[浙江]2012年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次、紧缺专业人才及重点企业引进高层次人才2012招聘

一、浙江南浔简介

浙江省湖州市南浔区位于江浙沪两省一市的交界处，北濒太湖，东接江苏省苏州市,地处长三角城市群的中心腹地，是湖州市接轨上海的桥头堡，区位优越，交通便利，距离上海、苏州、杭州等大城市均为100公里左右, 318国道和湖盐公路贯通全境，京杭运河和长湖申航道、申苏浙皖和申嘉湖高速公路穿境而过。区域面积716平方公里，辖9个镇、1个省级经济开发区，人口51.4万。

南浔文化底蕴深厚，早在南宋时期，就已“耕桑之富，甲于浙右”。清朝末年至民国初期，成为全国蚕丝贸易中心，辑里丝（生丝）在1851年荣获英国伦敦世博会金奖，1915年与贵州茅台酒一起荣获巴拿马万国博览会金奖。南浔镇是我国丝绸工业发源地、民族工业萌芽最早的地区之一，曾涌现了“四象八牛七十二墩金黄狗”的近百家丝商巨富，对江南乃至全国的经济社会产生了巨大的影响。南浔历来名人辈出，南浔镇早在宋、明、清三代就有进士41名，有着“九里三阁老，十里两尚书”之称。现有全国颇具影响力的南浔籍专家、学者80多人，其中“两院”（中国科学院、中国工程院）院士就有8人。

南浔旅游资源丰富，拥有市级以上文保单位34处，其中国家级2处（3个）、省级4处，市级28处。被誉为“中国十大魅力名镇”、“中国历史文化名镇”、“全国文明镇”、“ 国家卫生镇”、“全国环境优美乡镇”和“长三角最具投资潜力城市”的南浔镇，名园古迹随处可见，拥有小莲庄、嘉业堂藏书楼、国民党元老张静江故居、江南豪宅张石铭旧居、独具江南风情的明清古建筑群——百间楼等一批历史遗存。

南浔经济持续快速发展，全区重点发展先进装备制造、新能源、生物医药等战略性新兴产业，加快发展电梯、电机、农机等有特色、有竞争力的产业集群，力争新兴产业产值超400亿元；大力实施“优势产业扩量提质计划”，改造提升金属材料、现代木业、新型纺织三大产业。成功创建国家级可持续发展实验区、省级科技强区、国家火炬计划南浔特种电磁线产业基地和省级电梯高新技术特色产业基地。南浔是电梯电机的制造中心，特色鲜明，优势凸现。生产企业集中，产业链条完善，集聚效应明显，被誉为“中国电梯之乡”。南浔是实木地板的生产基地，科技引领，品牌林立。十八件“中国驰名商标”齐聚一镇，产销量占据实木地板“半壁江山”，被誉为“中国实木地板之都”。

汇聚“象牛”豪气，我们开拓奋进；展望未来宏图，我们踌躇满志。古镇风貌与江南水乡浑然一体、历史文脉与现代气息相互激荡，一个流光溢彩、魅力四射的现代化生态型水乡魅力之城，正以和谐发展之势迈向未来！站在新一轮发展竞争的起跑线上，南浔要赢得新发展，人才是关键。我们以求贤若渴之情，惜才如金之心，诚邀各方英才到南浔这块热土施展才华，成就事业，实现抱负！

二、招聘计划

本次招聘职位共33个，招聘计划数59个，主要分为两个类别：一是事业单位高层次、紧缺专业人才招聘，推出职位14个，招聘计划数25名；二是重点企业引进高层次人才招聘，推出职位19个，招聘计划数34名。具体招聘单位、职位、专业等要求详见《2012年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘需求表》（附件1）和《2012年浙江省湖州市南浔区重点企业引进高层次人才招聘需求表》（附件2）。

    三、招聘对象

1、事业单位、重点企业引进高层次人才招聘对象：全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的历应届毕业生（2012年应届毕业生须于2012年9月30日前取得毕业证书）；

