[慈溪]慈溪市社会保障卡管理服务中心编外人员2012招聘

因工作需要，决定面向全市公开招聘慈溪市社会保障卡管理服务中心编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

共招14名。

二、招聘范围和对象

具有慈溪市常住户口的人员（以2012年5月10日的户口所在地为准）。

三、招聘条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

2.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。

3.年龄30岁以下（1981年5月10日以后出生）。

4.身体健康。

四、招聘办法和程序

1.现场报名。符合条件人员于5月10日-5月14日（上午8︰30-11︰30，下午2︰00-5︰00，星期六、日除外）到慈溪市人力资源和社会保障局（北三环东路1999号）二楼203室（劳动保障信息中心）现场报名。报名时需提供报名表（见附件）、本人身份证、户口簿、学历（学位）证书原件和复印件，2寸近期正面免冠彩照2张。证件不全或提供的证件与招聘条件不符者不能报名。逾期不再受理报名。

2.资格审查。对报名人员进行资格审查，如符合条件的报名人数不足3倍，核减或取消招聘指标。

3.考试。采用笔试和面试的办法，笔试内容为公共知识和写作，满分为100分。根据笔试成绩高分到低分的次序，按招聘指标2倍（不足的按实际人数）确定面试对象。面试主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格分为60分。

考试总成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。

4.体检

在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，其中对妊娠期内的考生，不做X光、妇科等检查。体检不合格者淘汰。

⒌考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。

⒍聘用。考核合格者为拟聘用人选，拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。

联系电话：63938102、63938116

附件：报名表

 

 

                          慈溪市人力资源和社会保障局

      二○一二年五月十日

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