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[深圳]华润三九医药股份有限公司

(全职,发布于2012-05-10) 相关搜索
  • 工作地点:深圳
  • 职位:计划管理专员岗位
  • 信息来源:西南民族大学
说明:

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一、招聘岗位:

招聘部门:华润三九计划物流部

部门情况:计划物流部为华润三九的总部职能部门,涵盖计划管理、采购管理和物流管理三大职能。

招聘岗位:计划管理专员岗位

二、工作职责:

1、制定指定产品的滚动生产计划;
2
、辅助销售部制定销售预测;
3
、跟踪生产计划、销售计划执行与异常情况处理;
4
、提高库存周转率和库存质量;
5
、存货调度;
6
、维护、管理计划工作数据;

7、管理和评估生产企业生产情况;

8、推进企业内部及上下游的供应链整合与优化。

三、任职资格:

1、物流、统计、数学、管理、电子信息、市场营销、工业工程方向为佳;

2、本科及以上,应届毕业生,或者具备1-3PMC经验的从业人员;

3、英语四级以上;
4
、具备优秀的统计、分析能力;
5
、具备良好的沟通协调能力;
6
、具备强烈的责任心和创新意识;

7、外形气质较好,限男性

四、其他要求:

    因为需要按照产品线协调市场营销部门,同时也需要管理和协调分布于全国各地的14家下属企业(部分)的生产与采购,因此对于学生的沟通协调能力、执行力、影响他人的能力较高;同时需要在数据分析或者预测方面具备一定的能力或者潜力。

该岗位未来方向是供应链整合,每个人员类似一个项目经理,加之我公司每年计划收购兼并1-2家制药企业,对个人来说发展空间较大。另外也可能需要轮换至采购、物流管理岗位。

工作地点是深圳观澜高新区,公司有交通车。毕业生半年转正后的薪酬大致为5-6万,研究生可以适当略高,其后每年根据绩效表现发放奖金以及加薪。高级专员薪酬8-12万,经理(主管)15-20万。

五、联系方式:

王锐

华润三九医药股份有限公司

计划物流部

直线:0755-82114348

分机:3548

传真:0755-82115002

邮件:eric@

地址:深圳市北环大道1026

 

企业简介:

华润三九医药股份有限公司(简称“华润三九”)是大型国有控股医药上市公司,前身为深圳南方制药厂。1999421,发起设立股份制公司。200039在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码000999。公司于200711月底正式进入华润集团。20102月,公司名称由“三九医药股份有限公司”正式变更为"华润三九医药股份有限公司"

华润三九主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务。“999”品牌是中国驰名商标。公司核心产品在国内药品市场上具有相当高的占有率和知名度。三九胃泰、999感冒灵、999皮炎平、999小儿氨酚、999正天丸、999参附注射液、999参麦注射液、999新泰林(注射用五水头孢唑啉钠)、华蟾素、999中药配方颗粒等,单品种年销售均超过亿元人民币。其中,999感冒灵系列2010年实现销售额12.79亿元(含税),销量连续四年位居感冒药市场第一。

2010年,华润三九实现营业收入43.65 亿元,净利润8.16 亿元,同比增长15.01%;每股收益为0.83 元,同比增长15.28%。预计2012年销售规模超过70亿元。

华润三九中国上市公司“百强”企业200971日起,列入沪深300指数,深证100成份指数。2009年,获评国家高新技术企业。经过多年发展,华润三九逐步形成了自身的优势和实力。品牌优势:公司具有较强的细分市场产品品牌运作经验,“999”品牌知名度高,目标客户接受度高,是感冒药和皮肤药市场的领导品牌。渠道优势:公司商业网络覆盖全国。现有的合作伙伴基本涵盖了国内最优质的医药商业资源。规模和质量优势:公司多个产品年销售过亿元,建成了统一的标准化质控体系。

位于深圳市宝安区观澜高新技术产业园区内的“华润三九医药工业园”,于200858正式建成投产,一期工程占地11万平方米,建有颗粒剂、乳膏剂、丸剂等多个现代化生产车间和全自动化高架立体仓库,20085月投产运行。当前,正在建设的二期工程,将于2012年初全部完成。届时,华润三九总部及研发事业部、销售公司等多个部门将陆续迁入。

面向未来,华润三九从行业发展的高度出发,结合企业自身特点,制定了20112015年的发展战略,从规模、市场地位和核心竞争力三个层面,提出了明确的战略目标,决心通过五年的努力,成为OTC市场的引领者、中药处方药市场的创新者,市场份额跻身中国制药行业前列。为了确保战略目标的实现,上市公司将进一步完善“运营中心管理模式”,致力打造营销、生产、物流、研发、资金管理和品牌管理高度集中的运营体系。

华润三九的使命、愿景及核心价值观:公司倡导“关爱、责任、卓越”的企业核心价值观,关爱大众健康,履行社会责任,追求卓越绩效,专注药品制造,打造信赖品牌,把华润三九建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司。


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