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江西师范大学2012年部分岗位招聘公告
根据学校工作需要，决定就美术学院教学科研岗位等7个岗位面向社会招聘。现将具体事宜公告如下：
一、招聘计划及条件
二、报名
1、报名时间
网上报名：即日起至2012年5月17日；
现场确认：2012年5月21日。
2、报名程序及要求
（1）网上报名：凡有意应聘者，根据岗位条件，将简历、《江西师范大学2012年公开招聘报名表》及相关材料（扫描件）同时发至人事处电子邮箱（jxsdrscw@）和各单位电子邮箱。同时邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位(例如：北京大学＋王某某硕士＋美术学专业＋应聘美术学院教学科研岗位)。
（2）现场确认：各单位根据岗位要求对应聘者简历进行筛选，并通知拟入选人员携带有关材料至各单位现场报名确认。
三、资格审查
各单位对应聘人员进行资格初审查后，将审查情况报人事处。人事处会同纪委确定资格审查通过人员名单，并于2012年5月23日在我校人事处网站予以公告，不再电话通知。
四、考核方式
1、通过笔试、面试、心理测试的方式进行考核。
2、笔试主要包括综合知识测试和行政能力测试。笔试采用百分制，根据笔试成绩按招聘岗位计划1：6的比例由高到低确定参加面试人员，最后一名成绩并列者一同入闱。
3、专业技术岗位面试主要包括专业技能测试和试讲（各占50%），党政管理岗位面试主要包括专业技能测试和实践操作（各占50%）。面试采用百分制，面试成绩不得低于80分，否则不予聘用。
4、笔试、面试、心理测试时间另行通知。
五、心理测试和体检
1、根据面试成绩按招聘岗位计划1：3的比例由高到低确定参加心理测试人员，最后一名成绩并列者一同入闱。
2、心理测试合格者，根据笔试和面试成绩进行排名，其中笔试占40％、面试占60％，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人选。
3、在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》；体检不合格的，根据笔试和面试成绩排名依次递补。
4、根据体检结果，确定拟聘用人选
六、其他
1、此次选聘的人员均实行人事代理，不纳入事业编制管理，其档案存放于江西省人才流动中心（档案管理费用自理）；
2、待遇：享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金；不享受学校医疗报销、住房等待遇；
3、在同一岗位考试分数相同的情况下，本校教职工配偶、子***先聘用。
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