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[杭州]杭州铁三角科技有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-05-09) 相关搜索
说明:

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【备注信息】
 
招聘单位基本情况
单位性质:
合资
员工人数:
400
营业执照:
第003364号
注册资金:
200万美元
单位地址:
杭州滨江临东流路1826号(滨康路与建业路交叉口东北侧)
邮政编码:
310052
传    真:
0571-86870927
联系电话:
0571-86698082
联 系 人:
叶小姐
电子邮箱:
 
网    址:
招聘单位简介
    杭州铁三角科技有限公司是一家中日合资的高科技企业,日方为著名的音响制造商---日本Audio-Technica公司。日本铁三角公司(Audio-Technica)成立于1962年,历经40多年的发展,确立和巩固了其在专业音频领域的地位。日本铁三角公司产品林林总总,涵盖所有专业音频领域,包括麦克风,耳机,扬声器,攻放,效果器,调音台,遥控器,车载音频处理器等等,其中尤以麦克风和耳机产品最为见长,产品受到世界娱乐巨星和专业录音师的喜爱和推崇,被许多国际重要会议,重大场合采用。如数届的奥运会中,铁三角的产品都被广泛采用并受到一致好品。耳机产品则是很多音响发烧友的挚爱。 

    杭州铁三角科技有限公司是由留日归国学生汪昕小姐创立,成立于2000年4月28日。经过8年发展,已经成为拥有员工500人,年销售额1亿4千万的高新技术企业。主要生产以音响产品为主线的产品。还有一些知名品牌的OEM产品。这些成就的取的都于杭州铁三角员工的辛勤努力分不开。杭州铁三角公司的员工公司员工平均年龄不到25岁但是饱含创业热情。 

    在未来的中长期企业规划中,杭州铁三角公司将作为铁三角集团规模最大,最先进的生产制造工厂。 

<公司福利> 
    公司提供季度劳保用品;中秋或春节发放礼品或者购物卡;年度优秀员工旅游;根据员工绩效发放年终奖。 

<诚聘英才> 
    公司目前已迁入新厂房,在未来的发展阶段内, 鐵三角公司将力争成为一流的电子制造厂家,并逐步建立研发和国内销售体系。在此,我们诚邀有识之士加入到鐵三角的队伍中,一起打造这艘电子音响旗舰。 

公司地址:杭州滨江临东流路1826号(滨安路与建业路交叉口东北侧) 
B支3、107、113、315 、352江三村下后,沿江三村加油站斜对面之建业路往前即到 
K566  北塘头下即到 
K116  从城站火车站到长江小区下即到 

请有意向者先从人才网投递简历,注明薪水要求(否则不予考虑),公司不接待未经通知便到公司面试的人员。请谅解!

 

 

岗    位:
会计
岗位类别:
财务/审计/税务类
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
22 到 40 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
助理会计师
工作方式:
全职
月    薪:
2500 到 3500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
265
岗位描述:
1.会计专业毕业,具有助理会计师资格证书 
2.会金蝶软件,有在制造业从事主办会计工作经验优先考虑 
3.能熟练操作办公软件;个性文静,温和;良好的团队合作精神 
4.有人力资源工作经验优佳
 
 
 
岗    位:
电气主管
岗位类别:
动力电气类
人    数:
1
性    别:
年    龄:
28 到 38 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2500 到 4000 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
236
岗位描述:
1.电气、自控专业技能全面,熟悉电气设备的运行维护管理。 

2.能负责公司内所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养,全面掌握公司内强弱电系统及其设备的性能和使用方法;
 
 
 
岗    位:
电工
岗位类别:
动力电气类
人    数:
1
性    别:
年    龄:
20 到 35 岁
学    历:
高中或中专以上学历
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2000 到 3500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
2 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
241
岗位描述:
1.两年以上高压值班工作经验 
2.掌握高压配电相关知识和技术,能独立解决工作中的问题 
3.有动力设备,低压电气设备和特种设备维护检修经验 
4.有高,低压配电证
 
 
 
岗    位:
人力资源专员
岗位类别:
人力资源类
人    数:
1
性    别:
年    龄:
20 到 35 岁
学    历:
大专
职    称:
不限
工作方式:
 
