一、公司简介

山东恒能环保能源设备有限公司是集可燃气体净化产品研发与成套设备生产、燃气发电机组研发与销售、燃气发电工程的设计、总包及能源投资为一体的环保高科技企业。公司以环保为己任，汇集了一批可燃气体净化、可再生能源利用、燃气发电机组研发等相关行业的专家和高素质人才，对可燃气体净化技术和发电设备进行研究和探讨，并在实践中逐渐改进系统和设备，目前已拥有十余项发明设计专利。公司致力于资源综合合理化利用，为各企业的资源综合利用提供全面的服务。

截止今日，我们在全国拥有4座沼气发电站、3座天然气发电站、1座焦化气发电站，1座瓦斯发电站，拥有1家合资公司、2家子公司、1家参股可再生能源公司，并和山东大学、山东化工设计院、北京大学、中国石油集团济柴股份有限公司、恒能公司集团公司以及欧洲BiogasClean公司等多家高校和机构合作，拥有9项发明专利、1项实用新型专利，拥有燃气、天然气、焦化气、煤矿瓦斯、生物质气、风力发电等发电技术，拥有干法脱硫、湿法脱硫、生物脱硫等燃气处理技术，拥有燃气净化提纯技术。

恒能以“道、天、地、将、法”为企业准则

道：恒能上下一心，帮助我们的客户和合作伙伴取得成功，壮大中国环保事业；

天：恒能把握时代机遇、关注科技发展、洞察市场方向，勇做行业领航者；

地：恒能时刻关注行业、社会、政策环境，知己知彼，有的放矢；

将：恒能关注员工发展，注重员工培训、人才培养，知人善任、人尽其才；

    法：恒能有“管”有“理”、有“奖”有“惩”，有人性，有方圆。

恒能用“智、信、仁、勇、严”来培养员工

 智：恒能的员工得有思想，工作有计划；

 信：恒能的员工以信为立身之本，言出必行，行必有果；

 仁：恒能的员工得心胸坦荡，行事怀仁；

 勇：恒能的员工不畏困难，敢于创新，勇于进取；

 严：恒能的员工坚持原则，严于律己。

核心价值观

 成就客户——我们致力于每位客户的满意和成功。

 创业创新——我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。

 多元共赢——我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的事业。

公司经营板块

山东恒能环保能源设备有限公司

      

机组销售与配套

工程总包

气体净化提纯

绿色能源投资

 

 

 

 

 

 

 

