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宜昌农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)2012年招录新员工公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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农村信用社(农商行、农合行,下同)是由省人民政府管理的首家银行机构。通过深化产权改革、完善法人治理,农村信用社已经挤进现代商业银行之列,责无旁贷地成为支农服务的主力军银行、小微企业的伙伴银行、县域经济发展的主流银行。随着2012年初全省农信社存款过3000亿元,全市农信社资产总额已突破280亿元,在宜昌银行机构中位居前列。为了实现全市农信社跨越式发展,完善金融服务,拟面向社会招录60名合同制员工,有关事项公告如下: 一、招录单位与名额 秭归农村商业银行 8名 长阳农村商业银行(筹) 8名 夷陵农村合作银行 3名 宜都农村合作银行 8名 远安农村合作银行 8名 兴山农村合作银行 2名 五峰农村合作银行 10名 城郊农村信用联社 2名 枝江市农村信用合作联社 5名 当阳市农村信用合作联社 6名 二、招录原则与条件 招录原则:定向报名、统一考试、平等竞争、择优录用,定向分配,全部分配至基层信用社(支行)工作。 招录条件: 1.年龄在25 岁以下,即 2.籍贯位于报考所在县市(城郊联社、夷陵合行适度放宽); 3.2012年7月前毕业,具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机、管理等专业全日制大专以上学历(城郊联社、夷陵合行必须为全日制大学本科以上学历); 4.遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录。 三、报名考试 1.报名截止日: 2.考试时间:为 3、招录程序。根据笔试成绩,按规定比例从高分到低分确定面试名单,再根据笔试、面试综合成绩,按照招录计划1:1 确定体检人员名单组织体检,经省联社审批后,录用人员统一参加入职培训,培训合格安排上岗工作,与县级银行(联社)签订劳动合同。试用期限6个月,试用期满组织考核。培训、考核不合格或发现有不诚信行为(包括但不限于伪造学历、曾有违纪违法行为)的考生不得录用。 四、报考单位、报名地点、联系人、联系电话
招录期间,省联社宜昌办事处设立监督举报电话:(0717)7826811, 18972596568。 二0一二年五月四日
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