2、紧缺专业人才招聘对象：全国“211”工程院校全日制普通高校本科学历并取得学士学位、全日制普通高校硕士研究生学历并取得硕士及以上学位，所学专业为我区经济社会发展急需的经济类、城建类、农业类等的历应届毕业生，具体详见《2012年浙江省湖州市南浔区事业单位紧缺专业目录》。且此职位应届生生源地原则上须为江浙沪皖地区；社会人员原则上须具有江苏省、浙江省、上海市、安徽省常住户口，以2012年5月3日户口所在地为准。

四、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
　　2、具有与招聘职位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3、适应职位要求的身体条件;

4、年龄在35周岁以下（1977年5月4日以后出生），具有副高及以上专业技术职称的社会人员年龄可放宽到40周岁以下（1972年5月4日以后出生）；

5、职位所需要的其他条件。

五、招聘程序

（一）网络报名

请有意向者认真填写《2012年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才报名意向表》和《2012年浙江省湖州市南浔区重点企业引进高层次人才报名意向表》直接发送电子邮件至附件1、附件2中指定的电子邮箱，邮件主题请注明：XX单位（企业）—XX职位-XXX（姓名）应聘资料。报名者必须将报名意向表填写完整，并对内容的真实性负责。此次招聘中推出的33个职位，每位意向者只限报考其中一个职位。网络报名时间：招聘简章发布之日起至2012年5月18日17时止，逾期不再接受报名。

（二）现场面谈、面试

报名结束后由招聘单位主管部门及用人企业根据报名情况进行筛选、并确定见面约谈人选，原则上按1：6的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，可根据实际情况由招聘单位主管部门、用人企业与区人力资源和社会保障局共同研究决定见面约谈比例）。见面约谈的具体时间、地点另行通知，相关人员按通知要求准时参加见面约谈。

见面约谈时需提供以下证件原件及一份复印件：身份证、户口本（户籍证明）、学历学位证书（2012年应届生请提供学校统一核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、成绩单）、留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、职称证书、资格证书等。若上述提供材料经查有虚假，一律取消见面约谈资格。

见面约谈结束后，根据见面约谈的情况确定面试人选，原则上按1：3的比例确定（对于某些专业特别紧缺、特殊的职位，具体面试人选比例由招聘领导小组根据实际情况确定）。具体面试时间另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考核对象。

参加见面约谈、面试人员来浔的往返路费（不含飞机票）以及在浔期间的食宿由面试单位承担。

（三）体检、考察

根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

经体检或考察不合格的，取消资格。空缺的招聘名额，在面试合格人员中按面试成绩排名顺序依次递补。

（四）公示、录用

对体检、考察合格的拟录用人员在南浔人力资源网进行公示。公示结束后，办理聘用手续。

六、相关政策

此次事业单位公开招聘的高层次人才和紧缺专业人才，一经聘用具有事业人员身份，工资待遇和福利按国家规定执行，各类津补贴按本单位同类人员享受。

南浔区重点企业引进的高层次人才具有公益类事业编制身份，工资待遇和福利按事业单位同类人员标准执行，具体政策参见《关于建立高层次人才南浔区工作驿站的实施意见（试行）》（附件7）。

七、咨询电话

招聘工作设咨询电话详见附件1、附件2：

南浔区人力资源和社会保障局：费女士    联系电话：0572-3013686

南浔区委组织部：朱先生                联系电话：0572-2663379

附件：1、2012年浙江省湖州市南浔区事业单位高层次人才和紧缺专业人才招聘需求表

2、2012年浙江省湖州市南浔区重点企业引进高层次人才招聘需求表

3、2012年浙江省湖州市南浔区事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才报名意向表

4、2012年浙江省湖州市南浔区重点企业引进高层次人才报名意向表

5、2012年浙江省湖州市南浔区事业单位紧缺专业目录

6、“211”工程院校目录

7、《关于建立高层次人才南浔区工作驿站的实施意见（试行）》

中共南浔区委组织部   南浔区人力资源和社会保障局

                                    二〇一二年五月四日

附件：相关附件