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[杭州]杭州依维柯汽车变速器有限公司2012招聘

(全职,发布于2012-05-10) 相关搜索
说明:

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【备注信息】
 
招聘单位基本情况
单位性质:
合资
员工人数:
500
营业执照:
 
注册资金:
 
单位地址:
浙江省、杭州市、萧山经济开发区、桥南区块、鸿兴路99号
邮政编码:
 
传    真:
 
联系电话:
 
联 系 人:
人力资源部Miss Yang
电子邮箱:
yanghongqin@
网    址:
招聘单位简介
    杭州依维柯汽车变速器有限公司位于杭州钱塘江南岸,公司临近沪杭甬高速公路,距杭州萧山国际机场不到10公里,交通十分便利,地理环境优美。 
    公司成立于1996年,注册资金24000万元人民币,占地面积91332平方米,员工490人,大专以上文化程度的员工占32%。 
    公司是省外商投资先进技术企业和国家火炬计划重点高新技术企业,也是我国轿车、轻型客车、货车变速器的专业生产厂家和自营进出口基地,规模和综合实力目前居省内同行首位。公司主导产品有:依维柯S系列、菲亚特C系列、奇瑞QR系列和公司自行开发的H系列汽车变速器等,主要为意大利依维柯股份公司、意大利菲亚特动力科技有限公司、巴西依维柯公司、奇瑞汽车有限公司、重庆力帆乘用车有限公司、长城汽车股份有限公司等汽车厂商配套。 
    公司在北京、芜湖、重庆、海南等地设有办事处;在广州、上海、武汉、北京和湖北等设有特约维修点。 
    公司成立10多年来,以科学发展观为指导,坚持“以人为本,和谐创业”,企业的各项建设取得了长足的发展。 
    通过渐进式的技术改造,公司产品开发、计量检测、财务电算和计算机中心等功能齐全;机械加工、热处理、装配流水线自成体系,一批从国外引进的设备和检测仪器,为生产高品质产品奠定了坚实基础。2000年公司通过了ISO9000质量体系认证,2003年通过了德国TUV公司ISO/TS16949体系认证。2007年公司通过了中环联合(北京)认证中心的GB/T24001环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。2008年初,公司经浙江省安全生产监督管理局批准,成为省级机械制造行业安全生产标准化企业。2008年4月,公司通过了浙江省标准化良好行为AAA级企业认证和浙江省质量技术监督局的计量检测体系认证。目前,已形成了年产25万台套汽车变速器的能力。 
    企业多次被授予杭州市信用AAA级、浙江省纳税大户、浙江省AAA级纳税信誉等荣誉。先后被评为2003年度“中国汽车零部件50强”、2004年度“中国汽车零部件综合竞争力百强企业”、2008年度中国汽车零部件百佳供应商、浙江省名牌产品、浙江省著名商标,先后5次被评为“中国机械500强”,在国内同行中享有一定的声誉。 
    公司与意大利玛瑞利公司、奇瑞汽车有限公司合作,联合开发的AMT机械式自动变速器,已于2005年实现了批量生产,这是国内第一款实现商品化的机械式自动变速器,到2009年底已投放市场近3万台。2010年,公司产品将在手动变速器MT和机械式自动变速器AMT的基础上,与国内外科研机构合作开发轿车双离合器自动变速器,并拥有自行开发和设计能力。 
    公司将不断深化“诚信、务实、创新、发展”的企业文化,强化组织建设,提高组织效率,激活组织,激活员工。用高新科技和高新产品支持客户发展。

 

 

 

岗    位:
质量工程师
岗位类别:
品质管理工程师
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
24 岁以上
学    历:
本科及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
1 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年5月8日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
19
岗位描述:
职责描述: 
1.统计核算产品质量考核指标; 
2.负责对不合格品的统计分析和组织对退货产品的检验分析; 
3.检查纠正和预防措施的实施情况及验证纠正措施的有效性; 
4.负责产品的监视和测量管理、SPC的应用管理、纠正措施的实施管理等工作; 
5.参与生产现场质量问题的处理,不合格品的控制、分析及监督。 

任职资格: 
1.学历:本科及以上学历; 
2.经验:从事机械行业质量管理工作1年以上,熟悉并能应用机械行业质量管理工具; 
3.计算机:熟练应用办公软件; 
4.个性特征:沉稳谨慎、责任心强。 
5.语言:英语听说读写流利。
 
 
 
岗    位:
质量工程师(应届毕业生)
岗位类别:
品质管理工程师
人    数:
2
性    别:
不限
年    龄:
22 到 26 岁
学    历:
本科 — 硕士
职    称:
助理级
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
应届
工    龄:
不限
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
18
岗位描述:
职责描述: 
1、接收和记录顾客反馈的信息,对不合格信息和顾客抱怨进行分析,并向顾客反馈。 
2、管理外部质量指标(零公里缺陷率、PULLS、ASSY、IPTV)并收集内部质量指标。 
3、管理内部质量指标。 
4、组织人员正确实施过程控制方法,配合进行过程能力(SPC)和持续性改进工作。收集PQC特性和特殊特性的过程能力数据,进行月度汇报。 
5、收集产品和过程更改的信息并监督实施的有效性。 
6、完成其他与质量管理相关的工作。 

