统招全日制重点大学毕业，本科或以上学历，计算机及相关专业，5年以上相关工作经验；
2、精通AIX和HP－UX的安装配置、故障分析处理、运行维护、性能监控、备份恢复；
3、有丰富的数据库维护经验，至少3年以上较大规模ORACLE数据库生产环境管理维护实际经验；；
4、熟练掌握以下操作系统管理和配置(Windows2003/2008)；
5、熟悉各类服务器和存储设备的硬件管理和配置；
6、熟练掌握vmware和hyper-v的管理和配置；
7、积极主动、工作认真、负责、勤奋、可靠，有团队合作精神，能承受加班和较强压力下的工作。
8、有VCP或以上证书者优先。
l 人力资源专员（1名）
工作内容：
完善招聘管理体系，从事人员招聘、试用期培养及其它人力资源管理日常工作。
任职要求：
1、 具有管理类相关专业大学本科以上学历，心理学专业优先；
2、 熟悉招聘工作的管理理念和操作技巧，了解与劳动关系有关的法律、法规、规章，有相关工作经验者优先；
3、 具有较强的阅读理解能力，写作、表达能力；
4、 具有较好的组织协调能力，计划执行能力，为人公正，原则性强。
l 助理运行监控工程师（3名）
工作内容：
1、承担海关信息系统7*24小时运行监控工作；
2、 协助参加信息系统监控、应急指挥等技术方法的探索制定以及相关工具的研究、开发、维护等；
3、 跟踪业界信息系统监控、应急指挥等技术方法以及相关工具的发展动态及新技术趋势。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、对IT服务管理有一定了解，参加过团队型开发项目，了解业界监控情况及监控工具的开发、应用者优先；
3、了解项目开发过程，具有代码编写能力，能够熟练使用SQLServer或者Oracle数据库以及相关的数据查询语言；
三、联系方法
有意者请于5月10日前登陆中华英才网北京页面-全国海关信息中心处投递简历