月    薪:
2500 到 4000 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
2 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
265
岗位描述:
1、人力资源管理或应用心理学专业,大专以上学历,女性; 
2、一年以上电子制造业人力资源管理相关工作经验,有招聘及培训的实践操作经验,良好的亲合力;
3、能根据公司发展需要制订招聘需求与培训需求。
 
 
 
岗    位:
GSM初级/中级网络优化工程师
岗位类别:
通信技术类
人    数:
2
性    别:
不限
年    龄:
20 到 35 岁
学    历:
大专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作优先
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
233
岗位描述:
工作经验:半年以上; 
工作要求:具备GSM基本网络优化思路,有一定实际工作经验,熟悉office操作; 
工作地点:杭州 
待遇面谈,有意者可发送简历至zhangli_jsrf@(请勿人才网投递) 
此岗位为杭州朗酷科技有限公司招聘
 
 
 
岗    位:
培训专员
岗位类别:
员工培训, 人力资源类
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
22 到 35 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2200 到 3000 元/月
是否应届:
已工作优先
工    龄:
不限
工作地点:
 
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
225
岗位描述:
1.性别不限,大专以上学历 
2.有1年以上制造业培训工作经验 
3.根据公司发展目标与员工发展规划,调查员工培训需求,制定培训规划
 
 
 
岗    位:
喷漆技工
岗位类别:
水工/木工/油漆工, 塑性加工
人    数:
3
性    别:
年    龄:
20 到 30 岁
学    历:
高中以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
1500 到 2500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
226
岗位描述:
1.具备熟练的喷漆操作技能; 
2.具备一定的油漆调配能力; 
4.具备工程持续改善能力;熟悉涂装设备的维保与改进; 
5.从事过塑料件喷漆工作1年以上; 
6.无近视色盲,工作仔细,能适应倒班生产; 
7.有外企业工作经验者优先
 
 
 
岗    位:
塑料件喷漆担当(急聘!!!)
岗位类别:
水工/木工/油漆工
人    数:
1
性    别:
年    龄:
20 到 30 岁
学    历:
中专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2000 到 3500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
224
岗位描述:
1、2年以上塑料件(手机或笔记本外壳)喷漆经验; 
2、精通喷漆生产流程、油漆调配。会进行手动操作及自动设备的使用要求; 
3、具备生产异常时的处理能力,及工艺改善能力,对一次良品率及成本控制有很好的了解; 
4、此岗位偏向技术。
 
 
 
岗    位:
注塑工艺参数调试技术员
岗位类别:
生产主管/领班
人    数:
2
性    别:
不限
年    龄:
不限
学    历:
不限
职    称:
不限
工作方式:
 
月    薪:
2000 到 3000 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
 
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
245
岗位描述:
1.受过注塑工艺调试与模具维护等方面的培训,能熟练的操作成型机以及相关辅助设备; 
2.2年以上注塑现场生产管理经验,熟悉注塑成型工艺品质与生产运行的控制。 
3.有一定的模具保护意识,会正确的上下模操作; 
4.有一定的成型品质意识及现场管理思路; 
5.诚恳,虚心有一定的学习精神和自我反省态度;
 
 
 
岗    位:
模具维护担当
岗位类别:
生产主管/领班
人    数:
2
性    别:
年    龄:
24 到 35 岁
学    历:
中专
职    称:
技术员
工作方式:
全职
月    薪:
2200 到 3500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
240
岗位描述:
1.从事模具装配工作2年以上,有相关技能上岗证。 
2.模具、机械、注塑成型等相关专业,中专以上学历, 
3.接受过模具制作、保养维护以及维护设备操作方面的知识培训, 
4.三年以上塑料模具维护、维修操作经验,懂模具的抛,铣,磨,钻。并有一定的管理经验 
5.有模具异常时的原因分析经验。
 
 
 
岗    位:
塑料件品质担当
岗位类别:
品质管理类, 工厂/生产类
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
22 到 30 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2500 到 3500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
214
岗位描述:
1、2年以上电子制造业电子产品组装及外观检验工作经验 
2、有过ISO9000与ISO14000的学习或培训,对管理工作有很好的认知 
3、性格开朗,善于交流 
4、从事过塑料件品质管理者优先
 
 
 
岗    位:
物控员
岗位类别:
物流/仓储类
人    数:
1
性    别:
年    龄:
22 到 30 岁
学    历:
中专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2000 到 2800 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
224
岗位描述:
1.生产管理、物料管理相关专业,中专以上学历 
2.负责原材料核算,请购,跟踪 
3.负责生产用料的计算,损耗状况确认总结与交涉
 