任职资格: 
1、质量工程或机械相关专业,大学本科及以上学历应届毕业生; 
2、对机械加工等有一定的了解; 
3、熟练掌握图纸分析; 
4、英语听说读写流利。
 
 
 
岗    位:
SQE
岗位类别:
供应商管理
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
27 到 36 岁
学    历:
本科 — 硕士
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
不限
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
17
岗位描述:
职责描述: 
1、根据流程进行供应商评估和开发工作; 
2、国内外供应商质量管理和技术支持,成本改善管理; 
3、零部件开发过程中前期质量策划和管理; 
4、生产现场支持和质量问题解决。 

任职资格: 
1、计算机运用熟练,熟练掌握Excel,Access,PPT软件等; 
2、强有力的协调能力,具有独立的判断能力; 
3、具有团队合作精神; 
4、CET-6,英语读写流利,工作交流无障碍,可作为工作语言; 
5、机械工程本科,汽车发动机专业; 
6、至少2-3年汽车行业或项目管理经验,具有相关变速箱工作经验更佳。
 
 
 
岗    位:
电气主管
岗位类别:
电气/工业电气化
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
28 到 37 岁
学    历:
大专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
5 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
17
岗位描述:
职责描述: 
    1、协助组长工作,负责维修组日常技术工作; 
    2、负责日常维修及计划维护保养工作的指导及监督检查; 
    3、负责设备疑难故障的修理及技术指导; 
    4、负责公司设备状况的分析; 
    5、主持关键设备的修理; 
    6、协助编制备件计划; 
    7、组织实施设备设施的的整改及改造工作; 
    8、其他工作。 
任职资格: 
  1、 精通西门子、发那科数控系统,诊断系统故障,熟练操作并解决系统的故障; 
  2、 具有一定的英语水平,能看懂电气类外文技术资料; 
  3、 有较强的电气理论知识(强、弱电)及实际修理经验,指导并解决设备的疑难故障; 
  4、 动手能力强,能对电路板的一般故障进行诊断及修理; 
  5、 具有一定的机械、液压理论知识。
 
 
 
岗    位:
财务分析、成本控制经理
岗位类别:
财务总监/经理
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
28 到 37 岁
学    历:
本科及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
7 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
精通
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
19
岗位描述:
职责描述: 
    1、负责月度、季度和年度财务报表分析、运营指标的分析和关键绩效指标(KPls)的跟踪; 
    -Responsible for performing monthly/quarterly/annually company financial statement analysis, operation review and tracking key performance indicators(KPls) 
    2、执行成本分析、费用差异分析(实际与预算)和业务预测以提高成本控制; 
    -Perform cost analysis, expense variance analysis(actual vs. budget)and business forecast to improve cost control 
    3、执行销售、成本和毛利差异分析来支持公司战略和业务发展; 
    -Perform variance analysis on revenue, cost and margin to support company strategy and business processes 
    4、参与年度预算、月度、季度预测制定并跟踪; 
    -Join the annual financial planning process, monthly/quarterly forecasting and review process 
    5、存货分析,月结和经营可行性分析; 
    -Inventory analysis, month end closing and prepare business feasibility study 
    6、投资评价; Investment appraisal 
    7、运营资金分析;Working capital requirement analysis 
任职资格: 
    1、财务会计专业大学本科及以上学历,MBA尤佳; 
    -Bachelor degree in Accounting or Finance major;MBA is preferred; 
    2、至少4-5年相关工业企业工作经验; 
    -At least 4-5 years of relevant working experience in industrial company; 
    3、对项目测算有很深的认识; 
    -Know well about the Project BC Analysis 
    4、很强的EXCEL、PPt及ERP(尤其是SAP)应用技巧 
    -Good skills of MS-Excel 、 PPT&ERP(SAP is plus); 
    5、自我激励,能独立工作和在压力下工作 
    -Self motivated individual , able to work well independently as well as under pressure with accuracy and commitment 
    6、团队合作精神,能与来自不同部门的人坦诚地交流 
    -Good team player by maintaining open communication to colleagues from various departments 
语言:中文,娴熟的英语运用能力,会意大利语尤佳。 
LANGUAGE: Native Chinese. Excellent English skills. Italian language is a plus。
 
 
 
