[北京]北京市委组织部2012招考5人

　　中共北京市委组织部2012年公开招考事业单位工作人员公告

 

　　根据工作需要，中共北京市委组织部决定面向社会公开招考事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考职位

　　本次公开招考共设职位5个，均为市委组织部事业单位主任科员及以下岗位。

　　二、报名条件与资格

　　1、政治素质好，事业心和责任感强，品行端正，勤奋敬业，甘于奉献，作风严谨，廉洁自律。

　　2、有较强的开拓创新和团结协作意识，有较强的调查研究、文字表达和沟通协调能力。

　　3、年龄在32周岁以下（1980年1月1日以后出生），条件特别优秀者,可放宽到35岁。

　　4、全日制大学本科以上学历，并取得相应学位。

　　5、中共党员。

　　6、具有两年以上基层工作经历（计算基层工作经历的年限截止时间为2012年5月）,有一定的组织人事工作经历或相关专业知识。

　　7、报名者需为在京机关和企事业单位工作人员，具有北京市常住户口，且人事档案关系在京。

　　8、身体健康。

　　三、招考工作程序

　　1、报名

　　报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为2012年5月4日（星期五）8：00至5月13日（星期日）18：00。报名者请下载“2012年中共北京市委组织部公开招考事业单位工作人员报名表”,填写表格并报单位组织人事部门审核盖章后，将原件寄至市委组织部。同时将电子版发送至bjswzzbgz@。

　　2、资格审查

　　市委组织部根据报名资格和职位要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果于2012年5月15日（星期二）在北京组工网（ww***.cn[点击查看]）上公布。通过资格审查的报考者可登录北京组工网自行下载打印准考证。

　　3、笔试

　　考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者履行职位职责所必备的基础知识和运用这些知识解决实际问题的能力及文字水平。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试的具体时间和地点将在北京组工网上发布公告。笔试后10个工作日内，报考者可登录北京组工网查询笔试成绩和面试公告。

　　4、面试

　　根据笔试成绩，按照1：5的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行，主要测试应试者履行应聘职位所必备的基本素质和能力。进入面试的人员需进行资格复审，复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件和复印件，参加面试人员需提交近三年工作业绩报告。

　　5、综合评价

　　综合评价包括岗位匹配度分析和业绩评价，各占综合评价成绩的50%。

　　6、组织考察

　　笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4：4：2的比例合成总成绩。按照总成绩从高到低的顺序，按1:1.5的比例确定差额考察人选。市委组织部将组织考察组到考察人选所在单位，了解考察人选的品德品行、工作能力、群众基础和口碑评价。

　　7、体检和任用

　　组织进行体检后，根据笔试、面试成绩和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求决定选用人选，并安排到相应岗位进行为期半年的借调试用。借调试用期满后，对干部在借调试用期间的情况进行考察，考察合格后，办理正式调入手续。

　　通信地址：北京市东城区台基厂大街3号市委组织部机关党委（人事处）

　　邮政编码：100743

　　联 系 人：武宁、解莹

　　联系电话：63088797（传真）；63089429

　　附件：2012年中共北京市委组织部公开招考事业单位工作人员报名表

 

　　中共北京市委组织部

　　2012年5月3日

 

　　2012年中共北京市委组织部公开招考事业单位工作人员报名表.doc

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