[成都]钧瑶顾问2012招聘储备顾问

钧瑶顾问

2012年“英才计划”（第三批）招聘信息

钧瑶简介

作为国内最早、发展最快的关键人才寻聘公司，钧瑶顾问（钧瑶管理顾问有限公司）始终致力于成为全球领先的人才雇佣与人才管理咨询公司。我们专注于在全球范围内为企业物色需要的关键人才，为个人寻觅更适合的发展机会，创建并提供服务从而让客户能够在日趋激烈的竞争中赢得胜利。

经过七年的发展，钧瑶顾问已成为包括Apple、GE、Intel、Philips、Johnson & Johnson、TOSHIBA 、HUAWEI、Bayer、Fujitsu等众多世界一流企业大中华区乃至全球的核心人力资源供应商，在服务的专业水平、职位寻访能力和客户满意度等方面均达到业内领先，成为国内成长速度最快、最具创新力的关键人才寻聘公司。

我们的业务包括：

关键人才寻聘服务——作为国内的首创业务，钧瑶借鉴国际化猎头服务中的寻聘方式解决企业对关键职位人才的大批量需求。较传统的猎头方式，该服务具有流程更短，效率更高，成本更合理，能够为客户短期内提供大批量的关键人才等优势。目前已成为钧瑶核心业务之一。

招聘流程外包（RPO）服务——通过为客户提供招聘环节中的部分或全程外包服务，在招聘质量、招聘速度、候选人管理等方面帮助企业实现招聘流程的优化与提升。基于精准的流程分析与设计、广泛的人力资源渠道、科学高效的人才评估，钧瑶为每位客户制定量身定做的外包解决方案，帮助客户实现简化行政事务、优化招聘成本、降低运营风险。作为国内首批RPO服务商，钧瑶已走在了业界前列。

猎头服务——在高端猎头服务领域，钧瑶集中最资深的顾问和最优质的资源，运用国际标准的猎头服务流程，向客户提供总监级以上的高端管理岗位人才或年薪百万以上的高端人才寻聘服务及系列后续增值服务。

 

招聘信息

招聘岗位：储备顾问

招聘对象：2012年应届硕士研究生、本科毕业生

招聘数量：15人

工作地点：成都，北京/上海（一年后将有外派工作机会）

岗位描述：

岗位描述
岗位名称	储备顾问
工作概要	为客户提供中高端关键岗位人才招聘服务，带领团队达成服务收费指标及常规目标
发展方向	顶级招聘专家、高级管理精英
工作职责	1.    针对客户委托的招聘项目进行需求分析，制定寻访方案，指导顾问助理进行候选人寻访 2.    甄选、评估候选人，向客户公司提供候选人推荐报告 3.    跟进、协调客户对候选人的面试 4.    协调offer谈判，跟踪候选人离职及入职进程，确保客户的招聘项目成功 5.    带领团队达成服务收费指标及常规目标
任职资格	1.    对专业服务（人才招聘）工作有浓厚兴趣 2.    大学本科（含本科）以上学历，CET-6，阅读及写作无障碍，能较流利沟通 3.    具备熟练的互联网技能、基本办公软件应用技能、基本的项目管理技能 4.    良好的分析能力、沟通能力、人际影响力、学习能力、抗压性

 

招聘流程

提交简历

简历审核

宣讲会

笔试

面试

签约

 

 

 

我们正在寻找如你优秀的事业伙伴；

我们将竭诚助你成长为顶尖招聘专家、高级管理精英；

加入我们，理想起航

 

加入“英才计划”，你将：

·     与国际、国内一流企业密切交流及共同成长；

·     为国际、国内一流企业及业内精英提供专业服务；

·     获得持续的专业知识、技能提升（三个月岗前培训，为期一年的导师制专业训练等）

·     获得优厚的工资待遇、健全的福利：

试用期本科生月薪3150起，研究生月薪4280起；

试用期起，享受五项社会保险及住房公积金；

2013年挑战10万—20万年薪

 

加入钧瑶

请将个人近期生活照片及简历（含应聘岗位）发送至hradmin@

求职热线：13438389787（座机）

公司地址：成都市陕西街195号国栋中央商务大厦23层

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