岗    位:
销售经理
岗位类别:
营销/销售总监/经理
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
不限
学    历:
不限
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
7 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月16日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
18
岗位描述:
职责描述: 
1、根据公司年度战略目标,制定销售策略及年度成本预算,扩大产品市场覆盖率; 
2、领导销售团队实现年度和季度销售目标并控制销售成本; 
3、识别市场风险,并对市场及时准确地做出反应; 
4、维护老客户,开发新客户,为客户提供产品增值服务; 
5、收集和反馈市场信息,与公司其他部门积极配合,确保项目顺利实施; 
6、对重点项目进行跟踪,及时反馈客户需求,确保重点项目的业务实现可持续经营; 
7、协助大客户经理制定区域销售战略,并进行市场资源的规划、整合与调控; 
8、组建销售渠道,规范销售流程,提升销售团队综合实力; 
9、积极维护客户关系,对客户投诉抱怨等迅速反应和跟踪。 

任职资格: 
1、市场营销或机械相关专业本科及以上学历; 
2、5年以上市场营销经验,3年以上机械行业销售经验及团队管理经验,有中外合资企业的工作经验和国际销售经验。 

技能要求: 
1、精通市场营销理论和国家汽配销售和消费者权益等相关法律法规; 
2、精通国际贸易法律法规; 
3、精通SWOT分析和市场整合; 
4、良好的团队管理能力和沟通协调能力; 
5、对变速器及动力总成有一定了解,对图纸有一定了解; 
6、良好的市场分析能力和谈判能力; 
7、适应较频繁的出差; 
8、英语可作为工作语言。
 
 
 
岗    位:
物流工程师
岗位类别:
物流专员
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
25 到 33 岁
学    历:
本科及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
2 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
18
岗位描述:
职责描述:物流工程师:工厂物流设计,工位器具设计; 

技能要求:熟悉物流,英语六级及以上,能熟练进行英语交流。 

任职资格:物流专业本科及以上学历,2年制造业物流管理相关工作。
 
 
 
岗    位:
包装工程师
岗位类别:
理科类
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
25 到 33 岁
学    历:
本科及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
2 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
19
岗位描述:
职责描述:本岗位主要以产品包装和物流设计为主; 

任职资格: 
1、学历:包装工程或相关专业本科及以上学历; 
2、经验:2年以上制造业相关工作经验; 
3、英语听说读写流利; 
4、熟悉工厂制造包装设计流程。
 
 
 
岗    位:
计量工
岗位类别:
普通工人
人    数:
1
性    别:
不限
年    龄:
23 到 40 岁
学    历:
中专 — 大专
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
3 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
 
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
18
岗位描述:
职责描述: 
1、统计核算产品质量考核指标; 
2、负责对不合格品检验分析; 
3、检查纠正和预防外协产品的质量问题; 
4、负责产品的检测和测量; 
5、参与生产现场不合格品的控制、监督。 

任职资格: 
1、学历:职高或大专; 
2、经验:能看懂机械图纸,能使用通用量具; 
3、计算机:能应用一般的办公软件; 
4、个性特点:沉稳谨慎、责任心强。
 
 
 
岗    位:
维修电工
岗位类别:
电工
人    数:
1
性    别:
年    龄:
26 到 36 岁
学    历:
中专及以上
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
已工作
工    龄:
3 年
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
 
程    度:
 
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
19
岗位描述:
职责描述:对各类设备设施的电气系统进行维修及维护; 
任职资格:机电一体化、电气自动化或电工专业毕业,中级及以上电工资质,具有初级以上钳工知识,一定的英语基础(能看懂简单的专业术语);3年以上机械行业工作经验(以下及应届毕业生亦可)。
 
 
 
岗    位:
电气工程师
岗位类别:
电器/电器维修
人    数:
1
性    别:
年    龄:
22 到 36 岁
学    历:
本科及以上
职    称:
工程师
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
应届
工    龄:
不限
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
16
岗位描述:
职责描述:了解PLC编程,维修数控设备故障,完成上级交代的一些设备技术改造任务,并指导维修人员处理一些设备疑难故障。 
任职资格:机电一体化或电气自动化毕业。
 
 
 
岗    位:
工艺工程师(应届毕业生)
岗位类别:
机械自动化/工业自动化
人    数:
3
性    别:
不限
年    龄:
22 到 26 岁
学    历:
本科 — 硕士
职    称:
不限
工作方式:
全职
月    薪:
面议
是否应届:
应届
工    龄:
不限
工作地点:
萧山区
户    口:
不限
外语要求:
英语
程    度:
良好
发布日期:
2012年5月8日
到期日期:
2012年6月1日
招聘类型:
网上招聘
浏览人数:
17
岗位描述:
职责描述: 
1、零件工装设计; 
2、编制新产品工艺方案; 
3、引进产品装配工艺的消化、吸收和转化; 
4、工艺工装验证及改善。 
5、新产品的生产技术服务。 
6、产品的改进和工艺试验项目的立项和实施。 
7、本专业工艺标准编写与修订。 

任职资格: 
1、机械设计与制造相关专业大学本科及以上学历; 
2、英语听说读写流利; 
3、熟悉工艺流程设计; 
4、熟练使用制图设计软件; 
5、具有较强的团队协作精神。

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