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中国民生银行中小企业金融事业部诚聘英才信息 民生银行中小企业金融事业部自成立以来,始终紧密围绕全行发展战略,致力于为广大中小企业客户搭建“融资 融智”综合金融服务业务平台,坚持服务和管理与业务发展需求同步,注重专业化和专家化的队伍建设和培养,形成了有民生特色的中小企业金融服务运营体系。为进一步贯彻落实董事长提出的“区域特色、批量开发、名单制销售”指示精神,大力推动分行开展批量开发工作,现面向行内、行外诚聘英才,欢迎有志于从事中小企业业务、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入,共建美好未来。根据工作需要,本次招聘岗位及相关要求如下: 一、工作职责及要求: (一)总行中小企业金融事业部-产品管理岗 工作职责: 1、负责编制产品手册和案例汇编,进行产品培训、推广; 2、负责建立产品使用后评价机制,协助产品研发岗开展产品改良和优化; 3、负责建立中小企业投资银行业务、PE业务和撮合交易等创新业务合作平台; 任职要求: 1、经济金融类硕士及以上学历; 2、5年以上金融行业产品管理相关工作经验; 3、熟悉国家经济、金融方针政策,审计、人行和监管部门对银行的产品要求,熟悉全行各类业务,对商业银行产品管理有较深刻的了解; 4、具有较强的创新能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有丰富的银行产品研究经验; 5、具有证券从业和律师资格以及投行工作经验者优先考虑。 工作地点:上海 (二)总行中小企业金融事业部-营销推动岗 工作职责: 1、负责进行批量开发的渠道建设,开展各类平台营销; 2、负责指导分行依托区域特色进行批量开发; 3、负责对分行批量开发实施情况分类管理和推动,并进行后评价; 4、负责进行细分市场与批量开发技术培训。 任职要求: 1、硕士以上,经济、金融类专业; 2、5年(含)以上银行公司业务(产品设计/评审)工作经验; 3、熟悉银行产品、业务流程;掌握市场调研、品牌宣传等市场营销的专业技能; 4、具有较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力,具有突出的时间管理、成本管理能力,有一定的业务开发经验; 工作地点:上海 (三)总行中小企业金融事业部-评审监督岗 工作职责: 1、负责制定评审监督管理制度; 2、负责制定评审监督工作计划,明确监督重点和方式; 3、负责开展日常监督,提出整改意见和管理建议,并监督落实; 4、负责对中小企业风险官/有权审批人履职情况进行跟踪、监督; 5、负责对分行所属区域特色行业进行研究指导。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、6年(含)以上银行工作经历,其中对公评审经验不少于4年; 3、熟练掌握银行风险管理的法律、法规;熟悉中小企业金融产品和业务流程; 4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力和丰富的银行工作经验。 工作地点:上海 (四)总行中小企业金融事业部-贷后管理岗 工作职责: 1、 制定和完善中小企业授信后管理相关制度; 2、 组织、指导分行接受银监会、人民银行、总行稽核、资产监控等机构的检查; 3、 开展各类日常检查及专项检查,确保业务资产质量; 4、 汇总各类检查结果,对于问题整改情况进行跟踪; 5、 负责中小企业授信问题库的编写和动态维护; 6、 配合开展授信资产组合分析,优化风险组合管理。 任职要求: 1、 经济、金融、法律类专业本科(含)以上学历; 2、3年(含)以上银行工作经历,其中对公信贷工作经验不少于2年; 3、 熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉中小企业金融产品和业务流程; 4、 具有准确的把握政策能力、协调能力、语言表达能力,具有较强的风险识别能力和问题分析能力,具备一定的文字写作能力。 工作地点:上海 (五)总行中小企业金融事业部-资产管理岗 工作职责: 1、 负责制定中小企业不良资产管理办法; 2、 负责协助分行开展不良资产清收、管理工作; 3、 定期进行不良资产分析、总结,并开展相关培训。 任职要求: 1、 本科或以上经济、金融、法律类专业; 2、5年(含)以上银行工作经历,其中资产管理经历不少于3年; 3、 熟悉金融、银行业相关知识;熟悉银行各类业务操作流程及风险点;熟悉全行各业务条线风险、资产管理整体状况;熟悉银行内部清收工作流程; 4、 具备良好的协调、沟通能力;具备较强的信贷风险识别能力。 工作地点:上海 二、应聘方式: 请登录中国民生银行官方网站(ww***.cn[点击查看])“民生招聘”,注册登记并搜索相应职位投递电子简历。 |