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公司除提供业界具竞争力的薪资待遇外,还拥有留才奖金、配股等留才激励计划;完善的培训体制,让员工在工作之余可以不断的自我完善、自我提升;同时为员工提供良好的发展平台及晋升管道。因公司迅速发展,急需各类管理和技术型人才,郑州厂区诚邀有志之士加盟,共创美好明天!
一、招聘岗位及要求﹕
1、生产管理干部:专业不限,经贸管理类专业及在校期间担任过学生干部者优先录用。
岗位定义﹕直接管理30~45个左右作业人员并对其生产结果负责的人. 即对现场的作业人员﹑材料﹑设备﹑作业方法﹑生产环境等生产要素﹐直接监督和指挥﹐以达成企业的各项管理目标。
2、储备工程师:机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化技术、计算机辅助设计与制造、应用化工技术、精细化工等相关专业。
3、录用要求:国民序列,全国或省级统考入学, 三年全日制脱产学习普通高等教育之2012年专科毕业生。
二、薪资福利待遇及留才政策﹕
项 目 | 相 关 说 明 |
工作时间 | 每天8小时﹐每周40小时﹐加班依法支付加班费。 |
薪 资 | 1. 实习期间(未取得毕业证)严格执行5天8小时工作制,实习津贴2150元/月; 2. 取得毕业证签订正式劳动合同,进入试用期(试用期6个月)﹐试用期底薪为2500~2600元/月﹐加班费另算; 3. 试用期满进入考核期(3个月),考核通过后标准底薪2700元/月~2900元/月。综合月收入3600~4000元,另每年定期进行资职位检讨晋升。 |
伙 食 | 员工凭厂牌刷卡消费,月未进行结算,所消费金额将从当月工资中扣除 员工餐费标准﹕11元/天﹐即早餐1.5元﹑中餐4.5元﹑晚餐5元 |
住 宿 | 公司可提供干部公寓,入住需扣缴物业管理费300元/月﹐另提供免费洗衣服务。 |
保 险 | 公司依法为员工办理工伤﹑医疗﹑养老等社会保险,并依规定交纳住房公积金。 |
休 假 | 法定假11天﹐春节假10-14天﹐年资满一年以上享有带薪年休假5-14天。 |
培 训 | 公司免费提供理论及实操相结合,提升技能及管理能力、完善自我的各类系统性培训。 |
文体设施 /活动 | 公司设有图书室﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施﹐定期举办篮球﹑登山、钓鱼、非诚勿扰等各类文康娱乐活动,丰富员工业余生活。 |
配套设施 | 设有银行﹑邮局﹑超市﹑社康中心、书店等配套设施﹐为员工生活提供便捷服务。 |
三、工作地点﹕郑州
欢迎加盟鸿超准高科技产业﹗共创美好明天﹗
联络电话﹕0371-66282888-78037
电子邮箱﹕hzhn-hrm-zm@
郑州厂区地址﹕郑州市经济技朮开发区第九大街经北二路出口加工区