 
 
岗    位:
仓管管理组长
岗位类别:
物流/仓储类
人    数:
2
性    别:
不限
年    龄:
22 到 30 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
1500 到 2500 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
244
岗位描述:
1.应用电子或者物流专业,大专以上学历 
2.1年以上电子企业仓库管理工作经验,熟悉仓库管理流程,产品防护知识
 
 
 
岗    位:
物料帐务员
岗位类别:
生产计划协调员
人    数:
1
性    别:
年    龄:
22 到 30 岁
学    历:
中专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2200 到 2800 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年10月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
219
岗位描述:
1.文秘、会计、财务相关专业,中专以上学历, 
2.受过进出口贸易,基本财务、计算机操作等方面的培训,熟悉物料状况,熟悉物料的控制,存量基准的设定,有较强数据管理能力, 
3.1年以上电子企业帐务管理工作经验优先。
 
 
 
岗    位:
采购工程师
岗位类别:
采购, 品质管理类
人    数:
2
性    别:
不限
年    龄:
23 到 28 岁
学    历:
大专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2000 到 3500 元/月
是否应届:
已工作优先
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
日语
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
236
岗位描述:
1、应用电子、物流、采购等相关专业,熟悉采购业务流程; 
2、负责国内电子品、机构品、辅材的采购,对模具了解更佳; 
3、会日语优先。
 
 
 
岗    位:
结构与外观设计
岗位类别:
电子/电器/仪器仪表类, 广告/美术/设计类
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
22 到 30 岁
学    历:
本科及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2000 到 4000 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年10月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
222
岗位描述:
1、机械类、工业设计、美术等相关专业,有良好英语或者日语水平,本科以上学历; 
2、团队意识强,性格开朗,有参加过社团活动; 
3、有一年以上消费类产品、特别是电子类产品(耳机、麦克风)设计经验,有结构设计经历; 
4、熟练使用产品开发设计相关的软件(CorelDRAW、AI、CAD等)。
 
 
 
岗    位:
计量检定员
岗位类别:
品质管理类
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
22 到 28 岁
学    历:
大专 — 本科
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2200 到 3500 元/月
是否应届:
应届优先
工    龄:
不限
工作地点:
 
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年5月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
219
岗位描述:
1.男女不限,计量专业毕业;应届毕业生; 
工作内容: 
1.检测设备外部校准的联络和执行; 
2.内部校准计划作成和执行; 
3.检测设备的管理; 
4.内部校准规程的制定和实施;
 
 
 
岗    位:
品质管理员
岗位类别:
质量检验
人    数:
1
性    别:
年    龄:
20 到 30 岁
学    历:
大专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
2200 到 3000 元/月
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年10月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
234
岗位描述:
工作经历: 
1、3年以上电子制造业或日资企业品质管理工作经验,1年以上供应商品质管理经验; 
2、接受过品质管理、环境管理、试验操作等方面的培训; 
3、熟悉品质管理的手法、具备统计方面的知识; 
4、大专以上学历,年龄在22-30岁左右。
 
 
 
岗    位:
ISO维护担当
岗位类别:
品质管理类
人    数:
1
性    别:
年    龄:
18 到 35 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
1500 到 2500 元/月
是否应届:
已工作优先
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年10月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
216
岗位描述:
1.受过ISO9001/14001标准知识和内审员资格培训; 
2.有文件管理及ISO维护经验优先。
 
 
 
岗    位:
工业工程(process)
岗位类别:
工厂/生产类, 电子/电器/仪器仪表类
人    数:
2
性    别:
不限
年    龄:
20 到 35 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
1600 到 3000 元/月
是否应届:
已工作优先
工    龄:
不限
工作地点:
滨江区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月3日
到期日期:
2013年10月30日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
222
岗位描述:
1、工业工程或应用电子相关专业,有产品导入,工艺编制,流程分析工作经验优先; 

岗位职责; 
1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划; 
2、负责制定作业标准和标准工时,包括新品的工时预测; 
3、负责产能分析及改进之方案设计,不断提高产能; 
4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化; 
5、负责新产品的导入,试做; 
6、进行作业分析,努力提高工作效率,不断降低人工成本。

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