[杭州]物美集团2012招聘

[工作地点]西湖区
[发布时间] 2012年4月25日18时18分　　
[岗位要求]22至40岁 大专 全职
1.根据公司发展战略及发展学院的各项工作指引，在店铺有效落实各项培训及人员发展工作，协助人力资源经理制订门店培训及人员发展计划及工作目标；
2.组织、协调及跟踪发展学院所有的培训计划及人员发展项目在店铺的落实，以提升员工的专业度并不断改善人才发展状况；
3.承担部分授课任务，以有效的培训方式和培训技巧准确、专业地传授课程内容，完成基础培训工作和各类培训报告，实现培训目标；
4.负责店内资深员工的管理，组织会议及活动，提升资深员工的发展潜力；
5.组织、协调店内人才测评工作，跟进测评后行动计划的制定和实施，为公司业务发展做好人才储备和人员梯队建设；
6.为配合公司各类政策措施的推出和实施，根据公司的沟通策略和沟通计划，实施和跟进相关沟通方案，协助店长/人力资源经理建立与员工的积极、及时、准确、顺畅的沟通渠道，通过各种方式了解和疏导员工心理问题，为降低用工风险提供支持；
7.负责组织店内员工大会，深入基层，提升在员工中的影响力；
8.根据公司文化推广需求，利用多种渠道和方式，宣传、制定和实施各类文化推广项目，深化员工对企业文化的理解，提升员工敬业度和员工士气。
电子信箱：liuqiao419@
单位地址：杭州市西湖区文一路298号　邮编：310012
联系电话：88929590　联系人：董小姐、刘小姐　传真：0571-88855196