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[成都]成都太平人寿2012校园招聘

(全职,发布于2012-05-04) 相关搜索
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成都太平人寿-校园招聘介绍

招聘联系人:陈强,1582852839093344376@

招聘岗位:策划岗、培训岗、平面设计岗、辅导专员岗、人管业管岗、综合内勤岗、保险代理人

 

.策划岗

职位描述:

1.业务推广方案及市场开拓活动的策划与实施;

2.行销需求分析及行销工具的开发;

3.客户服务方案的策划与实施。

岗位要求:

 1. 较强的活动策划与文案撰写能力;

2.较强的语言表达、沟通协调与学习创新能力;

3. 具一定的市场推广经验。

 

二.培训岗

职位描述:

1、培训教务的支持和协调,培训项目的调研和策划;

2、新人培训班的组织、授课与反馈。

岗位要求:

1、良好的语言表达能力和文字功底,熟悉公文写作;

 2、具有较强的协调能力和人际沟通能力,逻辑思维清晰;

3、有从事教育、培训相关经验者优先。

 

三.平面设计岗

职位描述:

1.行销需求分析及行销用品的开发与设计;

2.品牌宣传用品、企业文化宣传栏的策划与设计;

3.各种市场推广活动、客户服务活动系列视觉设计。

岗位要求:

1.设计类专业毕业,熟练运用PhotoshopCoreldraw等软件;

2.有较强的平面设计及包装设计能力,思维灵活,富创意;

3.有一定的市场推广经验者优先;

4.能运用动画制作、视频制作软件者优先。

 

四.辅导专员岗

职位描述:

1、营业区个险业务推动工作及业务进度的追踪、督导;

 2、营业区月度经营分析报告、各项KPI指标的统计与分析;

 3、业务推动、增员、培训、晨夕会运作。

4、配合其他科室完成相关业务督导、培训、企划等工作。

岗位要求:

 1、良好的语言表达能力和文字功底,熟悉公文写作;

 2、具有较强的协调能力和人际沟通能力,逻辑思维清晰;

 

五.人管业管岗

职位描述:

1.业务人员入离司管理、证书与合同管理、绩效考核等;

2.日常业务数据统计与分析,制作各类报表,并撰写分析报告。

岗位要求:

1、较强的语言表达和学习能力,熟悉公文写作,能熟练运用PPTEXCELSQL语言、数据库等软件;

 2、具有较强的协调能力和人际沟通能力,逻辑思维清晰,严谨细致;

3、人力资源、计算机、统计、数学相关专业。

 

六.综合内勤岗

职位描述:

1、固定资产、办公设备的管理,各类文件、公文的归档;

2、行销用品销售、单证领取与发放;

3、负责部门日常综合事务。

岗位要求:

1、较强的语言表达和学习能力,熟悉公文写作;具有较强的协调能力和人际沟通能力;

2、财务类相关专业优先。

 

.保险代理人

职位描述:

1、主要为中高端客户提供顾问式理财服务,为客户进行人生风险保障、中长期理财策划,提供全面合理的金融理财解决方案:包括意外、养老、健康保障、子女教育、资产保全与增值等。

2、为企业员工、机构团体提供人身及财产的全面保障方案;

培养待遇 :

1、收入无上限:岗前培训 佣金 财务支持 各项奖金 旅游研讨 理财规划师培训 各项保障福利,晋升通达,无年资限制;

2、专业和管理技能综合培养,完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质, 高素质,高绩效)纵深培养,助其打造年利润百万的营销组织。

太平人寿公司介绍

太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

200111月,中国保险(控股)有限公司(20096月更名为中国太平保险集团公司,简称中国太平20126月中国太平已正式升格为副部级央企)以太平人寿名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,目前,公司注册资本金37.3亿元人民币,总部设在上海,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。 2001年复业至今,太平人寿坚持以价值为导向,走内涵式发展之路的经营发展理念,形成并强化了以创新专业化体系化为特色的核心竞争优势。公司业务发展稳健,业务结构良好,已经稳居国内中大型寿险公司行列。截止到2011630日,公司总资产超过1300亿元,期末有效承保金额达13358亿元。

复业以来,太平人寿秉承用心经营 诚信服务的经营理念,致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务,并依托中国太平综合性、多元化经营平台,为客户提供一站式、一揽子金融服务。截至目前,公司已累计为2000余万客户提供了保额高达13.5万亿元的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额约75亿元,充分发挥了保险社会稳定器经济助推器的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

通过多年来持续不断的创新发展和深化专业化经营,太平人寿企业实力和品牌竞争力已大幅提升。2010年至2011年,国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)连续两年为太平人寿做出“A-”评级,评级展望为稳定。惠誉认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。在此之前,太平人寿曾连续六年获得其“BBB ”评级。2007年至2011年,太平人寿连续五年跻身中国企业500中国服务业企业500

    2011年,是太平人寿国内复业后的第十个完整经营年度,也是公司新五年战略规划实施的第一年,公司将围绕从优秀到卓越的总体思路,继续开拓创新,追求卓越,以成为国际一流保险企业为长远发展目标,并在未来将太平打造成为世界金融服务的杰出中国品牌。


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要从工作中得到乐趣,首先不要让自己变成工作的奴隶,而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作,正如无止境的追逐玩乐一样不可取。 [摘自乐在工作]