[北京]北京盛世友仁教育科技发展有限公司2012招聘

招聘职位

岗位职责

任职资格

项目经理

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持本部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理本部门人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的培训与考核工作。
6、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

项目专员

1、定期完成量化的工作要求，开发各类培训项目。

2、按时向领导汇报工作，坚决执行公司的工作要求、政策。

3、为培训合作客户提供合作方案，不断了解客户需求，及满足其需求。

4、建立客户资料及客户档案管理，完成相关报表。

5、与客户建立良好关系，维护企业形象。

1、专科及以上学历。

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3、优秀应届毕业生无经验限制。

招生顾问

1、负责各类培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道。
2、能快速搜集目标客户并确定客户意向，能正向引导客户思路。
3、维护公司与客户之间的关系，树立良好的公司品牌形象。
4、执行公司的销售政策，有效运用公司的资源系统管理客户，及时总结改进，提高资源使用的有效性。

1、大专及以上学历，品貌端正。
2、喜欢教育培训行业，较强的沟通能力。
3、主动、热情、大方、开朗 。
4、具有有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。
5、具有吃苦精神和良好的团队意识。

6、应届毕业生优先。

班主任

1、负责班级的管理和学员上课、活动的组织与管理。
2、对教学质量和学员满意度进行调查分析。
3、了解学员的需求及时给予解决；
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动；
5、受理学员投诉、跟踪处理结果。

6、参与招生部门的策划活动。

1、专科及以上学历，教育学，心理学及相关专业；

2、有较强的亲和力，良好的表达能力和沟通、交流能力，较强的组织能力；
3、工作积极主动、责任心强、勇于开拓；4、应届毕业生优先。