[贵州]广铝集团有限公司2012招聘

一、会计主管
要求：
    1、根据项目的实际营运情况，协助完成年度预算；
    2、认真审核每笔费用支出是否符合预算及所附原始凭证是否合法、业务是否真实；
    3、审核分期付款费用及银行付款单，按要求登记结算控制卡；
    4、做好应收账款催缴流程的执行工作，及时提交欠费情况分析表；
    5、每月按时编制付款通知书，经复核后及时发放客户，发送结算通知单、发票及收据，并请客户签收账单；
    6、有效管理库存，并对仓库进行不定时抽查及制作月报表，保证帐实一致；
    7、根据上级及相关部门要求，按时编制及提交各种财务报表及财务数据；
    8、及时有效地与客户保持良好的沟通，解答客户关于财务方面的疑问；
    9、与各相关部门联络人员保持良好的沟通，及时核对往来账目，做到账目内容清楚；
    10、监督并指导出纳制作付款凭证、现金报销单和收入周报表；
    11、按保管档案的要求，妥善保管各类财务凭证、财务管理资料等；
    12、执行上级指派不限于上述范围之工作。
    13、有中级会计师资格或其它专业资格，有会计从业资格证
    14、熟悉运用office办公软件及金碟等财务软件
    薪酬福利：试用期5000元以上+五险+年终奖

二、主办会计 2人
要求：
    1、年龄27-45岁，性别不限，会计相关专业毕业，大专以上学历，并持有助理会计师以上资格证书；
    2、有四年以上大中型企业会计相关工作经验，且至少有二年以上同职位工作经验；诚实敬业、工作严谨细心、责任心强。
    薪酬福利：试用期3500元以上+五险+年终奖

三、会计 2人
要求：
    1、年龄22-32岁，性别不限，会计相关专业毕业，大专以上学历，并持有会计以上资格证书；
    2、有一年以上大中型企业会计相关工作经验；诚实敬业、工作严谨细心、责任心强。
    薪酬福利：试用期2500元以上+五险+年终奖

四、统计员 2人
要求：
    1、年龄22-32岁，性别不限，会计相关专业毕业，大专以上学历，并持有统计资格证书；
    2、有二年以上大中型企业财务统计工作经验；诚实敬业、工作严谨细心、责任心强。
    薪酬福利：试用期2000元以上+五险+年终奖

五、仓库管理员
要求：
    1、年龄18-32岁，性别不限，中专以上学历，一年以上专职仓库管理工作经验，计算机操作熟练，良好的职业操守。
    2、薪酬福利：试用期1800元以上+五险+年终奖

六、档案管理员 1人
要求：大专以上学历，一年以上专职档案管理工作经验，计算机操作熟练。
    薪酬福利：试用期1800元以上+五险+年终奖

七、保安员 15人
要求：
    1、年龄22-38岁，男性，身高170CM以上，五官端正，高中以上学历，有一年以上保安相关工作经验；（退伍军人优先，免工龄限制）；
    薪酬福利：试用期2000元+五险+年终奖

八、氧化铝行业中高级管理人才 （若干）
要求：年龄30岁以上，大专以上学历，氧化铝行业车间主任/副主任及以上管理职位工作经验三年以上，精通氧化铝生产工艺流程，诚实敬业、工作严谨、责任心强。
    薪酬福利：面议，购买五险。投产以后享受岗位、绩效工资

九、装备处处长 1人
要求：
    1、年龄25-50岁，男性，机械制造或相关专业大专以上学历，并持有工程师以上资格证书；
    2、有十年以上大中型氧化铝企业相关工作经验，且至少有四年以上同职位工作经验；
    3、熟悉氧化铝企业的设备选型、技术协议编制、设备招标等工作；
    薪酬福利：面议，购买五险。投产以后享受岗位、绩效工资

十、蒸发车间设备技术员、主任 各 1人
要求：
    1、年龄25-45岁，男性，机械制造、机械工程相关专业毕业，大专以上学历，并持有助理工程师以上资格证书；
    2、有六年以上大中型氧化铝企业相关岗位工作经验。
    薪酬福利：面议，购买五险。投产以后享受岗位、绩效工资

十一、原料车间工艺技术员 1人
要求：
    1、 年龄25-40岁，男性，有色冶金、冶金工程等相关专业毕业，大专以上学历，并持有助理工程师以上资格证书；
    2、有六年以上大中型氧化铝企业相关岗位工作经验。
    薪酬福利：面议，购买五险。投产以后享受岗位、绩效工资

十二、电工、钳工、焊工、天车工、叉车司机、推土机司机、司炉工 多名
要求：
    年龄18-45岁，持特种行业上岗证，一年以上对应岗位工作经验。 薪酬福利：2500-3500，购买五险。投产以后享受岗位、绩效工资