[广州]广东倍智人才管理咨询有限公司实习生2012招聘

广东倍智人才管理咨询有限公司（实习生）招聘简章

一、公司简介

广东倍智人才管理咨询有限公司（简称“倍智人才”）的前身为智尊企业管理顾问有限公司（简称“智尊测评”），成立于2002年5月，是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。

随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国公司资深顾问和研发、IT团队的加盟，在智尊测评的基础上成立了倍智人才，未来将致力于中国企业人才供应链的打造，利用我们的智慧，帮助企业业绩倍增：发掘企业“第三利润源泉”——关注通过建立Just-In-Time的人才管理模式，实现企业人才的动态配置；专注于人才供应链管理，针对客户的实际问题，提供咨询、产品、数据库、IT软件和服务外包的一站式咨询和实施服务；作为聚焦于人才管理的咨询机构，不仅专注贴合客户需求的前端方案设计，更关注于后续方案的实施，为客户打造方案-人-系统的全套运作模式。

二、
公司荣誉及服务客户

   公司以其卓越的服务受到社会各界的广泛好评，公司的测评产品先后荣获：中国企业中高层管理人才测评第一品牌，中国人才测评最具成长性服务机构，中国人才测评创新服务最佳网络平台，公司总经理许锋被评为-世界经理人杂志特约专家顾问，公司服务的客户包括能源、电信、地产、金融、快消、医药等各个领域的国有、民营及外资企业，并先后服务于：中兴、华为、中国石油、中国移动、东风日产、美的集团、日立电梯、中国银行、万科、金地、中国银行、合生元、特步中国、王老吉、广州地铁等众多国内外知名企业。现因为业务发展需要招聘兼职实习生。

三、招聘岗位

招聘职位：实习咨询顾问（3-5名）
任职资格及工作内容：

1.在校研一、研二学生，有人力资源经验者及MBA优先；

2.要求极强的创新意识，良好的沟通能力和突出的情商；

3.具备良好的逻辑分析能力和沟通能力和抗压能力，电脑操作熟练，能够接受出差；

4.参与项目交付工作，在项目经理的指导下独立完成项目方案撰写；

5.与项目经理共同参与访谈，调研，研讨会和项目成果汇报；

6.部门及上级交负的其他事务。

实习测评顾问（2—3名）

任职资格及工作内容：

1.在校研一、研二学生，有人力资源及心理学或统计学基础，有相关经验者优先；

2.卓越的分析及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；

3.愿意在专业上不断沉淀和精进，有快速学习的能力；

4.协助规划测评工具体系，通过引进和独立开发，完善测评产品体系；

5.具备快速学习和理解不同行业和专业，进行行业和专业知识考题的编制；

6.协助参与实施测评中心咨询项目；

7.针对不同行业进行案例研究，进行测评题库情境化和模拟化的设计。

RPO实习生 （人数：5人） 

任职资格及工作内容：
1.在校大二、大三本科学生，人力资源及相关专业；

2.良好的自我激发能力及团队合作精神，能承受工作压力，并按时完成工作；

3.工作主动性强，具备较强的学习能力和观察能力，能够熟练运用office 软件；

4.在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
5.根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库；
6.协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告；
7.及时更新数据库中候选人的资料。
电话销售 实习生（人数：5人）

任职资格及工作内容：
1.在校大二、大三本科学生，营销相关专业及营销行业爱好者；

2. 有良好的沟通能力，数据分析能力及较强服务意识；

3.电脑操作熟练，具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

4.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

6.其他部门或领导交代的相关事务。

IT部门实习生（人数：4人）
任职资格及工作内容：
1.在校大三本科学生，计算机、通信、软件工程、自动化、数学或相关专业；

2.熟悉C# 软件编程和.Net framework ，熟悉http协议、Intenet网络的基本知识；

3.对 html,css,jquery知识有一定基础；

4.具备一定的英文资料阅读和理解能力。

六、联系方式：

   联系人：寇先生

电话：020-28033216   传真：020-28033200

 简历投递邮箱：hr@

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公司地址：广东省广州市天河区龙口东路129号龙泽商业大厦5楼（公司总部）

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