[深圳]泰康人寿保险股份有限公司2012招聘

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。

自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。

在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至2010年底，泰康人寿总资产近3000亿元，净资产超134亿元，偿付能力充足率超170%，预计当年利润超20亿元。2010年，泰康人寿主动防范风险，深化调整结构，坚持专业化方向和价值管理，实现业务稳健成长，全年保费规模867.65亿元。2009年—2010年，泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业。

截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司（含筹建），269家中心支公司，形成了完整的服务网络，累计服务过的个人和机构客户近5400余万，累计赔付客户近720万人次、累计赔付金额近70亿元。

2006年至2007年，经保监会批准，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，其综合投资收益率连续8年保持领先优势。2010年，泰康资产管理的投连进取型与货币避险型账户净值处同类保险投连账户净值领先地位，并连续两年蝉联“21世纪金贝奖”最佳资产管理团队大奖。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2010年，泰康养老在业务规模和价值业务成长上取得重大突破，累计年金到账历史性突破百亿，并首度摘得“第一财经金融价值榜”最佳市场竞争力养老金公司殊荣。

2009年11月19日，经保监会批准，泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。2010年3月，泰康之家投资有限公司正式成立，正稳步推进泰康养老社区建设。

未来，泰康人寿将坚持深耕寿险产业，建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。

 

校园应届毕业生-电话销售专员

一、岗位描述:

1、通过电话为优质客服提供合适的理财产品（客户资源由公司提供）；

2、独立办公桌，舒适的办公环境；

3、不用找客户，不轮班，不外出，不面见，不应酬；

4、不用送合同，由快递部专门负责合同递送。

 

二、应聘条件：

1、应届毕业生，普通话标准，有无经验均可；

2、喜欢与人沟通，喜欢从事销售岗位；

3、性格开朗，工作积极主动、有责任心、有韧性；

4、具有挑战高薪、高职位的欲望。

 

三、薪资待遇：

1、带薪培训：10天680元；

2、新人补助：每月300元；

3、乘车福利：公司提供专车接送；

4、生活环境：公司负一楼有员工食堂，干净卫生，味美价廉；周边环境优美，毗邻自然保护区；

5、完全无责任底薪： 1500-4300元（根据职级调整底薪）；

6、其他工资：业绩提成 续期提成 月奖金 季度奖金 年终奖 长期服务津贴；

7、月度、季度奖金丰厚，业绩优异者可获得现金及黄金奖励；

8、公司平均工资4680元，优秀者月薪轻松过万，工资无上限。

 

四、员工福利：

1、入职签订正式劳动合同；

2、提供“五险一金”外加商业保险、12%住房公积金、企业年金；

3、5天8小时制，周末双休，带薪年假；

4、在公司服务满两年可转深圳户口；

5、免费每年一次全方位高端体检；

6、员工生日、重大节日礼品现金慰问；

7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励；

8、每月均有物质激励方案（如苹果电脑，iphone4s，ipad，数码相机等）；

9、优秀员工公司出资提供国内外学习机会。

 

五、校园招聘补充福利：

  1、公司建立储备干部体系，对于校园招聘优秀员工，制定电话销售主管培养计划；

  2、帮助校园招募的毕业生寻找住房，并实现通勤车全程覆盖，实现工作、住宿无缝对接。

 

六、晋升及发展

    公司每三个月有一次晋升的机会

   【试用TSR】→【正式TSR】→【高级    TSR】→【主管】→【高级主管】→【经理】→【高级经理】→【总监】

 

工作地点：深圳市福田保税区槟榔道1号吉虹研发大楼B座2-3楼

联系人：谢小姐   0755-82787209    13480919496

  wangdi01@

校园招聘-内勤岗位

【岗位名称】招聘助理

【所属部门】人力发展中心招聘组

【职位性质】保险公司内勤

【应聘要求】1、本科学历、专业不限、人力资源相关优先；

2、23至26周岁，性别不限，男身高172以上，女身高158以上；

3、普通话标准流利，善于沟通交流，形象气质佳，有亲和力；

4、性格外向、喜欢团队合作，能创造团队氛围；

5、学习能力好，适应能力强。

【岗位工作】1、现场招聘、网络招聘、校园招聘等招聘渠道学习及实施；

2、已有招聘渠道的维护以及新招聘渠道拓展；

3、根据部门人力需求完成相关人员招聘；

4、完成各种招聘相关行政工作；

5、部门其他工作。

【岗位名称】督训岗

【所属部门】人力发展中心督训组

【职位性质】保险公司内勤

【应聘要求】1、本科以上学历，人力资源、教育学、心理学等专业优先
2、形象好，气质佳，良好的语言表达能力与沟通能力
3、性格外向，创新意识强，有一定的组织协调能力
4、熟练办公软件，有一定的绘图软件基础

【岗位工作】1、分析保险电销基本法特点，协助开展基本法培训
2、结合实际经营节奏，协助考核追踪预警及方案宣导
3、定期组织员工交流活动

【岗位名称】数据岗

【所属部门】企划督导室

【职位性质】保险公司内勤

【应聘要求】1、全日制本科以上学历，专业数理、金融类为佳

2、对数据有高度敏感性，有数据处理、分析经验

3、团队协作力强、抗压能力佳

【岗位工作】1、数据基础情况监督
2、各项数据管理办法修订、监督
3、数据库的监督，及合理的数据下发制度
4、各小组KPI督导，即时监控引导数据使用节奏
5、内部支持数据的筹备
6、外部支持数据寻觅开拓

【岗位名称】续期岗

【所属部门】运营室

【职位性质】保险公司内勤

【应聘要求】1、全日制本科以上学历，金融、保险类专业优先

2、形象气质好，有良好的沟通协调能力

3、工作认真负责、勤奋好学

3、团队协作力强、抗压能力佳

【岗位工作】1、客户服务，为客户提供专业的咨询及保全服务
2、续期督导，追踪和分析续期各项指标，提升机构指标水平
3、协助解决客户投诉，组织相关培训，拟定续期方案

【以上岗位均享受的公司福利】：

1、五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）

2、全年国家法定节假日带薪休假

3、高温补贴

4、过节慰问金

5、免费乘专车上班

6、可办理深户调入手续

7、其他福利

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