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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
职位描述 |
职位要求 |
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1 |
中心副主任 |
1 |
1、负责中心整体管理工作，涉及四个部门，即：教学部、市场销售部、财务部、人事行政部；
2、根据管理总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发；
3、负责向管理总部汇报中心的经营计划和目标，以及运作状况；
4、执行管理总部下达的营运目标，积极拓展市场，提升业绩，并有效控制成本；
5、负责中心对外事务的联络、处理。 |
1、本科以上学历（有国外留学或工作经验者优先）；
2、性别不限
3、具备丰富的市场及销售经验；
4、丰富的人脉关系；
5、优秀的沟通及领导才能；
6、优秀的英语语言能力及计算机能力；
7、能承受很大的工作压力。 |
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2 |
市场经理（主管） |
1 |
1.负责学校所在区域的市场公关活动的整体策划、执行和管理；
2.负责渠道市场的宣传和合作，提高知名度和建立良好口碑；
3.负责集团内课程项目的调研、策划、推广；加强集团业务的市场开拓；
4.根据市场分析，策划营销方案并实施；与相关行业、机构等进行公关合作与谈判；
5.区域行业、消费者的市场调查、信息反馈及市场分析；
6.执行当地中心的市场预算，并对计划的执行进行分析反馈；
7.对中心有效到访数量和销售额直接负责；
8.完成总部及中心主任交代的其它事宜。 |
1.大学本科或以上学历，2年以上品牌推广或公关策划实际操作经验（英语培训或教育行业市场管理经验者优先）；
2.良好的公关意识和与人交往的能力，丰富的当地人脉关系；
3.具有活动策划、文章撰写和出色的执行能力；
4.具有创新意识和开拓精神，勇于接受挑战，能承受较大工作压力；
5.具有较好美学修养，以及一定广告设计、VI运用和市场投放经验。 |
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3 |
市场（推广）专员 |
15 |
1、根据总部学校的市场营销计划制定月度中心市场方案；
2、合理分配市场预算，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访；
3、中心市场团队的构建（包括兼职推广人员的招募，培训与监督考核）；
4、开拓新市场渠道，并维护现有渠道关系；
5、参与中心各部门之间的协作，保持与总部对口部门的良好沟通；
6、负责中心各项促销推广与市场活动的策划、实施及总结反馈；
7、协助中心主任的日常工作，完成业绩指标。 |
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先；
2、性别不限；
3、较强的洞察能力与敏锐的判断力良好的中英文沟通及表达能力；
4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强，做事严谨，责任心强；
5、熟悉市场活动策划、媒介公关及发布，以及市调分析等工作；
6、能带领团队成员共同努力完成任务；
7、具备文案策划技能，具备一定媒体资源。 |
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4 |
户外推广督导 |
5 |
1、 提前一周安排好下周的作业市场（定点、流动）以及相关人员到位
2、 作业现场技术指导，突发事件处理，兼职推广现场心理疏导
3、 客户资料的回收、整理、日报 |
1、性别不限
2、强烈的责任心
3、良好的语言沟通能力和应变能力
4、细致入微，注意细节、思路清晰
5、最好有培训、演讲的能力 |
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5 |
TMK主管 |
1 |
1、 保证每个户外推广开发来的单子保质保量完成电话预约
2、 每隔一个小时统计TMK工作绩效并记录下来
3、 培训TMK电话沟通、引导能力
4、 协助市场部完成客户开发，到访目标 |
1、学历大专以上
2、性别不限
3、责任心强，良好的心理素质
4、优秀的语言表达，沟通能力，声音甜美（最好是女性）
5、肯钻研，肯付出，能承受较大的压力 |
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6 |
销售主管 |
1 |
1、负责销售团队的管理，监督和培训；
2、负责接待到访客人并销售本中心课程内容；
3、负责向客人解释本中心的学习方法并回答客人提出的问题；
4、负责安排签约客人的电脑英语水平测试；
5、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪；
6、协助处理学生投诉事宜。 |
1、大专及以上学历，2年及以上销售经验；
2、性别不限；
3、优秀的语言表达及沟通能力；
4、有责任心、耐心、性格开朗热情；
5、英语良好者优先考虑；
6、能承受工作压力。 |
