[北京]中国社会科学院社会发展战略研究院2012招聘

中国社会科学院社会发展战略研究院2012年招聘公告

 

社会发展战略研究院是中国社会科学院的直属事业单位。其研究重点是：1.深入探讨社会发展的目标体系、基本框架、战略模式和政策方案；2.突出以改善民生为重点的社会建设和社会管理研究，探讨社会发展与社会治理的内在联系；3.从社会构成的微观基础及基层实践出发，研究社会发展中组织过程的独特结构及制度变迁的动力机制；4.从现实和历史的关联出发，研究社会结构转型的制度资源，探索社会发展中的中国经验及其历史规律。

社会发展战略研究院已于2012年进入中国社会科学院创新工程单位。为适应研究院发展的需要，决定面向社会公开招聘10名研究人员（包括一名行政助理）。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；品行端正，无违法违纪等不良记录。

2、坚持正确的学术导向，热爱科研工作，无学术不端行为。

3、具备良好的团队合作精神，责任心强，有较丰富的社会调查经验。

4、研究人员应具备扎实的社会学专业基础，有较强的经验研究能力及数据处理和分析能力，在社会发展研究或相关领域有一定造诣。

5、具有北京市常住非农业户口且人事档案关系在京，应届毕业生北京生源优先。

 

二、岗位要求

 

三、报名方法

报考人员下载并填写“社会发展战略研究院应聘报名表”，于2012年5月31日前将以下材料寄至：北京市西城区三里河东路5号中商大厦8层，中国社会科学院社会发展战略研究院综合办公室收邮编：100045。

1、“社会发展战略研究院应聘报名表”，并在右上角粘贴一寸彩色近照；

2、身份证复印件；

3、户口本复印件；

4、学历学位证书复印件；

5、职务职称证书复印件；

6、代表作成果复印件。

信封上请注明“应聘材料”字样。以上材料还需电子版投递至：isd@所寄材料恕不退还。

四、报考程序

1、初审：报名结束后对报名人员进行初审；

2、笔试：符合初审条件的人员参加专业考试，时间初定在6月6-8日（具体时间另行通知）；

3、面试：笔试合格者参加面试，时间初定在6月13-15日（具体时间另行通知）。参加面试时，应携带身份证、户口本、学历学位证书、科研成果原件以备复核。

四、聘用方式与待遇

1、考试合格人员将进行聘用前的体检与政审，合格后将签订聘用合同，首次聘用为一年，聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。

2、聘用期间，根据聘用合同规定享受相应职级的工资、保险及其它福利待遇。

3、聘用期间经考核合格后可参加相应职级的创新岗位竞聘。

本公告解释权归社会发展战略研究院

 

 

联系电话：010-65124692、65124193

 

 

 

 

社会发展战略研究院

2012年5月7日

 

附件：应聘报名表（下载）