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根据甘肃省武威市人力资源和社会保障局《关于2012年人才引进(招聘)计划的批复》,甘肃省武威市财政局拟引进计算机、英语和法律专业人才3名(各1名)。现将有关事项公告如下:
一、引进对象
“211工程”院校本科及以上学历毕业生,通过考核方式引进。
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;遵守宪法和法律,品行良好;具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;适应岗位要求的身体条件。
三、引进方式
按照《甘肃省武威市2012年引进(招聘)人才工作实施方案》的要求,以集中入校引进为主,成立引进人才小分队,分赴各高校引进。同时通过甘肃省武威市财政局机关财政信息网和相关院校网站发布信息组织引进。
四、引进程序
(一)报名与资格审查。采取个人自愿报名方式。应聘人员可通过电话、电子邮件或到用人单位报名;应届毕业生可参加引进人才小分队与高校联合举办的专场招聘会现场报名。报名需提供以下材料:身份证、学历学位证或毕业生就业推荐表、自我推荐书、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、单位同意应聘的证明、近期2寸彩色照片3张。经资格审查符合条件的填写《甘肃省武威市财政局引进人才报名登记表》进行报名登记。
(二)考核。属考核方式引进的,引才小分队现场对报名应聘的应届毕业生进行考核;往届毕业生或在职人员由局党组负责考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、健康状况、专业知识水平和适应工作的能力,考核结果必须量化。
(三)公示。根据考核结果确定拟聘人员。对拟引进的应届毕业生,由引才小分队在应聘人员所在院校公示;对拟引进的未就业往届毕业生,由甘肃省武威市财政局机关财政信息网公示;对拟引进的在职人员,由用人单位在应聘人员所在单位公示。对公示中反映的问题要认真调查,经查实不符合引进条件的,取消引进资格。
(四)签约与审批聘用。公示后,属往届毕业生或在职人员的,经甘肃省武威市人社局审核,报甘肃省武威市政府同意后,办理聘用手续;考核引进的应届毕业生可与引才小分队现场签订高校毕业生就业协议书,待其毕业并取得学历学位后,按程序办理聘用审批手续。
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