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7 |
课程顾问 |
15 |
1、负责接待到访客人及向客人介绍及销售本中心课程内容；
2、负责向客人解释本中心的学习方法并回答客人提出的问题.；
3、负责安排签约客人的英语水平测试；
4、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪；
5、协助处理学生投诉事宜。 |
1、性别不限；
2、大专以上学历；
3、英语良好；
4、良好的沟通技巧
5、责任心强，有耐心，积极，热情；
6、有客户服务或教学经验优先；
7、基本的电脑操作能力(excel, word, e-mail)。 |
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8 |
行政人事主管 |
1 |
1、负责中心的各项人事（包括招聘、员工薪资及福利管理、员工考核、培训等）、行政等日常工作；
2、根据管理总部的要求，负责中心人力资源规划及预算；
3、协助中心主任做好中心的劳动关系维护、沟通和协调；
4、协助中心主任做好人员成本控制；
5、协助参与管理总部人事行政工作的整体营运安排；
6、完成中心主任交代的其他工作。 |
1、35周岁以下、专科以上学历（人力资源管理专业优先）；
2、性别不限（有英语培训行业及从业经验者优先）；
3、具备较为丰富的人事工作经验；
4、优秀的沟通才能；
5、优秀的文字组织能力及计算机能力；
6、英语口语流利 |
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9 |
网管 |
1 |
1、负责中心计算机、公司局域网等设备的维护及数据库管理，确保使用正常；
2、负责教学软件的安装和维护；
3、负责员工计算机软硬件操作培训；
4、负责公司打印机、传真机等办公设备的维护与管理。 |
1、大专以上学历，计算机相关专业；
2、性别不限；
3、熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧；
4、熟悉网页制作（Front Page/Flash），精通数据库（Access/SQL），及网络安全技术；
5、良好的口语能力；
6、具备服务意识。 |
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10 |
前台文员 |
3 |
1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；
2、负责向客户介绍学校的服务和设施等；
3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、收发快递、文件扫描、打印及复印等；
4、负责办公用品的采购、领用及保管；
5、负责员工考勤系统的维护及统计；
6、负责各部门所需要的文字录入工作；
7、为上课学生作课程安排及提供相应的服务；
8、完成上级交办的其他工作。 |
1、大专以上文凭,本地户口；
2、五官端正，具有亲和力；
3、良好的英语阅读能力，口语流利；
4、热情开朗，具有优秀的沟通技巧；
5、工作认真负责，有耐心；
6、熟练操作办公自动化软件；
7、身体健康，无不良嗜好。 |
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11 |
教学主管 |
1 |
1、负责管理并完善中心的教学管理体系；
2、落实、执行总部的教学培训；
3、负责管理和培训中心语言指导的教学及服务工作
4、负责接待和处理学员的意见、投诉 |
1、优秀的英语语言能力，英语语言学本科以上学历，英语八级，优秀的组织和协调才能
2、热爱学习和教学，愿投身于教育事业
3、了解英语教育市场的动向和中国学生的状况（背景、学习动机、目标、以往教育经历、个性和家庭生活） |
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12 |
学习顾问 |
8 |
1、教授英语课程，做好授课计划和准备；
2、管理测验和考试；
3、协助校方管理学员，包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪；
4、负责学校实验室值班，维持实验室秩序，并解答学生提出的相关问题；
5、协助处理学生投诉事宜，及时反馈学生意见；
6、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。 |
1、英语本科以上学历，TEM8(教学非常优秀者可放宽限制)；
2、良好的沟通技巧；
3、负责，有耐心，充满激情，有感染力；
4、优秀的授课经验和技巧； |
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13 |
平面设计&网络推广 |
1 |
1、 负责中心的所有平面设计工作
2、 中心文化墙和员工学员活动素材整理
3、 负责沃尔德网络推广工作
4、 负责将沃尔德的企业文化里面融入到实际的文化设计工作当中去。
5、 其他上级部门交代的工作。 |
1、良好的沟通技巧；
2、负责，有耐心，细心，具有较好的创新能力；
3、具有很好的信息保密意识，对学员等信息资料进行严格的保密。
4、中专以上学历。 |
