[安徽]安徽文达集团2012招聘

安徽文达集团

中小学课外辅导项目简介

安徽文达集团是一家集教育、高科技产业、生态园林、金融服务和投融资等为一体的大型企业。其中文达教育涉及高等教育、职业教育、远程教育领域，拥有安徽文达信息工程学院、安徽文达电脑专修学院、安徽合肥信息技术学校以及湖北、江苏、浙江、河南、辽宁、福建等电脑学校近30家电脑教育和就业安置机构，安徽文达信息工程学院已于2010年正式获批国家本科院校。

文达教育秉承“科教兴国”的教育理念，依托优秀的品牌形象，融汇业界尖端资源，正式启动中小学教育课外辅导项目，通过倡导“快乐学习、健康成长”的办学理念，为中小学生提供全方位的学业和心理健康辅导，以真正提高中小学生的综合素质。截止2012年5月，项目已在合肥开办七个校区，占地面积总计达5600平方，至2012年底将实现合肥地区全覆盖，2014年底实现全国覆盖。

值项目启动之际，诚邀各科优秀教师加盟，一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬待遇及良好的职业发展空间。

招聘岗位：

一、各科优秀教师

任职资格：

1、年龄：22-35岁；

2、学历要求：本科及本科以上学历，师范专业、教育学、心理学等相关专业；

3、基本素质要求

（1）普通话标准，擅长沟通，熟悉个性化教学；

（2）具有良好的分析能力，能够进行深入的课程精讲分析，能很好地对学生进行课业上的辅导；   

（3）具有强烈的责任感和使命感，对工作充满热情，能够挑战并承受较大的工作压力。

岗位职责

1、在教学部主管的领导下，全面负责教学部工作计划的实施、反馈汇报；负责部门周、月、年度工作计划的实施反馈；

2、熟悉中小学相关科目及课程的学习方法和技巧，能够保证教学效果；

3、协助班主任与家长进行良好沟通，告知学生在我校的学习动态，随时解决家长的任何疑问及不满，保证家长的后期维护工作；

4、协助班主任跟踪客户辅导项目实施及客户维护；

    5、负责教案的认真编写与实施，保质保量地完成教学计划；

    6、负责课后固化练习的准备及批阅修订工作，完善精讲、固化、检测流程；

    7、注重与学生的交流，做到因材施教，个性化教学。

8、认真准备公开课、交流课，不断提升教学能力与水平； 

9、协助班主任做好学生心理辅导工作和日常管理；

10、负责与其他工作人员、其他部门的良好沟通协作。

薪酬待遇：

所有入职教师，我司将送至合肥一中、六中、八中、五十中等省重点中小学进行为期两月左右的实习。实习工资1500元/月。实习结束后将安排至我司在市内的固定校区授课。薪酬构成包括底薪、课时费、保险等，月均收入不低于三千元。公司购买五险。

二、学管师

任职资格：

1、年龄：22-40岁；

2、工作经验：一年以上教育培训行业学管、教学及相关工作；

3、学历要求：本科及本科以上学历，师范专业、教育学、心理学等相关专业优先；

4、基本素质要求

（1）普通话标准，擅长沟通，熟悉个性化教育行业咨询或市场工作，在文科或者理科全部或者某一科目上有所长；

（2）具有良好的分析能力，能够进行深入的科目和课程分析，对学生进行课业上的辅导；   

（3）具有强烈的责任感和使命感，对工作充满热情，能够挑战并承受较大的工作压力，具有较强的危机管理意识及处理能力。

岗位职责

1、在学管部主管的领导下，全面负责学管部工作计划的实施、反馈汇报；负责部门周、月、年度工作计划的实施反馈；

2、熟悉中小学相关科目及课程的学习方法和技巧，能够从专业的角度与家长沟通学生在学习上的缺陷；

3、协助班主任与家长进行良好沟通，告知学生在我校的学习动态，随时解决家长的任何疑问及不满，保证家长的后期维护工作；

4、协助班主任跟踪客户辅导项目实施及客户维护，并作好与其他部门的沟通协作；

    5、负责精讲老师每次教案数量及质量的检查与核对，并监管、核对学生课时卡；

    6、负责学员固化练习的监督完成，并填写汇总表备案；

    7、负责学员的测评试卷的编写、批阅及成绩汇总，并填写评记录表备案；

8、负责学员月考试卷的编写、批阅及成绩汇总，做好与精讲老师的沟通工作，并填写月考成绩表汇总备案。

9、协助班主任做好学生心理辅导工作和日常管理；

10、负责与其他工作人员、其他部门的良好沟通协作。

11、完成上级领导交办的其他临时性事务。

薪酬待遇：

薪酬构成包括底薪、提成、保险等，月均收入不低于三千元。公司购买五险。

三、咨询师

任职资格：

1、年龄：22-40岁；

2、工作经验：一年以上教育培训行业咨询、市场及相关工作；

3、学历要求：大专及大专以上学历，教育学、心理学、市场营销学等相关专业优先；

4、基本素质要求

（1）普通话标准，擅长沟通，熟悉个性化教育行业咨询或市场工作；

（2）熟悉教育行业最新动态，能够进行深入的科目和课程分析；   

（3）具有良好的营销意识和能力，擅长把握客户心理，有较强的分析能力和创新意识；

（4）具有强烈的责任感和使命感，对工作充满热情，能够挑战并承受较大的工作压力，具有较强的危机管理意识及处理能力。

岗位职责

1、在咨询部主管的领导下，全面负责咨询部工作计划的实施、反馈汇报；负责部门周、月、年度工作计划的实施反馈；

2、定期进行市场调研，研究行业发展动态和趋势，为领导决策提供依据；

3、通过进线咨询为家长提供咨询服务，了解家长和学生的个性化教育需求，让其了解文达的办学特色和个性化教育产品，邀请家长及学生来校区当面洽谈并参观校区，在当面咨询中，更深入的向家长和学生介绍文达的个性化教育，以促成签单；

4、对科目及课程熟悉，能够针对学生的现状做出具有针对性的分析测评，并形成个性化辅导计划和方案；

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，并作好与其他部门的沟通协作；

6、负责管理好自己的客户资源，做好客户跟踪服务，做好咨单情况的数据统计汇总、分析，归纳成文档，并作好管理；

7、负责本部门员工的培训和业务提升工作；

8、负责与其他工作人员、其他部门良好沟通协作。

9、完成上级领导交办的其他临时性事务。

薪资待遇：

薪酬构成包括底薪、提成、保险等，月均收入不低于三千元。公司购买五险。

联系方式：

联系人：唐老师             邮箱：wendahr@

联系电话：0551-5193670     5193517