[北京]神华研究院2012招聘

 

　神华研究院是神华集团公司、中国神华能源股份有限公司的下属单位。负责公司发展战略研究、技术经济研究、信息情报收集和主体行业的技术研究，引进、培养高层次人才，为集团公司发展提供技术支持与服务。

 

　　研究院由院部、神华发展战略研究所、技术经济研究中心、信息情报所组成。研究院位于北京昌平区北七家未来科技城。

 

　　为扩大选人用人视野，广纳贤才，根据研究院"三定"方案的原则和岗位缺编情况，面向社会、校园进行公开招聘。具体如下：

 

　　一、招聘岗位、人数及要求

 

　　（一）招聘岗位及人数

 

单位名称	岗位名称	招聘人数	备注
综合办公室	行政主管	1
	公务主管	1
	信息主管	1
	党群及文化事务主管	1
财务资产部	财务主管	1
	资金主管	1
人力资源部	人力资源主管（综合）	1	应应届毕业生生优先
	人力资源主管（薪酬社保）	1
	人力资源主管（人才开发）	1	应应届毕业业生
科技管理部	科技管理主管	5
	知识产权主管	2
神华发展战略研究所	神华发展战略研究室战略研究主管	5
	国家煤炭发展战略研究室战略研究主管	3
	国际煤炭发展战略研究室战略研究主管	1
技术经济研究中心	煤炭技术经济研究室技术主管	1
	电力技术经济研究室技术主管	1
	运输技术经济研究室技术主管	1
	煤制油化工技术经济研究室 技术主管	1
信息情报所	国内信息研究室信息情报主管	1
	国际信息研究室信息情报主管	2
	期刊编辑部期刊主管	2

 

　　（二）招聘岗位职责及要求

 

　　招聘岗位职责及要求见神华集团网站招聘公告。

 

　　二、报名基本资格条件

 

　　（一）基本条件

 

　　1、具有较高的政治素质和较强的执行力，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责。

 

　　2、有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、团队合作意识。

 

　　3、具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策和法律法规。

 

　　4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

 

　　（二）基本任职资格

 

　　1、学历、学位条件为全日制硕士研究生及以上学历、学位，博士优先。年龄40周岁以下（1972年6月30日以后出生），具有2年以上工作经历（工作经历计算截止时间为2012年6月30日）。

 

　　2、有应届硕士或博士研究生要求的岗位，全日制硕士研究生及以上学历、学位，博士优先；硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。"211工程"重点院校和国外著名大学毕业生优先（年龄计算截至2012年6月30日）。

 

　　应聘毕业生应于2012年8月31日前取得硕士或博士学历、学位，并能于2012年8月31日前正常入职。

应聘者除应具备上述基本条件、基本任职资格以外，还应当符合各招聘岗位说明书中所列出的其他岗位要求。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（包括笔试、面试）、考察了解、决定聘用的程序进行。

 

　　四、时间安排及报名要求

 

　　（一）时间安排

 

　　报名时间为2012年5月10日-5月28日17:00。

 

　　统一考试时间另行通知。

 

　　（二）报名要求

 

　　报名方式：应聘者直接通过神华集团网站进行网上报名。

 

　　报名请登录：ca***.cn[点击查看]

 

　　应聘者应对提交的报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。在招聘过程中，我们承诺为应聘者保密。

 

神华研究院

 

2012年5月10日

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