[浙江]常山县新闻中心2012招考工作人员

 因工作需要，经县政府同意，决定常山县新闻中心公开招考工作人员，现将有关事项公告如下：
    一、招考计划
    面向全社会公开招聘全额事业编制工作人员6名，其中采编人员4名，新闻网站工作人员2名。
    二、招考范围和对象
    面向全国，符合招聘岗位条件者均可报名（具体要求详见附表）。现为常山县事业单位在编工作人员，须征得所在单位和主管部门书面同意，方可报考。
    三、招考程序和办法
    坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
    （一）发布信息
    2012年5月11日前通过常山县广电总台、常山人才网、《今日常山》等对外发布招考信息。
    （二）报名及资格审核
    1、报名时间：2012 年5月16日-18日（三天）。
    2、报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。
    3、报名所需材料：本人身份证、学历证书（2012年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、户口簿、职称资格证书、优秀通讯员证书、新闻作品原件及复印件，两年以上新闻或者网站工作经验证明（需出具工资表），一寸免冠近照3张。
    4、资格审核：由县人力资源和社会保障局会同县新闻中心，根据报名者提供的资料进行审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。
    按照（常政办发[2009]59号）文件精神，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；招考计划与报考人数比例不足1:3的相应按比例核减或取消招聘岗位计划数。
    （三）笔试
    1、时间：2012年5月23日。命题、考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织。
    2、笔试内容：分公共科目（含公文写作）和专业科目（新闻采编专业知识：注重实践操作，包括消息通讯采访与写作、报刊编辑、新闻评论；新闻网站专业知识：注重实践操作，包括计算机、网络基础、操作系统、数据库、网页设计软件、HTML语言、美工等知识）两部分。两门科目满分各为100分，公共科目占30%和专业科目占70%折算合成笔试成绩。
    （四）面试
    笔试后按招考名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试工作由县人力资源和社会保障局会同县新闻中心组织实施，面试时间另行通知。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
    （五）体检
    面试结束后，按面试人员笔试成绩70%、面试成绩30%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
    报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补，体检工作在县纪检部门的监督下由县人力资源和社会保障局会同县新闻中心统一组织实施。
    （六）考察
    体检后，体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
    有下列情况之一者考察定为不合格：
    1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。
    2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的。
    3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。
    4、曾以营利为目的,为***提供条件以及参与***赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。
    5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。
    6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。
    7、近两年内,在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的,或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。
    8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。
    9、有其他特殊情形的。
    （七）录用
    经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7天无异议后，报经县政府批准，签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。工资福利待遇按现行有关政策执行。
    附：常山县新闻中心招考工作人员要求
   
   
    　　　　　　　　　常山县人力资源和社会保障局 常山县新闻中心
    　　　　　　　　　二Ｏ一二年五月十一日
   

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