[吉林]吉林省人才中心招聘工作人员

根据工作需要，省人才中心现面向社会公开招聘9名工作人员。其中，从事文字综合工作的人员4名，计算机工作人员3名，网站编辑及平面设计人员2名。

一、招聘条件

（一）专业条件

1．文字综合人员要求具有文科类专业背景，全日制大学本科以上学历，能够熟练掌握微机操作，有一定的文字综合能力。

2．计算机工作人员要求计算机相关专业本科学历，能熟练掌握oracle数据库、linux操作系统、负载均衡、安全存储、网站防篡、三层DS系统架构技术。二年以上相关工作经验, 熟悉网站建设、管理、发展、安全的所有技术工作。条件优秀者，可放宽学历。

3．网站编辑及平面设计人员要求本科以上学历，有一定的文字编辑功底及良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、设计风格大方简洁、有独到的创意视点，能熟练运用Flash、Coreldraw、FireWorks、Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等设计与制作软件。条件优秀者，可放宽学历。

（二）资格条件

 

1．年龄不超过35周岁（1977年5月1日以后出生），身体健康。

2．具有一定的组织协调和沟通能力。

3．具有长春市城镇非农业户口。

二、待遇和管理

所招聘人员除享受长春市公益性岗位工作人员的相关待遇外，用人单位还给予一定的补助。

所聘人员的管理按长春市公益性岗位工作人员管理相关办法执行。

三、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定参加面试人选。

四、报名办法

填写《吉林省人才交流开发中心公益性岗位报名表》，并于2012年5月3日至2012年5月9日上午12：00之前，将报名表发送至报名邮箱。

五、考试时间

笔试：2012年5月10日  上午9：00 — 12：00

面试：2012年5月11日  上午9：00 — 12：00

六、报名邮箱（注：本次报名不设现场接待）

E-Mail: jlrc_7012@

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