二、招聘计划

（一）市场部招聘岗位

1、燃气处理销售区域经理   1名

岗位招聘要求：

1）男性，正规专科及以上学历；

2）电气、机械、机电、环保及相关专业；

3）具有2年以上电气、机械产品销售经验，熟悉招投标流程；

4）具有良好的沟通表达能力，有上进心，抗挫折能力强；

5）工作积极主动，具有良好的组织计划能力、分析和解决问题的能力；

6）对环保行业熟悉，具有独立开发客户和商务谈判的能力；

7）能够适用和服从公司安排的中短期出差；

8）具有熟练驾驶技能优先考虑。

2、配件销售员   1名

岗位招聘要求：

1）男性，正规专科及以上学历；

2）机电、自动化、机械及相关专业；

3）具有1年以上机械类配件业务实际销售经验；

4）具有开发客户和维护客户的能力，工作仔细认真；

5）具有熟练的驾驶技术优先。

（二）技术工程部

3、燃气处理工程师    1名

岗位招聘要求：

1）正规本科及以上学历，性别不限；

2）环境类、化工类等相关专业；

3）具有3年以上环保（燃气处理、沼气处理、脱硫）工作经验；

4）能适应公司安排的中短期出差，有扎实的专业基础；

5）熟悉燃气处理的相关技术和设备；

6）熟练应用计算机，熟练掌握并应用PLC编程技术及CAD制图；

7）工作认真负责，敢于担当。

4、现场施工工程师    1名

岗位招聘要求：

1）男性，正规专科及以上学历；

2）建筑、土木工程、机械制造及工程管理相关专业；

3）具有3年以上建筑施工企业工程现场施工经验；

4）具有项目实施过程中的技术和管理能力；

5）具有良好的沟通和组织协调能力；

6）参与工程项目图纸的设计及施工方案，监督施工进度和质量；

7）能够独立完成项目施工资料的整理工作；

8）负责工程施工合同的拟定、审查及执行进度管理及验收工作。

（三）电站运营部

5、电气工程师  1-2名

岗位招聘要求：

1）本科，电气自动化及相关专业；

2）具有3年以上电气相关工作经验；

3）熟练掌握设备电气部分的安装及故障排查；

4）熟练掌握电气设备的保养、维修；

5）熟练电路设计及CAD制图技术；

6）能够适应中短期出差安排。

6、维修电工   若干名

岗位招聘要求：

1）男性，中专及以上同等学历；

2）具有3年以上电气、发电机组相关维修经验；

3）持有相应的电工证；

4）工作认真负责，服从安排；

5）能够适应公司安排的出差。

7、内燃机维修技工   若干名

岗位招聘要求：

1）男性，中专及以上同等学历；

2）具有3年以上内燃机维修、保养、调试及安装经验；

3）工作积极主动，服从安排；

4）能够独立发现和解决机械故障；

5）能够适用公司安排的出差。

8、高级技工  若干名

岗位招聘要求：

1）性别不限，专科及以上学历；

2）具有2年以上玻璃钢生产工艺或焊接罐体钢结构相关工作经验；

3）持有相关技能证明或证件；

4）工作认真负责，善于琢磨，善于发明创造；

5）具有较好的沟通和组织协调能力。

9、生产办主任兼资料员     1名

岗位招聘要求：

1）本科，机电一体化、机械制造或矿机及相关专业；

2）具有2年以上机械及电气设备相关工作经验；

3）了解设备机械及电气部分的安装及故障排查；

4）了解机械及电气设备的保养、维修；

5）熟练掌握计算机办公技术，掌握数据库电脑技术，办公打字制表熟练；

6）能够适应中短期出差安排。

三、薪资福利

（一）市场部

1、燃气处理销售区域经理

（1）试用期工资1600-1800元/月；试用期3个月；

（2）转正基本工资1800-2500元/月，根据工作表现确定工资标准；

（3）绩效奖金；缴纳保险。

2、配件销售员

（1）试用期工资1600-1800元/月；试用期3个月；

（2）转正基本工资1800-2200元/月，根据工作表现确定工资标准；

（3）绩效奖金；缴纳保险。

（二）技术工程部

3、燃气处理工程师

（1）试用期工资面议；试用期2-3个月；

（2）转正基本工资视试用期工作能力确定；

（3）考核奖金；缴纳保险。

4、现场施工工程师

（1）试用期工资面议；试用期1-3个月；

（2）转正基本工资视工作能力确定；

（3）考核奖金；缴纳保险。

（三）电站运营部

5、电气工程师

（1）试用期工资面议，试用期1-3个月；

（2）转正基本工资视试用期工作能力确定。

（3）考核奖金；缴纳保险。

6、维修电工

（1）试用期工资1600-1800元/月；试用期1-3个月；

（2）转正基本工资视试用期工作能力另行确定，原则上上浮400元；

（3）稳定后考虑缴纳保险。

7、内燃机维修技工

（1）试用期工资2000-2200元/月；试用期1-3个月；

（2）转正基本工资视试用期工作能力确定，原则上上浮400元；

（3）稳定后考虑缴纳保险。

8、高级技工

（1）试用期工资面议，试用期1-3个月；

（2）转正基本工资视试用期工作能力确定；

（3）考核奖金；缴纳保险。

9、生产办主任兼资料员

（1）试用期工资1600-1800元/月；试用期3个月；

（2）转正基本工资视试用期工作能力确定，原则上上浮200元。

（3）稳定后考虑缴纳保险。

四、联系方式

联系电话：18854122541            公司网址：21***.16[点击查看] border=0>ww***net[点击查看]

公司地址：山东省济南市高新区舜华路2000号舜泰广场8号楼305。

 

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